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大分県大分市要町6-32
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大分県大分市要町6-32 |
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| 応募条件 |
・看護師 (正看護師) ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにてご高齢の利用者さまの生活をサポートする業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・健康相談 ・オンコール対応（ホームの場合） |
| 給与 |
【月給】 正看護師：月給 241,000円〜（経験等を考慮します） ※オンコール手当(10回13,000円分含む) 【諸手当】 ・超過勤務手当(全額支給) ・通勤手当(月2万円迄) ・扶養手当(配偶者: 1万円、子: 1人5千円、その他: 1人3千円) ・住宅手当(月2万円迄) ・年末年始手当(1回2,500円〜3,500円) |
大分県大分市千歳1810-3
日豊本線「大分駅」より車で約15分
日豊本線「高城駅」より徒歩25分
マイカー通勤可能・バイク通勤可能
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大分県大分市千歳1810-3 |
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日豊本線「大分駅」より車で約15分 日豊本線「高城駅」より徒歩25分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方OK> ・PC操作のできる方（Excel、Wordなど） ・普通自動車免許あれば尚可 ・週3日からOK |
| 仕事内容 |
「住宅型有料老人ホームグループリビング千歳」と「デイサービスセンター千歳」にて 看護師の募集です。 <主な業務> ・バイタルチェック ・服薬、配薬、与薬 ・経管栄養 ・機能訓練業務 ・介護業務フォロー など ※理学療法士の計画に基づき機能訓練補助を実施いたします。 ▼施設概要 入居者定員（住宅型有料）：32名 利用者定員（デイサービス）：32名 ▼平均介護度 3.5 ▼スタッフ年齢層 30、40歳代を中心に20~60代まで幅広く活躍中 <1日の流れ> 08：00 経管栄養注入開始 09：10 オムツ交換（7名を介護士と分担して行う） 11：00 機能訓練（立位、腿上げなど） 11：50 口腔ケア、トイレ誘導 12：30 休憩 13：30 機能訓練（歩行器歩行訓練など） 15：40 経管栄養注入と往診対応 16：10 機能訓練パソコン打ち込み/リーダー報告 16：50 口腔ケア・部屋誘導 17：00 業務終了 |
| 給与 |
【時給】1,400円~ ▼別途支給 通勤手当：7,000円/月 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
大分県大分市千歳1810-3
日豊本線「大分駅」より車で約15分
日豊本線「高城駅」より徒歩25分
マイカー通勤可能・バイク通勤可能
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大分県大分市千歳1810-3 |
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日豊本線「大分駅」より車で約15分 日豊本線「高城駅」より徒歩25分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方OK> ・PC操作のできる方（Excel、Wordなど） ・普通自動車免許あれば尚可 |
| 仕事内容 |
2024年5月に開設した訪問看護ステーションです。 新しい事業所で看護師の募集です。 住宅型有料老人ホーム内での業務となります。 ※オンコール対応はありません。 <主な業務> ・バイタルチェック ・服薬、配薬、与薬 ・経管栄養 ・機能訓練業務 ・介護業務フォロー など ※理学療法士の計画に基づき機能訓練補助を実施いたします。 ▼施設概要 入居者定員（住宅型有料）：32名 利用者定員（デイサービス）：32名 ▼平均介護度 3.5 ▼スタッフ年齢層 30、40歳代を中心に20~60代まで幅広く活躍中 <1日の流れ> 08：00 経管栄養注入開始 09：10 オムツ交換（7名を介護士と分担して行う） 11：00 機能訓練（立位、腿上げなど） 11：50 口腔ケア、トイレ誘導 12：30 休憩 13：30 機能訓練（歩行器歩行訓練など） 15：40 経管栄養注入と往診対応 16：10 機能訓練パソコン打ち込み/リーダー報告 16：50 口腔ケア・部屋誘導 17：00 業務終了 ※オンコール対応なし |
| 給与 |
【月給】245,000円00円~320,000円 ※夜勤5回で計算 ▼給与詳細 資格手当：10,000円~20,000円 夜勤手当：10,000円/回 ▼別途支給 皆勤手当：10,000円 職務手当：10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 通勤手当：7,000円/月 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
大分県別府市大字鶴見1951番地30
山陽電鉄本線「別府」駅よりバスで20分乗車、バス停下車後徒歩3分
マイカー通勤可能
バイク通勤可能
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大分県別府市大字鶴見1951番地30 |
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山陽電鉄本線「別府」駅よりバスで20分乗車、バス停下車後徒歩3分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方> ・ブランクのある方 ・なんにでも挑戦できる人 ・真面目に仕事に取り組める方 |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションに併設している有料老人ホームの 夜勤専従看護師募集です。 併設施設への訪問となり個人宅への訪問はありません。 <仕事内容> 要介護者に対する訪問看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェックをはじめとする健康管理 ・医療処置など看護業務 ・上記に関連した記録作成 など ▼施設概要 敷地内に「春花Ⅰ」と「春花Ⅱ」が併設しています。 入居者定員：春花Ⅰ（49名）春花Ⅱ（47名） ▼平均介護度 3.1前後 ▼残業時間 2時間程度 |
| 給与 |
【月給】310,000円 ※夜勤月10回で計算（正看護師） ▼給与詳細 資格手当：15,000円（准看護師） 20,000円（正看護師） 職務手当：20,000円 夜勤手当：10,000円 ▼別途支給 交通費：上限15,000円 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
大分県別府市大字鶴見1951番地30
日豊本線「別府」駅西口より「扇山団地」行バス乗車。「扇山町」バス停下車後徒歩3分。
マイカー通勤可能
バイク通勤可能
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大分県別府市大字鶴見1951番地30 |
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日豊本線「別府」駅西口より「扇山団地」行バス乗車。「扇山町」バス停下車後徒歩3分。 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
正看護師 准看護師 普通自動車免許 <このような方はぜひ> ・ブランクのある方 ・なんにでも挑戦できる人 ・真面目に仕事に取り組める方 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設しているデイサービスで看護師を募集します。 <仕事内容> ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・薬の管理、健康管理 ・看護、処置記録の作成 ・夜間オンコール対応（当番制 月10回程度） など ▼施設概要 敷地内に「春花Ⅰ」と「春花Ⅱ」が併設しています。 住宅型有料老人ホームのほかデイサービスを運営。 デイサービス定員：96名 ※1単位目49名、2単位目47名（春花Ⅰ、春花Ⅱと建物を分けて運営） ▼平均介護度 3.1前後 ▼残業時間 2時間程度（職員会議のため） |
| 給与 |
【月給】259,000円～269,000円 ※オンコール10回を含む ▼給与詳細 介護手当：10,000円 資格手当：15,000円～20,000円 職務手当：25,000円～30,000円 処遇改善手当：15,000円 オンコール手当：3,000円／回 ▼別途支給 交通費：上限15,000円 賞与：年2回 皆勤手当：5,000円／月 ※皆勤月は別途業務手当5,000円支給 土日祝勤務手当：1,500円／回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
大分県大分市千歳1810-3
日豊本線「大分」駅より車で15分
日豊本線「高城」駅より徒歩22分
マイカー通勤可能
バイク通勤可能
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大分県大分市千歳1810-3 |
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日豊本線「大分」駅より車で15分 日豊本線「高城」駅より徒歩22分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方ぜひ> ・訪問の負担少なく勤務したい方 ・訪問看護未経験の方もOK |
| 仕事内容 |
2024年5月に開設した訪問看護ステーションです。 月11回のシフトに入れる夜勤常勤の募集です。 ▼仕事内容 夜間帯の訪問看護業務をお願いします。 ナーシングホーム内での業務のため外部への訪問はありません。 訪問看護経験のない方も応募OKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 |
【月給】344,000円 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ▼給与詳細 夜勤手当：341,000円（夜勤11回計算） ベースアップ加算手当：3,000円 ▼別途支給 通勤手当：7,000円/月 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
大分県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。大分県の県庁所在地は大分市で、県の中核となる市です。人口も多いことから有料老人ホーム、デイサービス、グループホームなどの介護施設が数多くあり、介護全般にわたって求人が大分市に集中しています。介護福祉士や介護職員初任者研修の資格を持つ人や介護現場での職務経験のある人が優遇される求人が多い中、無資格OKや未経験者も歓迎する求人も多数あります。勤務しながら資格取得を目指せる資格取得支援制度のある事業所もあるので、まずはパート・アルバイトから仕事を始めてステップアップしたい人も安心です。
2018年の総務省統計局の統計データによると、大分県の人口は114.4万人で、その約4割が大分市に集中しています。65歳以上の高齢者人口は37.1万人であり、高齢化率は32.4％と高く、九州・沖縄地方で最も高齢化率が高くなっています。特に女性については高齢化率が35.7％と、全体の3分の1以上が65歳以上の高齢者となっています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は68,408人で、要支援・要介護認定率は約18.4%です。高齢者介護の現場で働く介護人材はまだ十分ではなく、経験者・未経験者を問わず介護業界で働ける人を歓迎しています。介護職の仕事内容は、要介護認定された高齢者の車椅子への移乗、排泄や入浴のお手伝いなどの身体的な介助と、家事や買い物の代行など生活面におけるサポートが主なものとなります。施設や事業所によっては、介護職員初任者研修や介護福祉士資格を必要とするところもありますが、未経験者や無資格の方でも歓迎しているところもあるので、これから資格取得を目指す方も安心して働くことが可能です。大分県ではグループホームやデイサービスの求人を始め、生活相談員や訪問入浴ヘルパー、介護職員など多岐にわたる求人があります。また、求人募集の中には、研修制度や資格取得支援制度ありの求人、時給や給与に加え住宅手当や資格手当などの各種手当がつく求人などもあります。特に研修制度が整っている場合には、介助など実務に関わる内容のほかに福祉に関することも学べるのが魅力です。他にも、ブランクのある方や中高齢者歓迎などの求人もあるので、幅広い年齢層の方が活躍できます。また、夜間専従や日勤専従、平日勤務などの勤務時間で選べる求人や、育児休業を取得できるところや育児支援がある施設もあり、子どもを持つ女性でも安心して働けます。こだわり条件でも検索ができるので、きっとあなたにぴったりの求人を見つけることができるでしょう。
大分県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は257万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1120円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
大分県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 大分市 、 別府市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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