4件
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-345-1
JR東北本線「大宮駅」よりバスで15分
埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より徒歩25分
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埼玉県さいたま市大宮区三橋1-345-1 |
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JR東北本線「大宮駅」よりバスで15分 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より徒歩25分 |
| 応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許：必須 【必要な経験】 介護経験が3年以上ある方 学歴不問・ブランク可 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など |
| 給与 |
月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） 処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 |
埼玉県越谷市花田3-4-16
北越谷駅よりバス8分
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埼玉県越谷市花田3-4-16 |
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北越谷駅よりバス8分 |
| 応募条件 |
・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など |
| 給与 |
月給：300940円 ＜給与補足＞ 月額246,200円+定額時間外手当54,740円(30時間/超過分は別途支給) |
埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1
武蔵浦和駅より徒歩8分
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埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1 |
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武蔵浦和駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など |
| 給与 |
月給：300940円 ＜給与補足＞ 月額246,200円+定額時間外手当54,740円(30時間/超過分は別途支給) |
埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8
浦和駅より徒歩3分
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埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8 |
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浦和駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など |
| 給与 |
月給：300940円 ＜給与補足＞ 月額246,200円+定額時間外手当54,740円(30時間/超過分は別途支給) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています（2018年4月現在）。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5％を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています（2018年1月現在）。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります（2018年4月現在）。さいたま市には埼玉県の人口の約20％が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は307万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1314円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1657円となっています。
埼玉県で 管理職の求人が多いのは、 川口市 、 川越市 、 さいたま市南区 、 さいたま市緑区 、 越谷市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 ショートステイ 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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