・介護福祉士 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・4年以上の介護現場での経験、原則60歳未満 ・ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給293,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 314,393円 【年収】 430万円 【年収例】 年収430万円/32歳・入社1年目 (キャリア採用・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (サービス提供責任者・介護福祉士) 年収522万円/37歳・入社10年目 (訪問管理者・介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

介護福祉士 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可

【訪問介護】訪問介護員業務 　・生活援助(買い物・調理・清掃など) 　・身体介護(入浴・排泄・食事など) 　・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ～サービス開始から独り立ちするまで～ 1.営業所よりヘルパーさんへサービス業務の依頼 2.初めて伺うご利用者宅へはサービス提供責任者または先輩ヘルパーさんが同行、指導を受けサービス業務の確認を行います。同行時の記録とともに業務の理解度もしっかり確認。 3.サービス内容等に不安がないか確認した上で、一人でサービスに入っていただきます。不安なく業務を行っていただくため、同行の回数は1度ではなく,複数回実施しておりますので安心してください。 ◆空き時間を活用する子育て中のAさん 9:00--9:30 デイサービスの送り出し 10:00--11:30 ヘルパーによる掃除・洗濯・利用者様と一緒に調理 12:30--13:30 食事介助・服薬管理・配膳下膳  ◆子育てが落ち着き、扶養範囲内で働くBさん 10:00-11:00 手引き歩行によるトイレ誘導 掃除・洗濯 11:30-12:30 調理・服薬確認・口腔ケア 15:00-16:00 デイサービス迎え入れ 買い物 基本的にシフトは曜日固定です！ 週２・週３の仕事なら、訪問する利用者様は固定のことがほとんどなので、利用者様の事をよく理解し、信頼し合い、深いお付き合いになります。

◆身体介護・・・時給2,020円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,220円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP ・・・身体介護：時給2,615円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP　・・・身体介護：時給2,445円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：106,500円　　※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,020円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給 　　　　研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)

・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給257,000円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【年収】 374万円～ ※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給257,000円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 276,832円 【年収】 383万円 【年収例】 年収383万円/27歳・入社1年目 (一般職・初任者研修) 年収409万円/30歳・入社3年目 (一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (サービス提供責任者・介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！ ※資格取得中は、契約社員(無資格)時給1,140円 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：267,300円 年収例：361万円～ 【実務者研修】 月給：237,500円 年収例：322万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：230,700円 年収例：314万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

有料老人ホームにおける介護業務全般

【月給】228,000円- [内訳] ・基本給:170,000円-177,000円 ・技術手当:3,000円-15,000円 ・特勤手当:15,000円 ・調整手当:15,000円-20,000円 ・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度） 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月※初年度はなしか寸志 年収例: 詳しくはお問い合わせください

初任者研修以上

訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。

身体介護（60分）／1,964円～ 生活援助（60分）／1,667円～ ・土、日、祝は、100円/時間UP！

初任者研修以上

訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。

身体介護（60分）／1,964円～ 生活援助（60分）／1,667円～ ・土、日、祝は、100円/時間UP！

【必須資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 介護施設での勤務経験がある方

サービス付き高齢者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 　食事・入浴・排泄などの介助 　介護記録作成 　見守り　など

月給 250,000円 〜 260,000円

【必須資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 介護施設での勤務経験がある方

サービス付き高齢者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 　食事・入浴・排泄などの介助 　介護記録作成 　見守り　など

月給 240,000円 〜 290,000円

介護職員初任者研修以上をお持ちの方

介護職・ヘルパー(住宅型有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：199500円～ ＜給与補足＞ 標準月給 199,500円 月給構成 ・基本給　180,000円 ・調整手当　10,000円 ・介護職員支援手当　9,500円　 (但し、介護有資格者のみ支給となります) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ※初任者研修の場合は資格手当なし 夜勤手当　 8,000円/回(月平均4回) 交通費全額支給 賞与年2回あり 定期昇給あり（6年間に渡り毎年5,000円/月 昇給） 日・祝日給与UPあり ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） ※固定残業代なし

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 サービス付き高齢者向け住宅及び訪問介護の介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入　など ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：250,000円 ～ ◆実務者研修修了：251,000円～ ◆介護福祉士：271,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当含む

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 在宅で安心して生活していただくために、ケアマネジャーと連携しながら介護に携わることが しています。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 短期入所生活介護の介護業務 ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助 ・お部屋の清掃 ・就寝介助 ・コール対応　　など ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：250,000円 ～ ◆実務者研修修了：251,000円～ ◆介護福祉士：271,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当含む

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：250,000円 ～ ◆実務者研修修了：251,000円～ ◆介護福祉士：271,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当含む

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方へ、介護業務全般、関係者との連携調整、相談業務等。 日勤帯、夜勤帯とも看護師がおり、他職種と連携しながら入居されている方を支えています。

【月給】240,400円-290,000円 [内訳] ・基本給:211,400円-261,000円 ・支援加算手当:9,000円 ・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度) 【その他手当】 ・土曜日・日曜日・祝日手当:125円/時 ・早出・遅出手当:290円/時 (7:00-9:00・18:00-20:00) 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格 未経験者: OK(無資格) 資格なしも検討可能

介護老人保健施設における介護業務全般

※面接後決定、経験前職等考慮あり 介護福祉士・実務者研修以外 【月給】184,000円 ［内訳］ ・基本給：160,000円- ・処遇改善手当：8,000円（経験により優遇） ・夜勤手当：4,000円/回（月4回にて計上） ※介護福祉士とそれ以外で、夜勤手当が異なります 実務者研修 【月給】185,000円 ［内訳］ ・基本給：160,000円- ・資格手当：1,000円 ・処遇改善手当：8,000円（経験により優遇） ・夜勤手当：4,000円/回（月4回にて計上） 前年度賞与実績: 年2回（7月、12月）、処遇改善一時金（5月） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

ホームヘルパー（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：210000円～230000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 10,000円 資格手当 ・介護福祉士 25,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 5,000円 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）5,000円 外勤手当 25,000円 ※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・介護福祉士 15時間 ・実務者研修等 16時間 ・初任者研修等 16時間 ■その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回 賞与 平均41万円/年（処遇改善手当含む） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護職員初任者研修以上をお持ちの方

介護職・ヘルパー(住宅型有料老人ホーム)としての業務を行っていただきます。

月給：231500円～251500円 ＜給与補足＞ 月給 231,500円～251,500円 月給構成 ・基本給　180,000円 ・調整手当　10,000円 ・介護職員支援手当　9,500円　 ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ※初任者研修の場合は資格手当なし ・夜勤手当　 8,000円/回(月4回必須) 交通費全額支給 賞与年2回あり 定期昇給あり（6年間に渡り毎年5,000円/月 昇給） 日・祝日給与UPあり ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） ※固定残業代なし

■初任者研修以上 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

介護職（介護付有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：207700円～ ＜給与補足＞ 【介護福祉士】 月給：252,300円 年収例：342万円～ 【実務者研修】 月給：222,500円 年収例：303万円～ 【初任者研修】 月給：207,700円 年収例：283万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方も大歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■無資格の方も場合もご相談ください！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 病棟において患者様のケア全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④その他：詳細は面談時にお伝えします。

年収240万円～340万円程度 （諸手当、賞与込み、経験等の基本給によって変動） 備考：給与内訳 ・基本給 150,000円～214,000円 ・看護手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 早出・遅出手当 1,500円/回 夜勤手当 8,500円/回 残業手当 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円～ 賞与実績 年2回・計3.8ヶ月分 通勤手当実費支給（上限なし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 通勤手当（上限なし（実費支給）） 皆勤手当（￥5,000） 夜勤手当（￥8,500（巽病院））

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方も大歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■無資格の方も場合もご相談ください！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 病棟において患者様のケア全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④その他：詳細は面談時にお伝えします。

年収240万円～340万円程度 （諸手当、賞与込み、経験等の基本給によって変動） 備考：給与内訳 ・基本給 150,000円～214,000円 ・看護手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 早出・遅出手当 1,500円/回 夜勤手当 8,500円/回 残業手当 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円～ 賞与実績 年2回・計3.8ヶ月分 通勤手当実費支給（上限なし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 通勤手当（上限なし（実費支給）） 皆勤手当（￥5,000） 夜勤手当（￥8,500（巽病院））

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方も大歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■無資格の方も場合もご相談ください！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 病棟において患者様のケア全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④その他：詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能

年収240万円～340万円程度 （諸手当、賞与込み、経験等の基本給によって変動） 備考：給与内訳 ・基本給 150,000円～214,000円 ・看護手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 早出・遅出手当 1,500円/回 夜勤手当 8,500円/回 残業手当 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円～ 賞与実績 年2回・計3.8ヶ月分 通勤手当実費支給（上限なし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 通勤手当（上限なし（実費支給）） 皆勤手当（￥5,000） 夜勤手当（￥8,500（巽病院））

初任者研修以上

高齢者向け住宅での介護業務

・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当 9,500円 (但し、介護有資格者のみ支給となります) ・資格手当 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ※初任者研修の場合は資格手当なし ・夜勤手当 8,000円/回(月4回) ※ 回数の増減は相談可 交通費全額支給 賞与年2回あり 昇給(年一回5,000円)（6年間に渡り） 日・祝日給与UPあり

介護福祉士

グループホームでの介護業務

月収 215,000円～ (手当含む)

介護福祉士

高齢者向け住宅での介護業務 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など

月収242,000円~ 夜勤手当:8,000円/回 月平均4回 交通費全額支給 賞与あり年2回

【応募要件】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 介護施設などでの経験をお持ちの方

【業務内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助など レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録、報告 シーツ取替え、清掃などの環境整備 【施設概要】 特養定員：60名 ショート定員：10名

月給214500円~271500円

【応募要件】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 介護施設などでの経験をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方

食事、入浴、排泄など、入居者様の 日常生活のお手伝いを行っていただきます。 ユニットケアを実践！ 外出、レクリエーションも多く実施しています。

月給233400円~305000円

901920904

ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、 生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。

【月給】248,900円～263,620円 ※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む その他手当は別途支給いたします。 《想定年収》 初任者研修/実務者研修：年収320万円～ 介護福祉士：年収340万円～ ※月給＋賞与＋夜勤手当月5回分

◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※経験必須 ※文字入力やスマートフォンなどが使える程度のスキル

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給モデル】 月給（諸手当含む）：191000円 〜 253500円 【給与に含まれる手当】 ◇介護手当　5000円 ◇処遇改善手当　7000円～14000円 ◇特定処遇改善手当 　支給対象 　◆高齢者福祉で10年以上の経験を持つ介護福祉士　20000円 　◆上記以外　10000円 【別途支給手当】 ◇資格手当 ・介護福祉士　10000円 ・介護職員実務者研修　4000円 ◇扶養手当　5000円/人（子ども） ◇夜勤手当　6000円/1回（処遇改善分を含む） ◇母子父子手当　10000円（子が18歳になるまで） ◇通勤手当　上限25000円/月（実費支給） ◎昇給：実績あり　500円～5000円/月 ◎賞与：実績あり　年2回（計2.6～3.2ヶ月分） ※業績等に応じて支給

以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士

有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施　など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。

【月給】230,900円～245,620円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当、資格手当、夜勤手当（8,000円/回　※月平均4回）を含む ＜別途支給＞ ・家族手当：配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当：300円/回 ・ケアマイスター手当 ・接客・接遇手当 ・時間外勤務手当