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株式会社日本エルダリーケアサービス管理職の求人・転職情報

株式会社日本エルダリーケアサービス管理職の求人・転職情報

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株式会社日本エルダリーケアサービス管理職の求人・転職情報 11

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大阪府東大阪市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
さくらそう楠根/A409
訪問介護未経験者も活躍◎あなたのマネジメント力を介護業界で発揮!エリアマネージャーとしてキャリアを築くチャンス!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社日本エルダリーケアサービス/さくらそう楠根
  • 勤務地 大阪府東大阪市稲田新町1-24-11
  • 最寄駅 JR学研都市線 徳庵駅より徒歩8分
勤務地 大阪府東大阪市稲田新町1-24-11
最寄駅 JR学研都市線 徳庵駅より徒歩8分
応募条件

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★下記経験者歓迎! 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方

仕事内容

【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、近畿支店をお任せします。

給与

月給305,350円〜335,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 介護福祉士をお持ちの方305,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方285,350円以上 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

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東京都世田谷区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
おおきなき明大前/C014
【管理者兼サービス提供責任者】月給400,350円〜★年2回一時金支給★別途手当支給で2年目以降は年収660万円以上★
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
株式会社日本エルダリーケアサービス/おおきなき明大前
  • 勤務地 東京都世田谷区松原2-38-9 明大前グランドハイツ1F
  • 最寄駅 京王線 明大前駅下車 徒歩2分
勤務地 東京都世田谷区松原2-38-9 明大前グランドハイツ1F
最寄駅 京王線 明大前駅下車 徒歩2分
応募条件

※介護福祉士をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

仕事内容

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。   ・スタッフのシフト管理、勤怠管理  ・他事業への挨拶回りと実績配布  ・数値管理、ヘルパー研修など  ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供  ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整  ・ヘルパー教育・研修  ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★

給与

月給400,350円〜415,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

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神奈川県横浜市青葉区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
訪問介護かえで田奈サービスセンター/C092
【管理者兼サービス提供責任者】月給340,350円〜★年2回一時金支給★別途成果手当支給
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
株式会社日本エルダリーケアサービス/訪問介護かえで田奈サービスセンター
  • 勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町43-3 新幸レジデンス田奈201A号室
  • 最寄駅 東急田園都市線「田奈駅」徒歩5分
勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町43-3 新幸レジデンス田奈201A号室
最寄駅 東急田園都市線「田奈駅」徒歩5分
応募条件

※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

仕事内容

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。   ・スタッフのシフト管理、勤怠管理  ・他事業への挨拶回りと実績配布  ・数値管理、ヘルパー研修など  ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供  ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整  ・ヘルパー教育・研修  ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★

給与

月給340,350円〜355,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

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大阪府大阪市城東区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
さくらそう城東/A379
訪問介護未経験者も活躍◎あなたのマネジメント力を介護業界で発揮!エリアマネージャーとしてキャリアを築くチャンス!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社日本エルダリーケアサービス/さくらそう城東
  • 勤務地 大阪府大阪市城東区関目1-15-17
  • 最寄駅 京阪本線 野江・今里筋線 蒲生四丁目駅より徒歩8分
勤務地 大阪府大阪市城東区関目1-15-17
最寄駅 京阪本線 野江・今里筋線 蒲生四丁目駅より徒歩8分
応募条件

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★下記経験者歓迎! 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方

仕事内容

【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、近畿支店をお任せします。

給与

月給305,350円〜335,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 介護福祉士をお持ちの方305,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方285,350円以上 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

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大阪府大阪市淀川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
さくらそう大阪北/A377
訪問介護未経験者も活躍◎あなたのマネジメント力を介護業界で発揮!エリアマネージャーとしてキャリアを築くチャンス!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社日本エルダリーケアサービス/さくらそう大阪北
  • 勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原2‐7‐8 ヴィラフェニックス203号
  • 最寄駅 JR京都線 新大阪駅 徒歩10分
勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原2‐7‐8 ヴィラフェニックス203号
最寄駅 JR京都線 新大阪駅 徒歩10分
応募条件

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります! ★下記経験者歓迎! 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方

仕事内容

【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、近畿支店をお任せします。

給与

月給305,350円〜335,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 介護福祉士をお持ちの方305,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方285,350円以上 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

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大阪府池田市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
さくらそう池田/C394
【管理者兼サービス提供責任者】月給295,350円〜★年2回一時金支給★別途成果手当支給
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社日本エルダリーケアサービス/さくらそう池田
  • 勤務地 大阪府池田市新町10-3 五月山ハイム202号室
  • 最寄駅 阪急宝塚本線 池田駅 徒歩10分
勤務地 大阪府池田市新町10-3 五月山ハイム202号室
最寄駅 阪急宝塚本線 池田駅 徒歩10分
応募条件

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

仕事内容

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。   ・スタッフのシフト管理、勤怠管理  ・他事業への挨拶回りと実績配布  ・数値管理、ヘルパー研修など  ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供  ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整  ・ヘルパー教育・研修  ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

給与

月給295,350円〜325,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方295,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方275,350円以上

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東京都小平市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
おおきなき小平/C035
【管理者兼サービス提供責任者】月給335,350円〜★年2回一時金支給★別途成果手当支給
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
株式会社日本エルダリーケアサービス/おおきなき小平
  • 勤務地 東京都小平市美園町2-2-8 エスペランサ小平2F
  • 最寄駅 西武新宿線 小平駅から徒歩2分
勤務地 東京都小平市美園町2-2-8 エスペランサ小平2F
最寄駅 西武新宿線 小平駅から徒歩2分
応募条件

※介護福祉士をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

仕事内容

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。   ・スタッフのシフト管理、勤怠管理  ・他事業への挨拶回りと実績配布  ・数値管理、ヘルパー研修など  ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供  ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整  ・ヘルパー教育・研修  ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★

給与

月給335,350円〜350,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

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東京都八王子市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
なごみ在宅介護サービス八王子/C081
【管理者兼サービス提供責任者】月給375,350円〜★年2回一時金支給★別途成果手当支給
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社日本エルダリーケアサービス/なごみ在宅介護サービス八王子
  • 勤務地 東京都八王子市長房町129-1
  • 最寄駅 JR中央線「西八王子駅」徒歩17分
勤務地 東京都八王子市長房町129-1
最寄駅 JR中央線「西八王子駅」徒歩17分
応募条件

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

仕事内容

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。   ・スタッフのシフト管理、勤怠管理  ・他事業への挨拶回りと実績配布  ・数値管理、ヘルパー研修など  ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供  ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整  ・ヘルパー教育・研修  ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★

給与

月給375,350円〜390,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方375,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方355,350円以上

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千葉県千葉市稲毛区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ひばりサービス稲毛センター/A368
介護業界未経験歓迎!あなたのマネジメント力を介護業界で発揮!エリアマネージャーとして活躍◎
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社日本エルダリーケアサービス/ひばりサービス稲毛センター
  • 勤務地 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室
  • 最寄駅 JR総武線「稲毛駅」徒歩2分 京成線「京成稲毛駅」徒歩5分
勤務地 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室
最寄駅 JR総武線「稲毛駅」徒歩2分 京成線「京成稲毛駅」徒歩5分
応募条件

★無資格OK ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★下記経験者歓迎! 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 ※無資格の方は入社後に初任者研修取得をお願いします!全額会社負担★

仕事内容

【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。

給与

月給360,350円〜395,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

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大阪府大阪市旭区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
さくらそう旭/A385
訪問介護未経験者も活躍◎あなたのマネジメント力を介護業界で発揮!エリアマネージャーとしてキャリアを築くチャンス!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社日本エルダリーケアサービス/さくらそう旭
  • 勤務地 大阪府大阪市旭区今市2-20-3 メサ太子橋1階
  • 最寄駅 地下鉄谷町線 太子橋今市より徒歩3分
勤務地 大阪府大阪市旭区今市2-20-3 メサ太子橋1階
最寄駅 地下鉄谷町線 太子橋今市より徒歩3分
応募条件

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★下記経験者歓迎! 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方

仕事内容

【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、近畿支店をお任せします。

給与

月給305,350円〜335,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 介護福祉士をお持ちの方305,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方285,350円以上 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

NEW
千葉県千葉市稲毛区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ひばりサービス稲毛センター/C368
【管理者兼サービス提供責任者】月給330,350円〜★年2回一時金支給★別途成果手当支給
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
株式会社日本エルダリーケアサービス/ひばりサービス稲毛センター
  • 勤務地 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室
  • 最寄駅 JR総武線「稲毛駅」徒歩2分 京成線「京成稲毛駅」徒歩5分
勤務地 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室
最寄駅 JR総武線「稲毛駅」徒歩2分 京成線「京成稲毛駅」徒歩5分
応募条件

※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

仕事内容

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。   ・スタッフのシフト管理、勤怠管理  ・他事業への挨拶回りと実績配布  ・数値管理、ヘルパー研修など  ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供  ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整  ・ヘルパー教育・研修  ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★

給与

月給330,350円〜345,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は411万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービスグループホーム訪問介護訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、管理職・管理職候補賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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