【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 サービス付き高齢者向け住宅及び訪問介護の介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入　など ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：250,000円 ～ ◆実務者研修修了：251,000円～ ◆介護福祉士：271,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当含む

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 在宅で安心して生活していただくために、ケアマネジャーと連携しながら介護に携わることが しています。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 短期入所生活介護の介護業務 ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助 ・お部屋の清掃 ・就寝介助 ・コール対応　　など ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：250,000円 ～ ◆実務者研修修了：251,000円～ ◆介護福祉士：271,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当含む

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：250,000円 ～ ◆実務者研修修了：251,000円～ ◆介護福祉士：271,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当含む

●介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ●介護職員実務者研修 ●介護福祉士 ブランク可 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。

介護付有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入

＜初任者研修＞ 【月給】257,000円～　※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】276,832円　※月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む 【年収】383万円　　※月収+ボーナス2回を含む・入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ＜実務者研修＞ 【月給】258,500円～　※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】278,375円　※月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む 【年収】385万円　　※月収+ボーナス2回を含む・入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ＜介護福祉士＞ 【月給】278,500円～　※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】298,957円　※月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む 【年収】409万円　　※月収+ボーナス2回を含む・入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 【各種手当】 夜勤手当：夜勤1回につき6,000円 精皆勤手当：2,000円/月 時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 家族手当 住宅手当 資格手当 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ◎賞与 年2回 ※業績による ◎昇給 年1回/4月（通算勤務年数1年以上）

●介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ●介護職員実務者研修 ●介護福祉士 ブランク可 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。

介護付有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入

＜初任者研修＞ 【月給】257,000円～　※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】276,832円　※月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む 【年収】383万円　　※月収+ボーナス2回を含む・入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ＜実務者研修＞ 【月給】258,500円～　※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】278,375円　※月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む 【年収】385万円　　※月収+ボーナス2回を含む・入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ＜介護福祉士＞ 【月給】278,500円～　※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】298,957円　※月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む 【年収】409万円　　※月収+ボーナス2回を含む・入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 【各種手当】 夜勤手当：夜勤1回につき6,000円 精皆勤手当：2,000円/月 時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 家族手当 住宅手当 資格手当 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ◎賞与 年2回 ※業績による ◎昇給 年1回/4月（通算勤務年数1年以上）