リールスステイ伊丹[伊丹市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！

• 兵庫県神戸市兵庫区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• 訪問介護

身体介護（60分）／　1,900円〜 生活援助（60分）／　1,598円〜

• 兵庫県西宮市
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

【給与例】 218,000円～309,600円 （資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給：218,000円～235,000円（夜勤手当５回分を含む） 必要資格：初任者研修以上（未経験可） 【内訳】 ・基本給　173,000円 ・地域手当　10,000円 ・夜勤手当　30,000円/5回（超過分は6,000円/回）を支給 ・資格手当　5,000円（初任者研修・実務者研修） 　　　　　 　25,000円（介護福祉士） ----------------------------------- ≪介護職　サブリーダー≫　 月給：269,900円～ 必要資格：介護福祉士・経験3年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・特定処遇手当　29,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（超過分は6,000円/回）を支給 ・資格手当　25,000円 ----------------------------------- ≪介護職　フロアリーダー≫　 月給：279,900円～ 必要資格：介護福祉士・経験3年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・特定処遇手当　29,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤有無に関わらず５回分を固定支給/超過分は6,000円/回別途支給） ・資格手当　25,000円 ・時間外調整手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、5時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：309,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給） ・時間外調整手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②サブリーダー ③フロアリーダー ④副施設長

• 兵庫県西宮市
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

【給与例】 218,000円～309,600円 （資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給：218,000円～235,000円（夜勤手当５回分を含む） 必要資格：初任者研修以上（未経験可） 【内訳】 ・基本給　173,000円 ・地域手当　10,000円 ・夜勤手当　30,000円/5回（超過分は6,000円/回）を支給 ・資格手当　5,000円（初任者研修・実務者研修） 　　　　　 　25,000円（介護福祉士） ----------------------------------- ≪介護職　サブリーダー≫　 月給：269,900円～ 必要資格：介護福祉士・経験3年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・特定処遇手当　29,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（超過分は6,000円/回）を支給 ・資格手当　25,000円 ----------------------------------- ≪介護職　フロアリーダー≫　 月給：279,900円～ 必要資格：介護福祉士・経験3年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・特定処遇手当　29,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤有無に関わらず５回分を固定支給/超過分は6,000円/回別途支給） ・資格手当　25,000円 ・時間外調整手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、5時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：309,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給） ・時間外調整手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②サブリーダー ③フロアリーダー ④副施設長

• 兵庫県西宮市
• 看護師・准看護師
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

月給：332,800円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　95,000円 ・業態手当　2,800円 ・時間外特別調整手当　33,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。 <別途支給>オンコール手当1,000円/日（月平均10回程度）

• 兵庫県宝塚市
• 管理職
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

●月給　312,400円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。

• 兵庫県尼崎市
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

●介護福祉士　月給240,800円～ ●実務者研修　月給220,800円～ ●初任者研修　月給220,800円～ <給与詳細> 基本給　173,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士：25,000円/月 　　　　 実務者研修・初任者研修：5,000円/月 業態手当　2,800円 夜勤手当　30,000円(5回) ※夜勤は、5回が平均回数です。

• 兵庫県宝塚市
• ケアマネジャー
• 正社員・職員
• グループホーム

月給：258,800円〜

• 兵庫県尼崎市
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 小規模多機能

初任者研修　月給216,800円〜 実務者研修　月給216,800円〜 実務者研修　月給236,800円〜 （＊夜勤手当　25,000円/5回）含む 夜勤は月により回数が異なります。 ＊送迎手当　3,000円/月（担当者のみ）

• 兵庫県神戸市東灘区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

●介護福祉士　月給240,800円～ ●実務者研修　月給220,800円～ ●初任者研修　月給220,800円～ <給与詳細> 基本給　173,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士：25,000円/月 　　　　 実務者研修・初任者研修：5,000円/月 業態手当　2,800円 夜勤手当　30,000円(5回) ※夜勤は、5回が平均回数です。

• 兵庫県宝塚市
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• 有料老人ホーム

介護福祉士：時給1,091円 実務者研修：時給1,036円 初任者研修：時給1,027～1,032円 無資格：時給1,017円 ※業態手当含む <別途支給> 夜勤手当6,000円/回