11件
青森県弘前市 | |
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは直行直帰OK◎ 基本は1対1のお仕事なのでご利用者とゆっくり向き合うことができます。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 まず入社後に 『重度訪問介護従業者養成研修統合課程』 という資格を取得してから就業となります。 無料で取得できますのでご安心ください。 資格取得までは ・座学(1日) ・実技(1日) ・現場(1日)(※同行) となっています。 ******************* ≪日勤のスケジュール例≫ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 10:00 着替えの介助など 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ******************* ◆◇◆スタッフの声◆◇◆(30代 男性) 前職はグループホームで勤務していましたが 日々同じようなルーティン業務に追われ ご利用者ひとりひとりに時間を割くことができず 目の前にある仕事をこなすことで精一杯でした。 体力的にも限界を感じ、もっとゆっくりと丁寧な介護をしたいと思い たどり着いたのが土屋の訪問介護でした。 これまではご年配の方が中心だったので、 障害のある方のサポートができるのか不安でしたが 数をこなしていくうちに自分のペースをつかめるようになり 今では穏やかな気持ちで仕事に向き合えています。 1対1の介護に出会えたおかげで、心も体も落ち着くことができました。 ◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<初任者研修> 月給:24万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:10,000円(初任者研修) (保有資格によって異なる) ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
青森県弘前市 | |
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆以下のような資格をお持ちの方も歓迎◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは 車やバイク、公共の交通機関などで 直接訪問していただきます。 基本は1対1のお仕事なので ご利用者とゆっくり向き合うことができ、 信頼関係を築いていけるお仕事です。 20、30代、40代、50代、60代まで幅広い年代が活躍しています。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 まず入社後に 『重度訪問介護従業者養成研修統合課程』 という資格を取得してから就業となります。 無料で取得できますのでご安心ください。 資格取得までは ・座学(1日) ・実技(1日) ・現場(1日)(※同行) となっています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ≪日勤のスケジュール例≫ ■ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 ■ 10:00 着替えの介助など ■ 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る ■ 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ ■ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 ■ 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など ■ 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ******************* ■1対1のケアがやりたかった(30代 男性) 施設介護の現場で10年以上勤務しました。 その後、複数のご利用者に向き合うケアから 一人のご利用者に、しっかり時間をかけて 向き合うケアがしたいと思い土屋へ。 ご自宅でリラックスしたご利用者と 1対1で向き合い、自発性を引き出すケアに とてもやりがいを感じています。 何もせずに見守る時間もあります。 テレビを見たり、出かけたり、 一緒に笑いあえたりする瞬間が とても楽しいんですよ。 ******************* 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<介護福祉士> 月給:26万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:30,000円(介護福祉士) (保有資格によって異なる) ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
青森県青森市 | |
JR油川駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
デイサービスで介護業務全般を行っていただきます。 ・送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション活動 など ※社用車使用:普通車又は軽自動車 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給160,000円~170,000円 正社員/月給 ・基本給:150,000円(月平均労働日数21.2日) ・処遇改善手当:10,000円~20,000円 ・携帯電話補助手当:1,000円/月 ・資格手当:介護福祉士5,000円/月(入社2か月後から支給) ・特定処遇改善手当:年2回支給(介護の経験年数により変動あり) ・介護職員等ベースアップ等支援手当:1,000円~(入社半年後から支給) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円 ・賞与あり:年2回30,000円~(前年度実績) ・昇給あり:業績による ・退職金制度あり:勤続年数3年以上 ・年間休日110日 ・年末年始、盆休み有り ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・介護休業取得実績あり ・試用期間あり:期間1ヶ月 試用期間中は同条件 ・転勤なし ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間2時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可:駐車場無料 ・普通自動車運転免許:必須 |
青森県弘前市 | |
応募条件 |
✨無資格・未経験OK ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは 車やバイク、公共の交通機関などで 直接訪問していただきます。 基本は1対1のお仕事なので ご利用者とゆっくり向き合うことができ、 信頼関係を築いていけるお仕事です。 20、30代、40代、50代、60代まで幅広い年代が活躍しています。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 ✨+*++医療的ケアって? ++*+✨ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など”医療的なケア”のこと。 私たちが支援に伺う先には、 この医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます! ①社内オリエンテーション<2日間> (重度訪問介護従業者養成研修 統合課程) ↓ ②同行研修<1日間> ↓ ③資格取得&実務開始! ※就業に必要な資格は無料で取得できます。 ※医療的ケアを行える資格をお持ちの方も、 みなさまオリエンテーションの受講は必須です。 ※社内オリエンテーションでは、企業理念なども案内しています。 ******************* ≪日勤のスケジュール例≫ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 10:00 着替えの介助など 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ******************* 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<未経験・無資格> 月給:23万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ※試用期間3ヶ月(同条件) ●資格手当別途:10,000~50,000円 ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
青森県八戸市 | |
青い森鉄道「陸奥市川駅」から車8分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
高齢者共同住宅内で居室を訪問し、 要介護者の介護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助等 ・清掃、洗濯等の生活介助 ・見守り ・その他付随する業務 ※月1回程度夜勤あり 【変更範囲:変更あり(希望があれば、施設外への訪問介護業務)】 ※施設内訪問のため就業場所へ直行直帰 ※転勤の可能性 あり(八戸市内での転勤のみ) |
給与 |
月給178,000円~213,000円 正社員/月給 ・基本給 150,000円~170,000円(月平均労働日数21.8日) ・資格手当 5,000~10,000円(初任者5000円、実務者以上10,000円) ・処遇改善手当① 5,000円~10,000円 ・処遇改善手当② 4,000円~ ・ベースアップ手当 9,000円~9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 1回/3,000円 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額5,000円 ・固定残業代 無 ・時間外労働 無 ・昇給あり 前年度実績/1月あたり1,000円~10,000円 ・賞与あり 前年度実績/年3回7月12月4月/合計360,000円~652,500円(処遇改善金を含む) ・試用期間あり 期間3か月(試用期間中の労働条件同条件) ・定年制あり(60歳) ・再雇用制度あり (70歳上限) ・退職金共済加入あり ※その他、待遇福利厚生欄もご確認ください。 |
青森県八戸市 | |
八太郎山バス停から徒歩5分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
法人が運営する有料老人ホーム入居者様への介護業務(入浴、排泄、食事の介護) ・夜勤業務あり(2名体制、月平均4回) ・入居者45名(1月1日現在) ・入居者の車椅子からの移乗業務あります。 ・職員のスキルアップの為、毎月1回勉強会を開催しています。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給173000円~203000円 正社員/月給 ・基本給:155,000円~180,000円 ・処遇改善手当:13,000円~ ・資格手当:5,000円~10,000円 ・夜勤手当:5,500円(処遇改善手当500円含む)/回 ・扶養手当:子1人につき5,000円 ・処遇改善手当は人事考課(半年に1回)及び処遇改善計画(年1回)により変更 ・通勤手当:月額18,800円(上限あり) ・昇給:1月あたり2,000円~8,000円 ・賞与:計3.50ヶ月分(前年度実績)年2回 ・基本給は経験年数と資格によって決定します。 ・賃金は欠勤、早退、遅刻控除のある日給月給制です ・通常3年で1等級(賞与2ヶ月)から2等級(賞与4ヶ月)へ昇格します。 ・処遇改善手当8月まで。9月~12月19,000円 ・時間外労働:月平均3時間 ・固定残業代なし ・年間休日数95日 ・無料駐車場有り。 ・慶弔に伴う特別休暇有り。 ・リフレッシュ休暇(勤務年数による連続休暇)有り。 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・職務給制度なし、復職制度 なし ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・勤務延長なし ・利用可能な託児所施設なし ・試用期間あり:期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・転勤あり 転勤範囲:八戸市内法人事業所 |
青森県青森市 | |
青い森鉄道線 青森駅から車で6分、徒歩21分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
利用者様のご自宅へ訪問し訪問介護サービス(生活援助や身体介護など)をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院付き添い等 ・掃除、洗濯、 ・調理、買物代行等の生活援助 ※社用車またはマイカー使用(移動交通費18円/kmの実費支給) ※訪問介護範囲:青森市内 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給182500円~222500円 正社員/月給 ・基本給 150,000円 ・処遇改善手当 25,000円~45,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円 ・車両維持手当 2,500円 ・処遇調整手当 1,000円~15,000円 ・職務手当 10,000円~15,000円 ・日曜出勤手当 1,000円/回 ・早朝夜間手当 500円/回(始業7時30分または終業18時30分の場合に支給) ・通勤手当一定額 月額4,200円(2km以上から支給) ・昇給制度あり 月5,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与制度あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・制服貸与 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・資格取得支援 ・研修制度あり ・休日:週休2日制(シフト制) ・年間休日106日 ・年末年始休暇 ・有給休暇6ヶ月経過後、10日付与 ・試用期間なし ・転勤の可能性なし ・訪問介護範囲:青森市内 ・月平均時間外労働:6時間 ・固定残業代なし |
青森県三戸郡三戸町 | |
青い森鉄道三戸駅から車5分 | |
応募条件 |
介護福祉士 無資格 |
仕事内容 |
入所者様への生活支援、介助業務を行っていただきます。 【業務例】 ・食事介助 ・トイレ誘導、排泄介助 ・起床、就寝時の動作支援、衣服の着脱 ・一般浴槽、座位または寝たまま入浴できる浴槽での入浴介助 ・ベッドシーツ、カバー等の交換 ・その他付随する業務 ※定員は51名 ※夜勤は看護、介護3人体制で行います ※夜勤可能な場合は月4~6回程度(日常業務が十分できるようになってからの夜勤開始です) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給180,300円~212,300円 正社員/月給 ・基本給139,200円~160,000円 ・試用期間:あり(入社日より3ヶ月、期間中は職務手当なし) ・調整手当2,500円~2,500円 ・職務手当32,100円~37,300円 ・改善手当1,000円~7,000円 ・改善支援手当5,500円~5,500円 ・固定残業代:なし 【その他手当】 ・通勤手当:月額28,200円(上限あり) ・夜勤手当:4,000円/回 ・住宅手当:最高27,000円 ・介護福祉士資格手当:3,000円 ・喀痰吸引等業務認定資格手当:2,000円 ・家族手当:当法人規定による ・特定手当:0~10,000円、増税手当1,000円 ・昇給:あり 1月あたり1,700円~4,500円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) ・年間休日:118日 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 ・転勤の可能性:なし ・時間外労働:なし |
青森県北津軽郡板柳町 | |
板柳駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
仕事内容 |
ディサービスセンターで介護業務全般をお願いします。 ・入浴、食事、排泄介助等 ・レクリエーション企画実践等 ・送迎時の同行介助 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給160,000円~180,000円 正社員/月給 ・基本給:150,000円(月平均労働日数21.1日) ・処遇改善手当:10,000円~30,000円 ・資格手当:介護福祉士5000円(入社2カ月後より支給) ・特定処遇改善手当:年2回支給(経験年数による) ・介護職員ベースアップ等支援手当:入社3ヶ月後より支給1,000円~ ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円 ・昇給制度あり ・賞与あり(前年度実績:年2回、2ヶ月分) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・時間外労働時間2時間程度 ・年間休日111日 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり(2週間) ・試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤なし ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間3時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
青森県八戸市 | |
田向バス停から徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
お客様宅への訪問ヘルパー業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助(掃除、洗濯、買物、食事準備、安全確認など) ・ご利用者の見守り、話し相手 ・外出の際の付添い ・生活や介護内容についての記録・相談 ・ご家族の方への対応 ・その他iPadでの記録業務ほか、付随する業務 ※1日4~9件程度の訪問です(ケアが無い時間は、研修や帳票整理) ※身体介護が8割以上です ※サービス提供時の携帯電話、iPadの貸与あり ※自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、車両借り上げ費あり) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給210,000円~217,000円 正社員/月給 ・基本給:150,000円(年間休日107日) ・資格手当:15,000~15,000円(介護福祉士) ・処遇改善加算:40,000円~45,000円 【その他手当】 ・職能手当:12,000円~(リーダー職の場合) ・土曜、日曜祝日勤務手当あり ・通勤手当 あり:上限10,000円/月 ・昇給あり/年2回(人事評価はすべてAIが判断) ・賞与あり/年2回(1か月~3.8か月分/AIによる判断) ・退職金制度あり ・試用期間あり/3か月(試用期間中の労働条件/同条件) |
青森県青森市 | |
矢田前駅より徒歩約14分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホームほっとたいらの入居者様の介護業務をお願いします。 ※入居者29名(夜勤時は介護員1名体制) ・身体介護(通院介助、入浴介助、身体介助、モーニング/イブニングケア等) ・生活援助(清掃、洗濯、リネン交換等) ※業務時、社用車使用。 ※ユニフォーム貸与。 ※訪問先「有料老人ホームほっとたいら」への直行直帰も可。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給206600円~211600円 正社員/月給 ・基本給 151,600円~151,600円(月平均労働日数21.7日) ・資格手当 5,000円~10,000円 【資格手当】 ・ヘルパー2級、介護職員初任者研修 5,000円 ・介護職員実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 10,000円 ・処遇改善加算手当 50,000円~50,000円 ・夜勤手当 4,000円/回(月2~3回程度) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・固定残業代 なし ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり(月平均時間外労働時間4時間) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・退職金制度なし ・賞与あり 年3回 750,000円~800,000円(前年度実績) ・昇給あり ・年間休日数104日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は466万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1281円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1077円となっています。
青森県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 青森市 、 八戸市 、 弘前市 、 北津軽郡板柳町 、 三沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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