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千葉県八千代市
東葉高速線「八千代緑が丘」駅より徒歩7分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
（エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください）
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千葉県八千代市 |
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東葉高速線「八千代緑が丘」駅より徒歩7分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 （エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください） |
| 応募条件 |
【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント（スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理や施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動 など |
| 給与 |
【年収】360万円～550万円 有資格者：年収400万円～550万円 無資格者：年収360万円～500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり ＜年収例＞ 435万円（27歳／ホーム長職） 532万円（32歳／ホーム長職） 770万円（37歳／エリアマネージャー職） |
千葉県八千代市
東葉高速線「村上」駅より徒歩7分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
（エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください）
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千葉県八千代市 |
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東葉高速線「村上」駅より徒歩7分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 （エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください） |
| 応募条件 |
【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント（スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理や施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動 など |
| 給与 |
【年収】360万円～550万円 有資格者：年収400万円～550万円 無資格者：年収360万円～500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり ＜年収例＞ 435万円（27歳／ホーム長職） 532万円（32歳／ホーム長職） 770万円（37歳／エリアマネージャー職） |
千葉県八千代市
京成本線「八千代台」駅より徒歩10分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
（エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください）
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千葉県八千代市 |
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京成本線「八千代台」駅より徒歩10分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 （エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください） |
| 応募条件 |
【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント（スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理や施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動 など |
| 給与 |
【年収】360万円～550万円 有資格者：年収400万円～550万円 無資格者：年収360万円～500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり ＜年収例＞ 435万円（27歳／ホーム長職） 532万円（32歳／ホーム長職） 770万円（37歳／エリアマネージャー職） |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1330円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1619円となっています。
千葉県で 管理職の求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 千葉市中央区 、 松戸市 、 流山市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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