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島根県松江市春日町543-2
JR「松江」駅より一畑バス「西原」下車徒歩１分（80m）
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島根県松江市春日町543-2 |
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JR「松江」駅より一畑バス「西原」下車徒歩１分（80m） |
| 応募条件 |
◆要看護師資格 ※介護業界での勤務経験は問いません 【おすすめポイント】 ・残業無しの定時上がりです。 ・夜間オンコール無し。仕事とプライベートは完全に分けることができます。 ・有給も基本的に100％取得推奨です。 ・産休、育児休暇も問題なく取得できます。 |
| 仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ松江（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 ｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。 18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ松江 ・開設：平成22年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：50名 |
| 給与 |
①正看護師／月給28万1000円～30万円+皆勤手当1万円 ※経験を考慮の上､決定します｡ ※別途「入社お祝い金20万円」支給（規定有） |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
島根県内の介護業界の求人情報をご紹介しています。島根県では、訪問サービス事業所での求人募集が多い傾向にあり、正社員だけでなくパート・アルバイトの雇用形態での採用も実施しています。子育てと仕事を両立できる産休・育休制度などを実施している事業所もあるので、自分のライフスタイルにピッタリのお仕事が探せます。島根県での、介護福祉士に対する要支援・要介護認定者数の割合は、中国地方の中では比較的低く介護福祉士の充足度は高い傾向にあると言えますが、全国的に見て高齢化率は高い傾向にあるため、今後さらに介護従事者の需要の高まりが期待できます。
2018年の総務省統計局のデータによると、島根県の人口は68.0万人であり、ここ数年は毎年5,000人前後の人口減少が続いています。65歳以上の高齢者人口は23.1万人で高齢化率は34.0%となっており、中国地方の中で高齢化率は最も高く、全国でも秋田県、高知県についで高くなっています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは48,532人で、要支援・要介護認定率は約21.0%です。島根県では14,246人の介護福祉士が登録されているので、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数の割合は3.4人と、中国地方では比較的低い割合になっています。介護職・ヘルパーは、訪問サービス事業所に所属して要介護認定された方の身の回り世話や入浴などの身体介護を行なう訪問サービスと、介護施設で入居者の身体介護や生活援助を行なうのが主な業務です。介護求人ナビでは、有料老人ホームや訪問サービスなどさまざまなサービス形態での求人を掲載しています。施設や事業所によっては、無資格や未経験者歓迎の採用がある一方で、専門知識を持つ介護福祉士や介護職員初任者研修資格を優遇している事業所もあります。また、日勤専従や夜勤専従の勤務、年間休日日数が多めや交通費の支給、資格手当などさまざまな条件がある求人もあります。その他にも、教育研修制度や資格取得支援制度などのキャリアアップをサポートする充実した制度を設けている施設などもあるので、無資格や介護の仕事が初めての方でもサポート制度を利用すれば、ステップアップや給与アップも期待ができます。ダブルワークが可能な職場もあるので、しっかりと募集条件を確認し比較検討して自分のライフスタイルに合ったお仕事を探すことができます。
島根県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は249万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1327円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
島根県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 松江市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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