8件
大阪府大阪市生野区 | |
大阪環状線「桃谷駅」より徒歩9分 | |
応募条件 |
介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級)以上 無資格応募可 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000949/居宅介護] 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇令和6年7月開設する見込みの看護小規模多機能型居宅介護事業所での通所・宿泊・訪問で利用者様のお世話(食事介助・入浴介助・排せつ介助)をするお仕事です。 ※開設までは開設準備を行っていただきます。 |
給与 |
月給 200,000円~300,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ・扶養手当:5,000円/一人(第三子まで) ・住宅手当:10,000円 ・特別手当:0-50,000円 ・役職手当:10,000円-50,000円 ・夜勤手当:7,000円 |
大阪府守口市 | |
大阪高速鉄道大阪モノレール「大日駅」 大阪市営谷町線「大日駅」から徒歩10分 | |
応募条件 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります! ■未経験の方も大歓迎! ■資格を活かして働きましょう! ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください! |
仕事内容 |
<具体的な業務内容> 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他:詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能) ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.) ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能 |
給与 |
年収312万円~312万円程度(賞与4.0ヶ月分の場合) 月給21万円~21万円程度(夜勤手当込み) 備考:【賞与】 年2回 計4.0ヵ月(過去実績) 【基本給】164,685円 通勤手当(上限なし) 夜勤手当(41,000円/月) その他手当(処遇改善加算手当、世帯主手当(10,000円)、扶養手当(配偶者:10,000円 子:5,000円/人)、休日手当(1,000円/日)) |
大阪府守口市 | |
大阪市営地下鉄谷町線 大日駅 徒歩22分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
給与 |
月収245,000円~ (手当含む) 基本給:166,060円~ 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:32,800円(8,200円×月4回) 特定処遇改善手当:8,000円 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当:世帯主10,000円 家族手当:配偶者10,000円/子5,000円 休日手当:1,000円/日 通勤手当:上限なし 【賞与】年2回(4ヶ月分) |
大阪府大阪市東淀川区 | |
地下鉄今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩7分 阪急京都本線「上新庄駅」より徒歩7分 | |
応募条件 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります! ■未経験の方も大歓迎! ■資格を活かして働きましょう! ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください! |
仕事内容 |
<具体的な業務内容> 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他:詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能) ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.) ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能 |
給与 |
月給24万円~28万円程度 通勤手当(実費支給(上限あり:30,000円/月)) 夜勤手当(6,000円/回) その他手当(処遇改善還元手当(勤務時間に応じて2,700円~28,000円/月)) |
大阪府守口市 | |
大阪高速鉄道大阪モノレール「大日駅」 大阪市営谷町線「大日駅」から徒歩10分 | |
応募条件 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります! ■未経験の方も大歓迎! ■資格を活かして働きましょう! ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください! |
仕事内容 |
<具体的な業務内容> 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他:詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能) ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.) ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能 |
給与 |
年収312万円~312万円程度(賞与4.0ヶ月分の場合) 月給21万円~21万円程度(夜勤手当込み) 備考:【賞与】 年2回 計4.0ヵ月(過去実績) 【基本給】164,685円 通勤手当(上限なし) 夜勤手当(41,000円/月) その他手当(処遇改善加算手当、世帯主手当(10,000円)、扶養手当(配偶者:10,000円 子:5,000円/人)、休日手当(1,000円/日)) |
大阪府大阪市阿倍野区 | |
阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅から徒歩で8分 | |
応募条件 |
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※未経験の方もOK ※ブランクありOK |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002409/居宅介護] 障がい福祉施設にて介護業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇女性の起床、入浴、就寝、移動、見守り介助、事務など |
給与 |
月給 211,000円~247,000円 【内訳】 ・基本給:151,000円~182,000円 ・職能、処遇手当:55,000円 ・資格手当:5,000円~10,000円 【別途支給】 ・住宅手当:5,000円~10,000円/月 ・扶養手当:5,000円~/月 【昇給】 あり:年1回※1,000円~20,000円/月 【賞与】 あり:年2回※計3ヶ月分 |
大阪府大阪市東淀川区 | |
地下鉄今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩7分 阪急京都本線「上新庄駅」より徒歩7分 | |
応募条件 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります! ■未経験の方も大歓迎! ■資格を活かして働きましょう! ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください! |
仕事内容 |
<具体的な業務内容> 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他:詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能) ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.) ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能 |
給与 |
月給24万円~28万円程度 通勤手当(実費支給(上限あり:30,000円/月)) 夜勤手当(6,000円/回) その他手当(処遇改善還元手当(勤務時間に応じて2,700円~28,000円/月)) |
大阪府大阪市旭区 | |
地下鉄谷町線 関目高殿駅より徒歩13分 JRおおさか東線 城北公園通駅より徒歩15分 京阪本線 関目駅、地下鉄今里筋線 関目成育駅より徒歩18分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をお任せします。 ※訪問は電動自転車を使用 |
給与 |
月給232,100円~294,500円(処遇改善諸手当8,500円含む) ※経験を考慮 ■住居手当 <賃貸および賃間住宅の場合(月額)> ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額-1万8000円=支給額 ・家賃2万6000円越え~5万2000円未満の場合、(家賃額-2万6000円)×1/2+8000円=支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円/月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当 ※いずれも支給条件あり ・配偶者(月額):1万3500円 ・満22歳未満の子(月額) 配偶者がある場合:第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合:第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1364円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 茨木市 、 八尾市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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