介護福祉士

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度：1.8　要介護1の入居者さんが多くいらっしゃいます ・レクの企画、実施

【月給】234500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（6回/5,000円の場合） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：10,000円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：（2F1ユニット）3,500円/回 （3・4F各2ユニット）5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円/12/30～1/3）

＜必須＞ ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年２回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給217000円～322000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許：必須 【経験】 介護施設での勤務経験必須 夜勤経験必須 年齢制限あり （〜64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

愛媛県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、松山南ケアセンターそよ風での勤務となります。 《他下記でのご勤務となります》 ・松山福音寺ケアセンターそよ風：松山市福音寺町31-1

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 資格手当10000円／月 スクランブル手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許：必須 【経験】 介護施設での勤務経験必須 夜勤経験必須 年齢制限あり （〜64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

愛媛県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、松山福音寺ケアセンターそよ風での勤務となります。 《他下記でのご勤務となります》 ・松山南ケアセンターそよ風：松山市森松町992－1

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 資格手当10000円／月 スクランブル手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務【定員30名】 ・食事、入浴、排泄、移動などの日常生活介助 ・記録：紙 ・介護度：1.5～2.0　※要支援や自立の方も多い施設です

【月給】204800円～262800円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当1+処遇改善手当2+夜勤手当（4回）+精勤手当+介護福祉士手当 基本給：150000円～208000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当1：10,000円／月 処遇改善手当2：5,800円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円／回 努力（精勤）手当：5,000円／月 職員会議手当：1,500円／回 介護福祉士手当：10,000円／月

介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級

利用者宅を訪問しての介護業務全般 ※訪問介護計画書で決められた内容と時間でサービスを提供します ・身体介助（排泄、入浴、食事等の介助） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行等） ・訪問エリア：松山市内

月給：207540円 ＜基本給＞ 207540円 ＜別途支給＞ 資格手当（実務者研修以上）：10,000～18,000円／月 時間帯別手当（早朝・夜間）：150円／時 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 時間外手当 【月給算出方法】基本給+資格手当（介護職員実務者研修修了以上の場合）

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数：37床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、体位変換 ・入浴介助（頻度週2回、受け持ち人数15名） ・入居者層：平均介護度2～3程度（要支援から要介護5まで幅広い入居者さんがいらっしゃいます） ・レクリエーション 有（月に2～3回程度、レクリエーション担当がおり企画したものを職員全員で実施する） ・記録：紙（タブレットに変更の可能性あり）

【月給】222500円～235500円 基本給+処遇改善手当+資格手当（介護福祉士）+夜勤手当（5回） 基本給：150000円～163000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：45,000円／月 資格手当：（ヘルパー2級）2,000円／月、（介護福祉士）5,000円／月、（ケアマネ）10,000円／月 ＜その他手当＞ 家族手当：1,500円／月 夜勤手当：4,500円／回 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

デイケアにおける介護業務全般【定員30名】 ・食事介助、排せつ介助・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（送迎が出来なくても可、送迎可能な方は送迎手当の支給有） ※記録：PC、タブレット ※利用者：15人／日、介護度：平均2～3程度

【月給】192400円～202400円 【月給算出方法】基本給+資格手当（介護福祉士）+処遇改善手当+調整手当（送迎手当） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,000円～10,000円／月 処遇改善手当：40,400円／月 調整手当：10,000円～12,000円／月　 ※送迎可能な方は調整手当が12,000円／月　 ＜その他手当/内訳＞ 日祝出勤手当：1,000円／日 時間外手当

ヘルパー2級,介護職員初任者研修

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員40名】 ・食事介助/排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・平均介護度：2.5程度 ＊日勤2週間～同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです

【月給】242500円～ 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（10回）基本給140000円～ ＜定期的に支払われる手当＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：2,000円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) ＜その他手当＞ 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円/12/30～1/3）

介護福祉士

介護医療院での介護業務全般【定員44床】 ※日勤帯は看護師5～6名常駐で、介護職員は6～8名体制 ・お風呂介助、オムツ交換、体位変換、シーツ交換、食事介助等介護業務全般 ・記録（iPadもしくはパソコンでの入力） 　

【月給】197000円～217000円 基本給+食事手当+職能給手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+休日出勤手当（2回）+夜勤手当（5回）+資格手当 基本給：120000円～140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 食事手当:6,000円／月 職能給手当：20,000円／月 処遇改善手当：20,000円～30,000円／月 特定処遇改善手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 休日出勤手当：1,500円／回 夜勤手当：4,000円／回 資格手当：3,000円／月

介護職員初任者研修,ヘルパー1級,介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー2級,

グループホームでの介護業務全般【定員：27名／3ユニット】 ・食事介助／配膳下膳／口腔ケア ・排泄介助／トイレ介助／オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換、清掃などの環境整備 ・入浴介助／着脱介助／清拭 ・移動介助／移乗介助 ・外出レク：有

【月給】183000円～239000円 基本給+夜勤手当（月5回として）+特定処遇改善手当 基本給：144000円～200000円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：7,000円／回 特定処遇改善手当：4,000円／月（3ヶ月目から支給） 処遇改善手当：年1回5月に支給（前年実績：40,000～50,000円）

介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級

居宅介護サービス、重度訪問介護サービスを行うステーションでの訪問介護 利用者様のご自宅へ訪問し、下記サービスを提供致します。 ・高齢の方、重度障害のある方への訪問介護 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助） ・家事支援（調理や掃除洗濯などの生活支援） ・記録、情報共有等 ※ご自分の車を使用していただきます。距離に応じて10㎞180円で手当支給

月給：308000円 ＜基本給＞ 160000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：（初任者研修修了）10,000円／月（実務者研修修了）20,000円／月（介護福祉士）30,000円／月 固定改善費：50,000円～／月 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円／回 処遇改善費：400円／時間（訪問時間単位で支給） 年末年始手当：400円／時間（12／30～1／3に出勤した場合に訪問時簡単で支給） 【月給算出方法】 基本給＋資格手当＋固定改善費＋夜勤手当（4回）＋処遇改善日（訪問時間1日6時間×20日）※介護福祉士の場合

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助（頻度週4回、受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 4.3（2022/4月） ・レクリエーション 有（頻度毎日実施　運営は当番制） ・外出レク 無（コロナ影響のため休止中 ） ・記録：ＰＣ

【月給】194992円～220040円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給：149952円～160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特養手当：26,040円／月 特定処遇改善手当：5,000円～20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：500円／回　 精勤手当：5,000円／月 資格手当：4,000円／月 時間外手当

介護福祉士

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無

【月給】243400円 基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当＋資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（5回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円/月 支援補助手当：8,900円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円/12/30～1/3）

介護福祉士

グループホームでの介護業務全般 【2ユニット18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無

【月給】229500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（6回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：35,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 支援補助手当：5,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：3,500円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円、12／30～1／3）

介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級

住宅型有料老人ホームでの介護（訪問）業務全般 ※入社後はサブリーダーとして介護職リーダーのサポートをして頂き、 　将来的にはリーダーを目指して頂きます ・居宅清掃・洗濯 ・食事介助・排泄介助　

月給：200800円～247700円 ＜基本給＞ 159200円～197000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職能給手当：4,600～13,700円／月（試用期間終了後、基本給×3～7％の範囲で支給） ＜別途支給＞ 皆勤手当：7,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 住宅手当：10,000円／月（賃貸／契約者の場合） 扶養手当：一人3,000円／月（3人まで） 時間外手当あり 【月給算出方法】基本給+職能手当+皆勤手当+夜勤手当（5回分）

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無

【月給】202000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,000円／月 処遇改善手当：42,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円、12／30～1／3）

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数：37床】 （夜勤） ・安全確認のための巡回 ・おむつ交換、起床介助、食事誘導等 （日勤）※入職後1か月の間に2～3日程度 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、体位変換 ・入浴介助（頻度週2回、受け持ち人数15名） ・入居者層：平均介護度2～3程度（要支援から要介護5まで幅広い入居者さんがいらっしゃいます） ・レクリエーション 有（月に2～3回程度、レクリエーション担当がおり企画したものを職員全員で実施する） ・記録：紙（タブレットに変更の可能性あり）

【月給】250410円～257500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当（22回）基本給155910円～163000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：45,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：2,250円／回 時間外手当

介護福祉士

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員30名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換　・入浴介助：終日かけて毎日あり　・入居者層：平均介護度4 ・送迎：無　・レクリエーション 有（頻度:毎日 /運営・企画は担当制）　・外出レク 有

【月給】202460円～232120円 基本給+特殊業務手当+処遇改善手当＋夜勤手当（4回）+遅出手当（5回）+資格手当（介護福祉士／社会福祉士／ケアマネージャー） 基本給：131000円～151400円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特殊業務手当：20,960～24,220円／月 処遇改善手当：25,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：5,000円～11,000円／月 （保有資格1つ：5,000円、2つ：8,000円、3つ：11,000円） 夜勤手当：4,500円／回 遅出手当：500円／回 住宅手当：上限25,000円／月（要件：正社員/賃貸世帯主） 扶養手当：6,000円～／月（配偶者／8,000円、子／10,000、父母／6,000円） 時間外手当

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グループホームでの介護業務全般【2ユニット：18名】 ・食事介助、食事の配膳下膳 ・入浴介助、着脱介助 ・移動・移乗介助 ・排せつ介助、トイレ誘導

【月給】208000円～233000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当（介護福祉士の場合）+夜勤手当（月4回として） 基本給：155000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：30,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：3,000円～10,000円／月 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月　※1人あたり 時間外手当

介護福祉士,

住宅型有料老人ホームの介護スタッフの募集になります。【定員14名】 ・生活の援助、身体の介護業務（食事・排泄・入浴・移動等）など ・その他、清掃や事務などの庶務もあり

【月給】198000円～240000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当＋資格手当＋深夜割増（5回の場合） 基本給：180000円～220000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：3,000円～5,000円／月 資格手当：5,000円／月（介護福祉士の場合） ＜その他手当/内訳＞ 22時～翌5時：深夜割増別途支給（2,000円／回程度） 時間外手当

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無

【月給】202500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,500円／月 処遇改善手当：42,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円、12／30～1／3）

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備　 ※介護度が全体的に低く入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。

【月給】221000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分）+夜勤手当（4回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円（特定処遇改善を含む）／月 資格手当：2,500円（実務者）／月 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回（8時間勤務した際に支払い） 夜勤手当：6,000円／回

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級

グループホームルンビニー（入居定員18名、2ユニットの施設）で、認知証高齢者の介護・生活支援を行っていただきます。 ※入居者様が穏やかに、楽しく生活していただくために排泄・入浴等の介助にとどまらず、出来ることの支援、出来ないことの支援をさりげなく行うことをチームで取り組んでいます。

【月給】203000円～293000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（2回） 基本給：150000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：20,000円～60,000円／月 処遇改善手当：22,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,500円／回 時間外手当

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

ショートステイでの介護業務【定員23名】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・洗濯、掃除 ・レクリエーションなどの支援

【月給】209500円～249500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当（5回分）※初任者保持者の場合 基本給：176000円～216000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：1,000円／月（ヘルパー2級又は介護職員初任者以上）～5,000円／月（介護福祉士） 夜勤手当：4,500円／回 時間外手当

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グループホームでの介護業務全般【定員：18名（9名×2ユニット）】 ・食事介助/配膳下膳/口腔ケア ・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換、清掃などの環境整備 ・入浴介助/着脱介助/清拭 ・移動介助/移乗介助

【月給】180000円～210900円 基本給+夜勤手当＋繁忙手当（4回/月として） 基本給：140000円～170900円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円/回 繁忙手当：4,000円×夜勤回数

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デイサービスでの介護業務【定員40名】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（軽自動車使用）

【月給】191000円～191500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+支援補助手当+調整手当＋資格手当 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：31,500円／月 支援補助手当：5,500円／月 調整手当：12,000円／月（送迎が可能な場合） ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：2,000円～2,500円／月 日曜・祝日勤務手当：1,000円／日 早出・遅出手当：400円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円、12／30～1／3） 時間外手当

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 ＊早出遅出：月10～15回／日祝祭日出勤：月1～4回

【月給】216500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（5,000円／回×4回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：2,000円／月 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：5,000円～6,000円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円：12／30～1／3）

介護福祉士

特別養護老人ホームにおける介護業務全般【ベッド数：定員85名（8ユニット）、短期入所定員15名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備

【月給】199000円～241500円 基本給+資格手当+夜勤手当（各5回として） 基本給：159000円～201500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当（介護福祉士）：5,000円／月 ベースアップ手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当 扶養手当 準夜手当：2,000円/回 深夜手当：4,000円/回

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老人保健施設での介護業務全般【定員：85名】

【月給】222000円～229000円 【月給算出方法】基本給+調整手当+初任給調整手当+夜勤手当（5回分） 基本給：148000円～155000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：34,000円／月 初任給調整手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：7,000円／回