介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい ◎こんな方にピッタリ！！ 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 　1年程度からご経験された方が多いです。

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与：月給25.2万円～月給27.1万円、年収354万円～年収392万円 給与例 10年(介護福祉士) ：月給27.1万円　年収392万円 5年(実務者研修)：月給26万円、年収372万円 1年(初任者研修)：月給25.2万円、年収354万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

＜必須＞ ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年２回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給216000円～321000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【資格】不問 ※介護職員初任者研修以上あれば尚可、普通自動車運転免許AT所持者が望ましい 【経験】不問 ※経験者は採用面で優遇 【学歴】高卒以上 【年齢】18歳以上(労働基準法等による年齢制限)

入所者への介護業務全般（定員80名）＋短期入所（5名） ＊入浴、食事、着替え、排せつの介助 ＊市内外の病院等への送迎業務あり（有償免許をお持ちの方) ※夜勤は月に5回程度。4名体制。勤務1回につき5,000円の手当を支給 ※契約は年度毎の自動更新 ●「介護福祉士」の有資格者は正社員として採用いたします。 ●資格取得を目指す方には、勤務調整等の支援あり。

＜月給＞ 基本給　147,000円〜180,000円 ＜その他手当＞　 夜勤手当：5,000円／回　研修時：4,000円／回 処遇改善手当…約48,330円(30年実績、年総額580,000円÷12ヶ月) ＊処遇改善手当交付金 平成30年度実績：580,000円。年3回に分けて支給(7月、12月、5月)。 ＊通勤手当は事業所規定により 片道2km以上より支給 ☆更に賞与は年2回別途支給(昨年度実績)で、安心して長く働ける環境です♪

【資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 【年齢】 定年制：65歳 〈歓迎スキル・経験〉 ・身体介護の経験1年以上ある方 ・機械浴の使用の経験のある方

訪問介護計画書に基づいた訪問介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービス業務をお願いします。 〈スケジュールの例〉 日勤 8：30朝礼・就業開始申し送り 8：50訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00申し送り・夕食のセッティング 17：30就業終了 夜勤 16：30業務開始申し送り 17：00訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30交代で休憩 9：00申し送り、記録整理 9：30勤務終了 ※基本的にルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。

想定給与 【月給】25.2万円～27.1万円 【年収】354万円～392万円 ※夜勤4回/月手当込（夜勤手当8,000円/回）※拠点により回数は異なる 〈給与例〉 10年/介護福祉士：月給27.1万円、年収391万円 5年/実務者研修：月給26万円、年収371万円 1年/初任者研修：月給25.2万円、年収354万円