2930件
大阪府大阪市東成区
・JR学研都市線・JRおおさか東線「放出」駅より徒歩29分
・OsakaMetro中央線「深江橋」駅より徒歩10分
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大阪府大阪市東成区 |
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・JR学研都市線・JRおおさか東線「放出」駅より徒歩29分 ・OsakaMetro中央線「深江橋」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
| 給与 |
月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士） |
大阪府大阪市東淀川区
・阪急京都本線「上新庄」駅より徒歩10分
・OsakaMetro今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩10分
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大阪府大阪市東淀川区 |
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・阪急京都本線「上新庄」駅より徒歩10分 ・OsakaMetro今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
| 給与 |
月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士） |
大阪府大阪市阿倍野区
・JR大和路線・JR大阪環状線・JR阪和線「天王寺」駅より徒歩8分
・OsakaMetro谷町線「阿倍野」駅より徒歩7分
・近鉄南大阪線「大阪阿倍野橋」駅より徒歩4分
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大阪府大阪市阿倍野区 |
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・JR大和路線・JR大阪環状線・JR阪和線「天王寺」駅より徒歩8分 ・OsakaMetro谷町線「阿倍野」駅より徒歩7分 ・近鉄南大阪線「大阪阿倍野橋」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
| 給与 |
月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士） |
大阪府大阪市東淀川区
阪急千里線「下新庄」駅より徒歩6分
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大阪府大阪市東淀川区 |
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阪急千里線「下新庄」駅より徒歩6分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
| 給与 |
月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士） |
大阪府大阪市此花区
阪神なんば線「伝法」駅・「千鳥橋」駅より徒歩10分
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大阪府大阪市此花区 |
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阪神なんば線「伝法」駅・「千鳥橋」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
| 給与 |
月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士） |
大阪府大阪市淀川区
JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅より徒歩13分
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大阪府大阪市淀川区 |
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JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅より徒歩13分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
| 給与 |
月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士） |
大阪府吹田市
・JRおおさか東線「南吹田」駅より徒歩15分
・阪急千里線「吹田」駅より徒歩19分
・OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅より徒歩15分
・OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅よりバス利用「南小学校前」下車徒歩2分
・JR京都線「吹田」駅よりバス利用「南小学校前」下車徒歩2分
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大阪府吹田市 |
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・JRおおさか東線「南吹田」駅より徒歩15分 ・阪急千里線「吹田」駅より徒歩19分 ・OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅より徒歩15分 ・OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅よりバス利用「南小学校前」下車徒歩2分 ・JR京都線「吹田」駅よりバス利用「南小学校前」下車徒歩2分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
| 給与 |
月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士） |
大阪府寝屋川市
京阪本線「寝屋川市」駅よりバス利用「菅原神社前」下車徒歩4分
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大阪府寝屋川市 |
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京阪本線「寝屋川市」駅よりバス利用「菅原神社前」下車徒歩4分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
| 給与 |
月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士） |
大阪府大阪市大正区
・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩11分
・JR大阪環状線「大正」駅より徒歩11分
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大阪府大阪市大正区 |
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・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩11分 ・JR大阪環状線「大正」駅より徒歩11分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
| 給与 |
月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士） |
大阪府茨木市
阪急京都本線「茨木市」駅より徒歩11分
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大阪府茨木市 |
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阪急京都本線「茨木市」駅より徒歩11分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導 |
| 給与 |
月給：269,900円～279,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士） |
大阪府大阪市東淀川区
阪急千里線「下新庄」駅より徒歩6分
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大阪府大阪市東淀川区 |
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阪急千里線「下新庄」駅より徒歩6分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 |
| 仕事内容 |
【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30 出社 食事介助・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 休憩 13:00 フロア見守り 14:00 入浴介助 16:00 記録入力 16:30 退社 （遅番） 10:00 出社 お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 食事介助・服薬 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 （夜勤） 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助・服薬 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り（各居室の訪問） 23:00 清掃・洗濯 適宜休憩 6:00 起床介助 7:00 食事介助・服薬 9:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！ |
| 給与 |
月給：218,000円～238,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士） |
大阪府茨木市
阪急京都本線「茨木市」駅より徒歩11分
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大阪府茨木市 |
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阪急京都本線「茨木市」駅より徒歩11分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 |
| 仕事内容 |
【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30 出社 食事介助・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 休憩 13:00 フロア見守り 14:00 入浴介助 16:00 記録入力 16:30 退社 （遅番） 10:00 出社 お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 食事介助・服薬 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 （夜勤） 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助・服薬 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り（各居室の訪問） 23:00 清掃・洗濯 適宜休憩 6:00 起床介助 7:00 食事介助・服薬 9:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！ |
| 給与 |
月給：218,000円～238,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士） |
大阪府大阪市東淀川区
阪急千里線「下新庄」駅より徒歩6分
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大阪府大阪市東淀川区 |
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阪急千里線「下新庄」駅より徒歩6分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 介護の実務経験が概ね3年以上ある方 |
| 仕事内容 |
【有料老人ホームの夜間介護業務全般】 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助などの基本的な介護業務 ・記録作成 、介護記録（タブレットによる入力） ※月の夜勤回数は10回程度です。 研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！ |
| 給与 |
月給：298,000円～318,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（10回分） 時間外調整手当：50,000円 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず33～36時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市東淀川区
・阪急京都本線「上新庄」駅より徒歩10分
・OsakaMetro今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩10分
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大阪府大阪市東淀川区 |
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・阪急京都本線「上新庄」駅より徒歩10分 ・OsakaMetro今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 介護の実務経験が概ね3年以上ある方 |
| 仕事内容 |
【有料老人ホームの夜間介護業務全般】 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助などの基本的な介護業務 ・記録作成 、介護記録（タブレットによる入力） ※月の夜勤回数は10回程度です。 研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！ |
| 給与 |
月給：298,000円～318,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（10回分） 時間外調整手当：50,000円 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず33～36時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市東成区
・JR学研都市線・JRおおさか東線「放出」駅より徒歩29分
・OsakaMetro中央線「深江橋」駅より徒歩10分
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大阪府大阪市東成区 |
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・JR学研都市線・JRおおさか東線「放出」駅より徒歩29分 ・OsakaMetro中央線「深江橋」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 |
| 仕事内容 |
【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30 出社 食事介助・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 休憩 13:00 フロア見守り 14:00 入浴介助 16:00 記録入力 16:30 退社 （遅番） 10:00 出社 お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 食事介助・服薬 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 （夜勤） 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助・服薬 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り（各居室の訪問） 23:00 清掃・洗濯 適宜休憩 6:00 起床介助 7:00 食事介助・服薬 9:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！ |
| 給与 |
月給：218,000円～238,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士） |
大阪府大阪市淀川区
JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅より徒歩13分
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大阪府大阪市淀川区 |
|---|---|
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JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅より徒歩13分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 |
| 仕事内容 |
【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30 出社 食事介助・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 休憩 13:00 フロア見守り 14:00 入浴介助 16:00 記録入力 16:30 退社 （遅番） 10:00 出社 お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 食事介助・服薬 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 （夜勤） 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助・服薬 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り（各居室の訪問） 23:00 清掃・洗濯 適宜休憩 6:00 起床介助 7:00 食事介助・服薬 9:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！ |
| 給与 |
月給：218,000円～238,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士） |
大阪府大阪市東淀川区
・阪急京都本線「上新庄」駅より徒歩10分
・OsakaMetro今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩10分
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大阪府大阪市東淀川区 |
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・阪急京都本線「上新庄」駅より徒歩10分 ・OsakaMetro今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 |
| 仕事内容 |
【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30 出社 食事介助・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 休憩 13:00 フロア見守り 14:00 入浴介助 16:00 記録入力 16:30 退社 （遅番） 10:00 出社 お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 食事介助・服薬 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 （夜勤） 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助・服薬 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り（各居室の訪問） 23:00 清掃・洗濯 適宜休憩 6:00 起床介助 7:00 食事介助・服薬 9:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！ |
| 給与 |
月給：218,000円～238,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士） |
大阪府大阪市大正区
・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩11分
・JR大阪環状線「大正」駅より徒歩11分
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大阪府大阪市大正区 |
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・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩11分 ・JR大阪環状線「大正」駅より徒歩11分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 |
| 仕事内容 |
【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30 出社 食事介助・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 休憩 13:00 フロア見守り 14:00 入浴介助 16:00 記録入力 16:30 退社 （遅番） 10:00 出社 お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 食事介助・服薬 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 （夜勤） 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助・服薬 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り（各居室の訪問） 23:00 清掃・洗濯 適宜休憩 6:00 起床介助 7:00 食事介助・服薬 9:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！ |
| 給与 |
月給：218,000円～238,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士） |
大阪府藤井寺市
近鉄南大阪線 道明寺駅より徒歩3分
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大阪府藤井寺市 |
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近鉄南大阪線 道明寺駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ケアハウスにて介護業務を行っていただきます。 定期的にミーティングを実施し、スタッフ間の情報共有や課題解決にも取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給：218,000円～262,500円＋夜勤手当：22,000円（1回5,500円×4回） ※経験・能力により異なる ※月給には、処遇改善諸手当：35,500円含む ■住居手当 ＜賃貸および賃間住宅の場合（月額）＞ ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額－1万8000円＝支給額 ・家賃2万6000円越え～5万2000円未満の場合、（家賃額－2万6000円）×1/2+8000円＝支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円／月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当 ※いずれも支給条件あり ・配偶者（月額）：1万3500円 ・満22歳未満の子（月額） 配偶者がある場合：第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合：第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります |
大阪府堺市北区
南海高野線 百舌鳥八幡駅より徒歩7分
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大阪府堺市北区 |
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南海高野線 百舌鳥八幡駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験1年以上 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設で経験ある方歓迎 |
| 仕事内容 |
ガン末期、難病の方に特化した施設内で訪問介護業務、生活支援業務をお願いします。 ＜主な業務＞ リネン交換 食事調理 吸引（資格ある人のみ） 移乗 口腔内清掃 体位変換 環境整備（掃除） 食事介助 漂白・消毒・洗浄 入浴介助 清拭 洗濯 おやつ介助 患者リース用品管理 更衣介助 排泄介助 施設内の物品管理 日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。（食事準備/湯銭調理のみ、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等） 居宅への訪問介護とは異なり、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働けます。 |
| 給与 |
月給：256,500円〜307,000円 〈内訳〉 基本給：149,500円～190,000円 資格手当：初任者・実務者15,000円、介護福祉士25,000円 処遇改善手当：60,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2ヶ月） 【その他手当】 処遇改善一時金 保育手当（規定による） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収3,670,000円～4,270,000円 介護福祉士：年収3,790,000円～4,390,000円 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件（2018年4月現在）。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1％に対し居宅サービス利用者は62.2％ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3％に対し居宅サービス利用者は68.4％となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています（2016年現在）。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1364円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 茨木市 、 八尾市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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