45件
秋田県秋田市 | |
JR秋田駅から車で4分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・衛生管理 ・環境整備等 ・レクリエーションなどのサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ※特養29床 ※1ユニット4名から5名の介護職員と他職種が連携しながら入居者の生活を支援しています ※夜勤は2名体制(月4~5回程度) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1000円~1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※初任者、実務者:1000円~1100円 ※その他待遇、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県秋田市 | |
奥羽本線 上飯島駅から徒歩25分、車で4分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
老健で施設入所者(150床)への介護業務全般をお願いいたします。 具体的には、 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他、介護業務に付随する業務 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給167500円~224100円 正社員/月給 ・基本給 136,000円~192,600円(月平均労働日数22.0日) ・処遇改善手当 31,500円~31,500円 ・実務者、初任者研修等 2,000円/月 ・家族手当 配偶者10,000円 他家族5,000円 ・業務経験加算あり ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額31,600円 ※通勤手当は自家用車の上限31,600円、公共交通機関利用の場合は実費 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・年間休日数 101日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※子の看護休暇、介護休暇は年休とは別(1人40時間/年、2人以上80時間/年) ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均3時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可 駐車場あり ※確定給付年金は全額法人負担で積み立てしています。 ※保育所利用支援制度、家族手当などがあります。 |
秋田県秋田市 | |
JR土崎駅から徒歩15分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
併設している住宅型有料老人ホーム(定員20名)を利用している入居者様の居室に訪問して介護業務をしていただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・身体介助 ・居室、トイレの清掃等 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給964円~1050円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 |
秋田県能代市 | |
能代駅から車で9分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ナースを含む3人チームで入浴サービス、お客様の入浴介助をお願いいたします。 ※能代山本郡、南秋田郡内をATワゴン車で6件/日程度訪問します。 ※運転業務を伴います。 ・普通自動車免許(AT限定可)必須 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給206000円~226000円 正社員/月給 ・基本給163,600円~165,000円 ・処遇改善手当 21,500円~21,500円 ・ベースアップ手当 7,500円~7,500円 ・オペレーター手当 12,000円~12,000円 ・固定残業代:あり 1,400円~20,000円 ※時間外労働等の有無に関わらず、固定額として0.5~13時間分支給し、0.5~13時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ・介護福祉士手当:7,000円~30,000円(実務経験年数により金額を決定します) ・家族手当(扶養義務者):4,000円~16,000円 ・昇給:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) ・年間休日 110日 ・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ・定年制 あり(定年年齢一律65歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能な託児所 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり |
秋田県秋田市 | |
JR「秋田」駅東口(バス6分)→ 「桜入口」下車後、徒歩3分 | |
応募条件 |
無資格・未経験OK |
仕事内容 |
1ユニット9名の少人数制のグループホームで、 ご入居者と共にお食事の準備や掃除・洗濯、日常的な健康観察などを行っていただきます。 |
給与 |
【時給】970円~1,090円(処遇改善手当含) ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス72円~/時 ※別途、夜勤手当あり(1回6000円~) ※交通費支給(5万円まで/月) ※残業代全額支給(社内規定有) |
秋田県秋田市 | |
JR「秋田」駅東口(バス6分)→ 「桜入口」下車後、徒歩3分 | |
応募条件 |
無資格・未経験OK |
仕事内容 |
1ユニット9名の少人数制のグループホームで、 ご入居者と共にお食事の準備や掃除・洗濯、日常的な健康観察などを行っていただきます。 |
給与 |
【月給】19万7,000円~21万7,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円~/月 ※別途、夜勤手当あり(月平均5回分) ※交通費支給(5万円まで/月) ※残業代全額支給(社内規定有/みなし残業無し) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 例)入社3年目(介護士)年収318万円/入社6年目(ホーム長)年収462万円 |
秋田県秋田市 | |
JR秋田駅(東口)からバス乗車6分 →「桜入口」下車後、徒歩3分 | |
応募条件 |
無資格・未経験OK |
仕事内容 |
・グループホームのご利用者と一緒に食事の準備・掃除・洗濯などのサポート ・グループホームのご利用者の日常的な健康観察 など 1ユニット9名の少人数制で、認知症ケアに真剣に取り組める環境です。 |
給与 |
【時給】970円~1,090円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス72円~/時 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・交通費支給(5万円まで/月) |
秋田県大館市 | |
奥羽本線大館駅からバスで20分 | |
応募条件 |
【必要資格】 ◆介護職員初任者研修 ◆介護福祉士実務者研修 ◆介護福祉士 |
仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ◆生活支援:(例)調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ◆身体介護:(例)食事介助・入浴介助・排泄介助等 ※拠点へは月1回程度の通勤 ※大館市内/ご自宅近くでの勤務が中心(原則直行直帰 ※慣れるまではOJT担当者が何度でも同行します。) ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 困ったことがあったらすぐに管理者や先輩スタッフがサポートします! |
給与 |
【月給】 有資格者206,370円~224,370円( 初任者研修修了) ※介護福祉士 資格手当含む ・資格手当:実務者研修+10,000円 介護福祉士+18,000円 〈各種手当あり〉 ・時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(入社1年以降 2,000円~20,000円) ・通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用にあたり支給)※会社スマホ貸与時は対象外 ・子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給(1人3,000円) ・保育所手当:企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり) ・退職慰労金制度あり(入社7年以降に支給) ・通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
秋田県秋田市 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格・未経験OK |
仕事内容 |
・グループホームのご利用者と一緒に食事の準備・掃除・洗濯などのサポート ・グループホームのご利用者の日常的な健康観察 など 1ユニット9名の少人数制で、認知症ケアに真剣に取り組める環境です。 |
給与 |
【時給】970円~1,090円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス72円~/時 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・交通費支給(5万円まで/月) |
秋田県秋田市 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護福祉士 ※無資格・未経験の方もOK ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数のためご安心ください。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながらの資格取得が可能です。 |
仕事内容 |
グループホームご利用者の身体介護・生活援助など総合的なサポートをお願いいたします。 ・日常生活(散歩・外出・園芸など)のサポート ・お掃除やお洗濯などのサポート ※日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当 ※イベント等の際は日勤の場合もあり |
給与 |
【月給】19万7,000円~21万7,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円~/月 ・交通費支給(5万円まで/月) ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません |
秋田県秋田市 | |
JR秋田駅(東口)からバス乗車6分 →「桜入口」下車後、徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士 ※無資格・未経験の方もOK ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数のためご安心ください。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながらの資格取得が可能です。 |
仕事内容 |
グループホームご利用者の身体介護・生活援助など総合的なサポートをお願いいたします。 ・日常生活(散歩・外出・園芸など)のサポート ・お掃除やお洗濯などのサポート ※日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当 ※イベント等の際は日勤の場合もあり |
給与 |
【月給】20万9,000円~21万7,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円~/月 ・交通費支給(5万円まで/月) ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません |
秋田県大館市 | |
奥羽本線大館駅からバスで15分 | |
応募条件 |
【必要資格】 ◆介護職員初任者研修 ◆介護福祉士実務者研修 ◆介護福祉士 |
仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ◆生活支援:(例)調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ◆身体介護:(例)食事介助・入浴介助・排泄介助等 ※拠点へは月1回程度の通勤 ※大館市内/ご自宅近くでの勤務が中心(原則直行直帰 ※慣れるまではOJT担当者が何度でも同行します。) ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 困ったことがあったらすぐに管理者や先輩スタッフがサポートします! |
給与 |
【月給】 有資格者206,370円~224,370円(初任者研修修了) ※介護福祉士 資格手当含む ・資格手当:実務者研修+10,000円、介護福祉士+18,000円 〈各種手当あり〉 ・時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(入社1年以降2,000円~20,000円) ・通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用にあたり支給)※会社スマホ貸与時は対象外 ・子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 1人3,000円 ・保育所手当:企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月(社内規定あり) ・退職慰労金制度あり(入社7年以降に支給) ・通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
秋田県大館市 | |
奥羽本線大館駅からバスで15分 | |
応募条件 |
【必要資格】 ◆介護職員初任者研修 ◆介護福祉士実務者研修 ◆介護福祉士 |
仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ◆生活支援:(例)調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ◆身体介護:(例)食事介助・入浴介助・排泄介助等 ※拠点へは月1回程度の通勤 ※大館市内/ご自宅近くでの勤務が中心(原則直行直帰 ※慣れるまではOJT担当者が何度でも同行します。) ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 困ったことがあったらすぐに管理者や先輩スタッフがサポートします! |
給与 |
【月給】 有資格者 206,370円~224,370円(ヘルパー2級・初任者研修修了) ※介護福祉士 資格手当含む ・資格手当:実務者研修 +10,000/月、介護福祉士 +18,000/月 〈各種手当あり〉 ・時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 150円/時間、22時~翌6時 250円/時間 ・勤続年数手当:在籍1年以上 2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月 ・通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用にあたり支給)※会社スマホ貸与時は対象外 ・子ども手当:子1名につき、3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) ・保育利用手当:1万円/月(企業主導型保育所を利用する方に支給) ・通勤交通費:5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給 |
秋田県秋田市 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格・未経験OK |
仕事内容 |
1ユニット9名の少人数制のグループホームで、 ご入居者と共にお食事の準備や掃除・洗濯、日常的な健康観察などを行っていただきます。 |
給与 |
【時給】970円~1,090円(処遇改善手当含) ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス72円~/時 ※別途、夜勤手当あり(1回6000円~) ※交通費支給(5万円まで/月) ※残業代全額支給(社内規定有) |
秋田県秋田市 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格・未経験OK |
仕事内容 |
1ユニット9名の少人数制のグループホームで、 ご入居者と共にお食事の準備や掃除・洗濯、日常的な健康観察などを行っていただきます。 |
給与 |
【月給】19万7,000円~21万7,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円~/月 ※別途、夜勤手当あり(月平均5回分) ※交通費支給(5万円まで/月) ※残業代全額支給(社内規定有/みなし残業無し) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 例)入社3年目(介護士)年収318万円/入社6年目(ホーム長)年収462万円 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。
秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は252万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1239円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1075円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 由利本荘市 、 にかほ市 、 能代市 、 大館市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 老人保健施設 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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