・介護福祉士 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・4年以上の介護現場での経験、原則60歳未満 ・ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給293,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 314,393円 【年収】 430万円 【年収例】 年収430万円/32歳・入社1年目 (キャリア採用・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (サービス提供責任者・介護福祉士) 年収522万円/37歳・入社10年目 (訪問管理者・介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給257,000円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 276,832円 【年収】 383万円 【年収例】 年収383万円/27歳・入社1年目 (一般職・初任者研修) 年収409万円/30歳・入社3年目 (一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (サービス提供責任者・介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！ ※資格取得中は、契約社員(無資格)時給1,140円 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給257,000円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【年収】 374万円～ ※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

【必須資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 介護施設での勤務経験がある方

サービス付き高齢者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 　食事・入浴・排泄などの介助 　介護記録作成 　見守り　など

月給 250,000円 〜 260,000円

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：267,300円 年収例：361万円～ 【実務者研修】 月給：237,500円 年収例：322万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：230,700円 年収例：314万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

無資格・未経験可

▼主な業務内容▼ ◇特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴、排泄支援 ・着替え介助 ・行事の企画運営 ・看護職員や介護支援専門員など多職種との連携に関する支援経過記録記載

月給 175,000円～ 【介護福祉士】月給 264,300円～ 【無資格・大卒】月給 219,800円～ 【無資格・高卒】月給 17.5万円～ 賞与年2回 昇給あり 家族手当 ・配偶者 1.6万円 ・子 4,500円/人 交通費全額支給 ※月給には一律手当含む

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 サービス付き高齢者向け住宅及び訪問介護の介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入　など ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：250,000円 ～ ◆実務者研修修了：251,000円～ ◆介護福祉士：271,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当含む

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 在宅で安心して生活していただくために、ケアマネジャーと連携しながら介護に携わることが しています。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 短期入所生活介護の介護業務 ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助 ・お部屋の清掃 ・就寝介助 ・コール対応　　など ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：250,000円 ～ ◆実務者研修修了：251,000円～ ◆介護福祉士：271,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当含む

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：250,000円 ～ ◆実務者研修修了：251,000円～ ◆介護福祉士：271,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当含む

【必須資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 介護施設での勤務経験がある方

サービス付き高齢者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 　食事・入浴・排泄などの介助 　介護記録作成 　見守り　など

月給 240,000円 〜 290,000円

・介護福祉士 ・59歳以下の方（定年60歳を上限とするため：省令1号） ・運転免許

一日型小規模デイサービスにおける介護スタッフのお仕事です♪ ▼主な業務内容▼ ◇食事、入浴、移動、排泄介助、レクリエーション、送迎等

月給 215,000円～285,000円 昇給あり 賞与（年3回計3ヶ月以上：２０２１年度実績）

未経験・ブランクありOK 【すべて必須】 ・介護福祉士 ・59歳以下（定年60歳のため）

▼主な業務内容▼ ◇利用者様の介護業務全般（食事介助、入浴介助、等） ◇利用者様の送迎（可能な方のみ） ◇通所リハビリ業務

月給 224,000円～270,000円 【内訳】 ・基本給 169,000円～215,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・処遇改善補助手当 8,000円 ・特定処遇改善手当 14,000円 ・資格手当 10,000円 【別途支給】 ・皆勤手当 5,000円/月 ・時間外手当 【昇給】 あり 1ヶ月あたり2,000円～（2022年度実績） 【賞与】 あり 年2回／計3.80ヶ月分（2022年度実績）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)

訪問介護における介護業務全般

【月給】200,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分程度（業績による） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

未経験・ブランクありOK 【すべて必須】 ・介護福祉士 ・59歳以下（定年60歳のため）

▼主な業務内容▼ ◇介護老人保健施設での介護業務全般（夜勤含む） ・生活介助、身体介助など

月給 224,000円～281,000円 【内訳】 ・基本給 169,000円～226,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定処遇改善手当 14,000円 ・処遇改善補助手当 8,000円 【別途支給】 ・皆勤手当 5,000円/月 ・夜勤手当 7,000円/回 ・時間外手当 【昇給】 あり 1ヶ月あたり2,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり 年2回／計3.80ヶ月分（2022年度実績）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可

【仕事内容】 ◇介護業務全般 ◇食事、排泄、入浴、更衣介助 ◇レクリエーション ※ユニットケアを実践しています

月給 250,500円～306,000円 処遇改善手当・一時金あり 夜勤手当 25,000円（5回の場合） 資格手当 3,000円～13,000円 役職手当（主任20,000円、リーダー10,000円） 特定処遇改善手当（リーダー30,000円、介護福祉士10,000円、その他5,000円） ベースアップ等手当 14,000円 扶養手当（配偶者10,000円、子5,000円） 通勤手当（月20,000円まで） 賞与年2回 3.5ヶ月分（実績） ※給与は前職考慮 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇排泄介助、食事介助、服薬介助 ◇入浴・身体の清拭・部分浴 ◇更衣・洗面・整容 ◇起床・就寝介助 ◇清掃・ベッドメイク・買物・薬の受け取りなど

月給 270,000円～300,000円 【給与内訳】 ＜通常シフト＞ ・基本給　200,000円～ ・特別処遇手当　50,000円 ・夜勤手当　5,000円/回 ・資格手当 　　実務者研修：3,000円 　　介護福祉士：10,000円 【給与の備考】：賞与年2回（2か月） 【想定月給】：270,000円～

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方へ、介護業務全般、関係者との連携調整、相談業務等。 日勤帯、夜勤帯とも看護師がおり、他職種と連携しながら入居されている方を支えています。

【月給】240,400円-290,000円 [内訳] ・基本給:211,400円-261,000円 ・支援加算手当:9,000円 ・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度) 【その他手当】 ・土曜日・日曜日・祝日手当:125円/時 ・早出・遅出手当:290円/時 (7:00-9:00・18:00-20:00) 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※経験は不問

【仕事内容】 ◇サービス付き高齢者向け住宅内における介護業務全般

◆月給　200,000円～ ※給与に関しては、経験・前職の給与を考慮させていただきます ◆昇給　年1回　2,000～10,000円 ◆賞与　年2回　計2ヶ月分程度（業績による） 固定残業代なし

無資格OK 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ※ブランクありOK

【仕事内容】 ◇グループホームにおける介護業務全般

月給 207,000円～218,400円 【別途支給】 ・資格手当：3,000円～15,000円/月 └初任者研修・ヘルパー2級：3,000円/月 └ヘルパー1級：6,000円/月 └実務者研修：8,000円/月 └介護福祉士：15,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/回 ・早遅手当：100円/時間 ・土日祝手当：1,000円/日 【昇給】あり 【賞与】あり

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格 未経験者: OK(無資格) 資格なしも検討可能

介護老人保健施設における介護業務全般

※面接後決定、経験前職等考慮あり 介護福祉士・実務者研修以外 【月給】184,000円 ［内訳］ ・基本給：160,000円- ・処遇改善手当：8,000円（経験により優遇） ・夜勤手当：4,000円/回（月4回にて計上） ※介護福祉士とそれ以外で、夜勤手当が異なります 実務者研修 【月給】185,000円 ［内訳］ ・基本給：160,000円- ・資格手当：1,000円 ・処遇改善手当：8,000円（経験により優遇） ・夜勤手当：4,000円/回（月4回にて計上） 前年度賞与実績: 年2回（7月、12月）、処遇改善一時金（5月） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

・文字入力やスマートフォンなどが使える程度のスキル ・18歳～64歳（深夜業務があるため、定年年齢を上限とするため） ※学歴、経験、資格不問

【仕事内容】 ◇ユニットケア型特養でのお仕事（1ユニット10名） ◇介護業務全般

月給 203,000円～259,500円 【給与内訳】 ・基本給　172,000円～214,500円 ・介護手当　5,000円 ・処遇改善手当　10,000円～14,000円 ・特定処遇改善手当 　支給対象 　◆高齢者福祉で10年以上の経験を持つ介護福祉士　20,000円 　◆上記以外　10,000円 ・処遇改善支援手当　6,000円 昇給実績あり　500円～5,000円/月 賞与実績あり　年2回（計2.6～3.2ヶ月分） ※昇給賞与については業績等に応じて支給 資格手当 ・介護福祉士　10,000円 ・介護職員実務者研修　4,000円 扶養手当　5,000円/人（子ども） 夜勤手当　6,000円/1回（処遇改善分を含む） 母子父子手当　10,000円（子が18歳になるまで） 通勤手当　上限25,000円/月（実費支給） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月 ：条件変更なし

・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 ※無資格・未経験の方も歓迎です。 ※但し、未経験の方は時給職員採用となります。

グループホーム内における介護業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇食事・入浴・排泄等の介助が主な仕事です ◇利用者様に対する生活自立支援を行います ◇厨房があり、調理業務はお味噌汁作り程度です ◇試用期間中は、コーンと牛乳を混ぜてコーンスープを作る等 ◇買出しはありません ◇レクリエーション:あり

月給 236,000円～ [内訳] 基本給：175,000円- 介護手当：25,000円 夜勤手当：36,000円（6,000円×6回程度） 【その他手当】 資格手当：10,000円（介護福祉士のみ） 家族手当：配偶者5,000円/子（1人につき）5,000円 昇給有り 賞与あり

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

有料老人ホームにおける介護業務全般

【月給】228,000円- [内訳] ・基本給:170,000円-177,000円 ・技術手当:3,000円-15,000円 ・特勤手当:15,000円 ・調整手当:15,000円-20,000円 ・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度） 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月※初年度はなしか寸志 年収例: 詳しくはお問い合わせください

未経験でも歓迎です！ ※介護職員初任者研修、介護福祉士など介護の資格保持者歓迎

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での介護業務全般をお願いします。 （2ユニット(9床+9床)18人のグループホームでの介護業務です） 【仕事内容】 ◇入浴、排泄、食事介助などの介護全般 ◇レクリエーションや外出など

月給 223,000円～270,000円 a 基本給（月額） 180,000円～220,000円 b 一律に支払われる手当 処遇改善手当 28,000円～30,000円 特定処遇改善手当 10,000円～13,000円 処遇改善支援手当 5,000円～7,000円 a + b 223,000円～270,000円 c その他別途手当 夜勤手当 6000円／回 介護福祉士手当 5000円 社会福祉士手当 10000円 ＜給与例＞※介護福祉士の方で夜勤月5回の場合 月額271,000円以上 ※あとは経験等による ◇ 年1回昇給あり（4月） ◇ 賞与年2回（6月、12月支給）昨年度実績2.2ヶ月／

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

訪問介護計画に沿ってサービスの提供をおこないます。 ・生活援助として掃除・洗濯・買い物・調理・などがあります。 ・身体介護として買い物同行・通院介助・散歩・入浴・排泄・食事介助・見守りなどがあります。

月給 200,000円 〜 255,000円 ・基本給　　160.000円～180.000万円 ・資格手当　20.000円～20.000円 ・処遇手当　20.000円～35.000円 ・責任者手当　　０円～20.000円 ・通勤手当　実費支給（上限月1万円）・昇給あり（実績1～10%） ・賞与あり（昨年実績3.0か月～3.75ヶ月）

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎です！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方もぜひご応募ください！

有料老人ホームにおいて入居者様の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者様の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 2か月間の研修と資格取得補助制度もあり、未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境が整っています！介護をもっと学びたい方にもおすすめです♪

月給：160,000円～240,000 基本給：160,000円～165,000円 資格・経験手当：0～65,000円 勤務手当：0～10,000円 皆勤手当：0～10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：5,500円/回

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 　食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 　衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 　アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 　介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

月給248,900円～（初任者研修、実務者研修） 月給263,620円～（介護福祉士） ※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む ※その他手当は別途支給いたします。 ・夜勤手当　8,000円/回 ・資格手当　※資格によって変動 ・家族手当 　配偶者　15,000円/月 　子一人につき　5,000円/月 ・早出、遅出手当　300円/回 ・ケアマイスター手当　2,000円～20,000円/月 ・接客・接遇手当　3,000円～30,000円/月 ・時間外勤務手当 ※シフト限定社員の月給は、上記月給から－1万円した金額となります。 ※週休3日制を選択するなど、休日数の上限による月給の変動はありません。 ・昇給　年1回 ・賞与　年2回（2.0ヶ月分※前年度実績） 　※シフト限定社員の場合、賞与は約1.0ヶ月分 《想定年収》 入社1年目 初任者研修/実務者研修：年収330万円～ ※月給＋賞与＋夜勤手当月5回分

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方も大歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■無資格の方も場合もご相談ください！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 病棟において患者様のケア全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④その他：詳細は面談時にお伝えします。

年収240万円～340万円程度 （諸手当、賞与込み、経験等の基本給によって変動） 備考：給与内訳 ・基本給 150,000円～214,000円 ・看護手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 早出・遅出手当 1,500円/回 夜勤手当 8,500円/回 残業手当 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円～ 賞与実績 年2回・計3.8ヶ月分 通勤手当実費支給（上限なし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 通勤手当（上限なし（実費支給）） 皆勤手当（￥5,000） 夜勤手当（￥8,500（巽病院））

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方も大歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■無資格の方も場合もご相談ください！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 病棟において患者様のケア全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④その他：詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能

年収240万円～340万円程度 （諸手当、賞与込み、経験等の基本給によって変動） 備考：給与内訳 ・基本給 150,000円～214,000円 ・看護手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 早出・遅出手当 1,500円/回 夜勤手当 8,500円/回 残業手当 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円～ 賞与実績 年2回・計3.8ヶ月分 通勤手当実費支給（上限なし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 通勤手当（上限なし（実費支給）） 皆勤手当（￥5,000） 夜勤手当（￥8,500（巽病院））

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方も大歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■無資格の方も場合もご相談ください！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 病棟において患者様のケア全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④その他：詳細は面談時にお伝えします。

年収240万円～340万円程度 （諸手当、賞与込み、経験等の基本給によって変動） 備考：給与内訳 ・基本給 150,000円～214,000円 ・看護手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 早出・遅出手当 1,500円/回 夜勤手当 8,500円/回 残業手当 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円～ 賞与実績 年2回・計3.8ヶ月分 通勤手当実費支給（上限なし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 通勤手当（上限なし（実費支給）） 皆勤手当（￥5,000） 夜勤手当（￥8,500（巽病院））