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熊谷ケアセンターそよ風[熊谷市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》熊谷ケアセンターそよ風/管理者/正社員募集!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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正社員・職員 管理職 グループホーム
応募要件
【下記いずれかお持ちの方】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

介護経験3年以上
学歴不問・ブランク可
普通運転免許要

年齢制限あり (〜59歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
仕事内容
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。

・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
など
給与
月給:285,000円~
スキル・経験により考慮します。

【月給】285,000円
夜勤手当 5,000円/回
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
処遇改善手当:30,000円(月)
年末年始手当:380円(時間)
※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円)
※2,024年6月支給実績
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》熊谷ケアセンターそよ風/管理者/正社員募集!

埼玉県熊谷市にある介護施設
【熊谷ケアセンターそよ風】にて
『管理職』を募集します!

気温が高く「暑いぞ熊谷」で有名なセンターです。
現場の職員の方が気温にも負けない熱い想いを持って
お客様と日々を過ごしております。

【定員数】
デイサービス : 40名(要支援の方~要介護の方まで幅広い)
グループホーム : 18名(要介護度2~3)

【スタッフの男女比】
男性3 : 女性7

【スタッフの体制】
デイサービス : 4~5名+相談員or管理者1名
グループホーム : 2名(夜勤時2名)

入社後はトレーナーをつけてしっかり指導します。
自分から成長していく積極性のある方歓迎します!

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

募集要項

職種

管理職

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定めなし

契約の更新の有無

契約期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

契約期間の定めなし

サービス形態

グループホーム

応募資格

【下記いずれかお持ちの方】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

介護経験3年以上
学歴不問・ブランク可
普通運転免許要

年齢制限あり (〜59歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

勤務先名

熊谷ケアセンターそよ風

勤務地

埼玉県熊谷市中央5-5-16

最寄駅・アクセス JR高崎線「熊谷駅」からバス:「中央1丁目」下車徒歩3分
※マイカー通勤OK
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。

・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
など
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給:285,000円~
スキル・経験により考慮します。

【月給】285,000円
夜勤手当 5,000円/回
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
処遇改善手当:30,000円(月)
年末年始手当:380円(時間)
※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円)
※2,024年6月支給実績

勤務時間 早番 7:00~16:00 
日勤 8:30~17:30 
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:00~翌9:00 

休憩60分
残業ほぼなし
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 年間休日107日
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤は応相談(施設により異なる)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策あり(施設内禁煙)

試用期間
    試用期間につきましては直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間につきましては直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 株式会社SOYOKAZE Staff Company
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
採用担当宛
選考についての備考 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

株式会社SOYOKAZE

設立年月

1974年10月

代表者

中川 清彦

資本金

100,000,000円

従業員数

11,598人

事業内容

介護事業
デリバリー事業
フィットネス事業
ライフプランニング事業
コミュニティ事業
未来創造事業
コンサルティング事業
人材紹介事業

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/10/17

最終更新日:2024/10/17

熊谷ケアセンターそよ風[熊谷市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

熊谷ケアセンターそよ風[熊谷市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:285,000円~
スキル・経験により考慮します。

【月給】285,000円
夜勤手当 5,000円/回
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
処遇改善手当:30,000円(月)
年末年始手当:380円(時間)
※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円)
※2,024年6月支給実績

熊谷ケアセンターそよ風[熊谷市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

早番 7:00~16:00 
日勤 8:30~17:30 
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:00~翌9:00 

休憩60分
残業ほぼなし

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