9件
埼玉県熊谷市曙町3-56
JR高崎線『熊谷』駅より徒歩12分
|
|
埼玉県熊谷市曙町3-56 |
|---|---|
|
|
JR高崎線『熊谷』駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ◆社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ◆大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修科目のうち、いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方 ※文系の大学を卒業された方は、履修した科目によっては、ご自身で認識していなくても社会福祉主事の資格に該当している場合があります。成績証明書があれば当社でお調べすることができますので、お気軽にお問い合わせください！ ※介護の経験をお持ちの方は優遇します。 ※望ましい資格：普通自動車免許 |
| 仕事内容 |
施設運営業務をメインに各種手続き、通所介護計画の作成、介護スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には…… ・施設内のオペレーション管理 ・収支管理 ・ご家族様への報告書作成 ・スタッフのシフト管理 ・通所介護計画書の作成 ・施設見学のご案内、ご契約の手続き ・ケアマネジャーからの問い合わせ対応 ・施設長会議への参加(月２回) 抜群のチームワークであなたをしっかりサポートしますので、管理者業務の実務未経験の方も安心してチャレンジしてください！ |
| 給与 |
【月給】 354284円以上 ※管理者業務未経験の方は、入社当初は生活相談員待遇（月給265428円以上）となります。 ※入社お祝い金支給（社内規定あり） ※試用期間2か月あり、同待遇 ※退職金制度あり |
埼玉県熊谷市大字大麻生765
秩父本線「大麻生駅」より徒歩10分
|
|
埼玉県熊谷市大字大麻生765 |
|---|---|
|
|
秩父本線「大麻生駅」より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許：必須 【必要な経験】 介護経験が3年以上ある方 学歴不問・ブランク可 |
| 仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など |
| 給与 |
月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ ◎正社員登用制度あり 夜勤手当：5,000円(回) 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 |
埼玉県熊谷市大字大麻生765
秩父本線「大麻生駅」より徒歩10分
|
|
埼玉県熊谷市大字大麻生765 |
|---|---|
|
|
秩父本線「大麻生駅」より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 介護経験3年以上 学歴不問・ブランク可 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など |
| 給与 |
月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ 夜勤手当 5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 |
埼玉県熊谷市中央5-5-16
JR高崎線「熊谷駅」からバス：「中央1丁目」下車徒歩3分
※マイカー通勤OK
|
|
埼玉県熊谷市中央5-5-16 |
|---|---|
|
|
JR高崎線「熊谷駅」からバス：「中央1丁目」下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK |
| 応募条件 |
【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 介護経験3年以上 学歴不問・ブランク可 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など |
| 給与 |
月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ 夜勤手当 5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 |
埼玉県熊谷市
秩父鉄道「熊谷」駅からバス10分
国際十王交通「くまがやドーム行き」乗車、「中央1丁目」下車徒歩3分
|
|
埼玉県熊谷市 |
|---|---|
|
|
秩父鉄道「熊谷」駅からバス10分 国際十王交通「くまがやドーム行き」乗車、「中央1丁目」下車徒歩3分 |
| 応募条件 |
《いずれかの資格をお持ちの方》 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー２級) ・普通自動車免許 ・介護経験3年以上 ※学歴不問・ブランク可 |
| 仕事内容 |
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など |
| 給与 |
【月給】285,000円 ■夜勤手当：5,000円/回 ■交通費支給（当社規定あり） ■処遇改善手当：30,000円（月） ■年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は３カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円 ※2024年6月支給実績） |
埼玉県熊谷市
JR「熊谷」駅より車で10分
|
|
埼玉県熊谷市 |
|---|---|
|
|
JR「熊谷」駅より車で10分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
| 仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした！ |
| 給与 |
年収：701万円～800万円 月給：52.1万円～60.3万円 ※夜勤・オンコールはありません |
埼玉県熊谷市
JR「熊谷」駅より車で10分
|
|
埼玉県熊谷市 |
|---|---|
|
|
JR「熊谷」駅より車で10分 |
| 応募条件 |
■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為） |
| 仕事内容 |
■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） |
| 給与 |
想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分 |
埼玉県熊谷市
JR高崎線「熊谷」駅より徒歩8分
※車通勤可
＜勤務地補足＞
入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。
配属後は転居を伴う異動はございません。
詳しくはお問い合わせください。
|
|
埼玉県熊谷市 |
|---|---|
|
|
JR高崎線「熊谷」駅より徒歩8分 ※車通勤可 ＜勤務地補足＞ 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験（シフト管理や売上・利益管理経験）のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です！ ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務（送迎・入浴・食事・レクリエーションなど）の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎（お出迎え） ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動（1件目） 14:00 ケアマネジャーへの営業活動（2件目） 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎（お見送り） 17:00 終礼、記録 18:00 終業 ＜キャリアモデル＞※一例 ①入社～入社6ヶ月：管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月～：デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 ・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営 |
| 給与 |
【年収】3,849,613円～5,690,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 （平均年収は489万円、ボリュームゾーン（中央値）も同額です。） |
埼玉県熊谷市
秩父鉄道 大麻生駅より徒歩10分
|
|
埼玉県熊谷市 |
|---|---|
|
|
秩父鉄道 大麻生駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 普通自動車運転免許 【必須経験】 介護経験3年以上 ※ブランク可 【年齢】 定年年齢：満60歳 【学歴】 不問 |
| 仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など |
| 給与 |
【月給】285,000円 ▼別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・交通費支給（当社規定あり） ・賞与あり：年2回（6月・12月） ・昇給あり：年1回（4月） ・介護職員処遇改善手当：30,000円/月（※3ヶ月後より支給） ・年末年始手当：380円/時間 ・特別報酬支給あり：管理者 平均42万円／最高額143万円（特別報酬とは、業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。） |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は307万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1314円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1657円となっています。
埼玉県で 管理職の求人が多いのは、 川口市 、 川越市 、 さいたま市南区 、 さいたま市緑区 、 越谷市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 ショートステイ 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す
現在地から探す
通勤時間から探す路線・駅から探す
エリアから探す
