3件
大阪府池田市 | |
阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」から徒歩7分 | |
応募条件 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方も大歓迎!資格を活かして働きましょう! ■無資格の方も場合もご相談ください! ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
仕事内容 |
<具体的な業務内容> 病棟において患者様のケア全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④その他:詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能) ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.) ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能 |
給与 |
年収240万円~340万円程度 (諸手当、賞与込み、経験等の基本給によって変動) 備考:給与内訳 ・基本給 150,000円~214,000円 ・看護手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 早出・遅出手当 1,500円/回 夜勤手当 8,500円/回 残業手当 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円~ 賞与実績 年2回・計3.8ヶ月分 通勤手当実費支給(上限なし) 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 通勤手当(上限なし(実費支給)) 皆勤手当(¥5,000) 夜勤手当(¥8,500(巽病院)) |
大阪府池田市 | |
阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」から徒歩7分 | |
応募条件 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方も大歓迎!資格を活かして働きましょう! ■無資格の方も場合もご相談ください! ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
仕事内容 |
<具体的な業務内容> 病棟において患者様のケア全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④その他:詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
年収240万円~340万円程度 (諸手当、賞与込み、経験等の基本給によって変動) 備考:給与内訳 ・基本給 150,000円~214,000円 ・看護手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 早出・遅出手当 1,500円/回 夜勤手当 8,500円/回 残業手当 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円~ 賞与実績 年2回・計3.8ヶ月分 通勤手当実費支給(上限なし) 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 通勤手当(上限なし(実費支給)) 皆勤手当(¥5,000) 夜勤手当(¥8,500(巽病院)) |
大阪府池田市 | |
阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」から徒歩7分 | |
応募条件 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方も大歓迎!資格を活かして働きましょう! ■無資格の方も場合もご相談ください! ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
仕事内容 |
<具体的な業務内容> 病棟において患者様のケア全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④その他:詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
年収240万円~340万円程度 (諸手当、賞与込み、経験等の基本給によって変動) 備考:給与内訳 ・基本給 150,000円~214,000円 ・看護手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 早出・遅出手当 1,500円/回 夜勤手当 8,500円/回 残業手当 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円~ 賞与実績 年2回・計3.8ヶ月分 通勤手当実費支給(上限なし) 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 通勤手当(上限なし(実費支給)) 皆勤手当(¥5,000) 夜勤手当(¥8,500(巽病院)) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1364円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 茨木市 、 八尾市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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