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【2023年11月新規開設】プレザンメゾン 上井草(有料老人ホーム)[杉並区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 有料老人ホームの副施設長候補(管理者候補)/介護福祉士/上井草

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この求人の特長はココ!

特徴
年間652以上の充実した研修制度
特徴
年齢不問/キャリアアップ可能
特徴
人を大事に育てる会社
正社員・職員 管理職 有料老人ホーム
応募要件
【下記必須】
・介護福祉士
・介護経験3年以上(リーダー経験含む)

【あれば尚可】
・マネジメント経験
仕事内容
介護付き有料老人ホームの管理職候補
管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ(施設長または副施設長)
介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。

【副施設長】
・基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理
・営業活動
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など

【施設長】
・基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理
・営業活動
・見学対応、ご家族対応、入居対応
・採用面接、職員面談等、労務管理
・各種会議出席
・施設運営管理
給与
月給35万2,400円
【副施設長/介護主任】
・基本給 175,000円
・業態手当 2,800円
・地域手当 30,000円
・特定処遇改善加算手当 69,600円
・夜勤手当 30,000円/5回分
・居住支援特別手当(東京都限定事業) 20,000円(入社5年目以降10,000円)
・時間外特別調整手当 25,000円
*(12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。)
*夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給

この求人の特長はココ!

特徴

年間652以上の充実した研修制度

特徴

年齢不問/キャリアアップ可能

特徴

人を大事に育てる会社

残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
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有料老人ホームの副施設長候補(管理者候補)/介護福祉士/上井草

―我が家のような“楽しい毎日”を。―
プレザンは、楽しい、居心地が良いという意味のフランス語です。
ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため
「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」という3シリーズの有料老人ホームを展開しています。

■■■■■■■■
◎運営元のケア21について
関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、
居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等
幅広く運営をしている東証スタンダード上場企業です。

当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした
経営理念を実現することを何より大切にしてきました。

<人を大事にする取り組みのご紹介>
★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています
└人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価します。
└楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎

★働き方も◎
└夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり!
└定年制度撤廃!自分の定年は自分で決めることが可能です◎
└正社員登用制度あり!柔軟な働き方が可能♪
└業務を「IT」で効率化!事務作業の手間を省いているので残業は月平均5.7時間以内となっています!

この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎

募集要項

職種

副施設長(管理職候補)

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【下記必須】
・介護福祉士
・介護経験3年以上(リーダー経験含む)

【あれば尚可】
・マネジメント経験

勤務先名

プレザンメゾン上井草(有料老人ホーム)

勤務地

東京都杉並区上井草四丁目14番24号

最寄駅・アクセス ■西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護付き有料老人ホームの管理職候補
管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ(施設長または副施設長)
介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。

【副施設長】
・基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理
・営業活動
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など

【施設長】
・基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理
・営業活動
・見学対応、ご家族対応、入居対応
・採用面接、職員面談等、労務管理
・各種会議出席
・施設運営管理
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給35万2,400円
【副施設長/介護主任】
・基本給 175,000円
・業態手当 2,800円
・地域手当 30,000円
・特定処遇改善加算手当 69,600円
・夜勤手当 30,000円/5回分
・居住支援特別手当(東京都限定事業) 20,000円(入社5年目以降10,000円)
・時間外特別調整手当 25,000円
*(12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。)
*夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給

勤務時間 <勤務時間 例>
早番 7:30〜16:30
日勤 9:00〜18:00
遅番 10:00〜19:00
夜勤 17:00〜翌10:00

※シフト制
※施設により異なります。
※1か月単位の変形労働時間制
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
シフト制(月8~9日休み)
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
産休・育休
*産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
※年休111日
待遇
残業なし 食事補助
残業なし 食事補助
・昇給年1回(4月)※人事考課による
・賞与年2回(6月・12月)※業績による
・交通費支給(上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・勤続加算手当(勤続3年以上:2,000円/月)
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度等
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の条件変更なし

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。
在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。

■面接前の見学・相談も実施しています。
勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。

■面接でお聞きすること
・実現したい介護(仕事)
・当社の経営理念のどんな点に共感できるか
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。

※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング3F
ケア21 東京本社 採用担当宛
選考についての備考 応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。
※土日祝の応募は翌営業日(平日)のご連絡となります。
※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。

***
【よくある質問】
Q未経験ですが大丈夫でしょうか?
→新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。

Q資格取得サポートはありますか?
→グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。

Q転勤はありますか?
→転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。

Q残業は多いですか?
→月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。

Q何歳まで働けますか?
→定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。

Q1ヵ月単位の変形労働時間制とはなんですか?
→30日の月は170時間、31日の月は177時間、(28日:160時間、29日:165時間)と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休2日、1日の勤務時間は8時間労働になるようにシフト組みを行っています。

Q休日を選べますか?
→基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月15日までに申請頂きます。
お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。

Qスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。
→18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。

Qケア21にはどんな職員さんが多いですか?
→役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

8,837人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/20

最終更新日:2024/12/20

【2023年11月新規開設】プレザンメゾン 上井草(有料老人ホーム)[杉並区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

プレザンメゾン上井草(有料老人ホーム)[杉並区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給35万2,400円
【副施設長/介護主任】
・基本給 175,000円
・業態手当 2,800円
・地域手当 30,000円
・特定処遇改善加算手当 69,600円
・夜勤手当 30,000円/5回分
・居住支援特別手当(東京都限定事業) 20,000円(入社5年目以降10,000円)
・時間外特別調整手当 25,000円
*(12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。)
*夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給

プレザンメゾン上井草(有料老人ホーム)[杉並区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

<勤務時間 例>
早番 7:30〜16:30
日勤 9:00〜18:00
遅番 10:00〜19:00
夜勤 17:00〜翌10:00

※シフト制
※施設により異なります。
※1か月単位の変形労働時間制

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