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群馬県,有料老人ホーム,管理職の求人・転職情報

群馬県,有料老人ホーム,管理職の求人・転職情報

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群馬県,有料老人ホーム,管理職の求人・転職情報 2

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群馬県太田市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
あずみ苑グランデ太田(有料老人ホーム)
\太田市×有料老人ホーム/【月給330000円~】【社員寮あり】やりがい溢れる管理者ポジション!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 学歴不問
レオパレス21グループ/あずみ苑グランデ太田(有料老人ホーム)
  • 勤務地 群馬県太田市内ヶ島町971-1
  • 最寄駅 東武小泉線「竜舞」駅より徒歩25分
勤務地 群馬県太田市内ヶ島町971-1
最寄駅 東武小泉線「竜舞」駅より徒歩25分
応募条件

【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 【定年年齢】 60歳(再雇用制度あり/65歳まで) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級

仕事内容

施設運営についての業務全般。 施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をを担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします!裁量が大きく、モチベーション高く業務に携わることができます。

給与

月給33万円~38万5,000円 想定年収460万~550万円 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限15万円まで) ■単身赴任手当 ■出張手当

NEW 2026年5月オープン予定
群馬県伊勢崎市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ソエルガーデン伊勢崎(2026年5月開設予定)/SGISS03S
【ソエルガーデン伊勢崎・介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?
年間休日110日以上 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 開業1年以内 介護福祉士 介護支援専門員
ケアパートナー株式会社/ソエルガーデン伊勢崎(2026年5月開設予定)
  • 勤務地 群馬県伊勢崎市華蔵寺町15-2,-3,-4
  • 最寄駅
勤務地 群馬県伊勢崎市華蔵寺町15-2,-3,-4
最寄駅
応募条件

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ・訪問介護経験 ◎ブランクOK 【歓迎要件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・やりがいの大きいポジションで活躍したい方

仕事内容

\新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など

給与

月給373000円~391000円 ・介護福祉士:月給376000円~391000円 ・実務者研修:月給373000円~388000円 <内訳> ■基本給:264000円~279000円 ■役職手当(課長代理):60000円 ■職務手当:12000円 ■資格手当 介護福祉士:10000円 実務者研修:7000円 <想定年収> 介護福祉士:5172000円~5389500円 実務者研修:5136000円~5353500円 ※賞与2.5ヶ月分支給:660000円~697500円

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

群馬県の介護業界転職状況

群馬県内の65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定者数は97,561人です。介護に携わる介護福祉士は25,515人なので、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は3.82人と関東6県で最も少なくなっています(2018年1月現在)。介護求人ナビでは、群馬県における介護業界の求人約160件をご紹介しています(2018年5月現在)。求人募集が最も多い施設形態は有料老人ホームで、約30%を占めています。この他に、訪問介護事業、介護老人保健施設、デイサービスの求人もあります。介護職の仕事内容は様々です。食事介助や入浴介助など24時間入居者のお世話をする特別養護老人ホーム、リハビリなどの医療ケアも行う介護老人保健施設、ホームヘルパーとして高齢者の自宅を訪問する訪問介護事業所など、施設によって仕事内容に違いがあり、幅広い種類の求人が存在しています。また、経験不問の求人もある一方で、介護福祉士や社会福祉士、介護職員初任者研修といった資格が必要な求人もあります。必須条件ではなくても、これらの資格を取得している場合は手当がでる施設や、資格取得支援や研修制度がある施設もたくさんあります。このように、介護の仕事は幅広いので、働きたい条件に合った求人を見つけることが重要です。介護求人ナビでは、施設の種類や職種、持っている資格など、条件別での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険などのもっと細かい条件で検索することもできます。正社員だけでなくパート・アルバイトの求人も多数掲載しているので、自分に合った求人が見つかります。

群馬県の総人口は195.9万人で、65歳以上の高齢者の人口は全人口の約29%を占める56.1万人です(2017年10月現在)。関東6県の中で最も高齢化が進んでいます。厚生労働省の調査では、今後全国的に介護人材不足に陥ることが予測されています。その中でも群馬県は2025年の介護人材の充足率が73.5%と推計されており、全国ワースト2位の数値です。政府はこの結果を受け、介護職に再就職する人に向けて再就職準備金を用意し、離職防止に向けて環境整備に力を入れるなどの対策を行っています。今後もこのような対策が行われれば、介護業界はますます働きやすくなっていくと言えるでしょう。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

群馬県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は310万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1227円となっています。

群馬県の 管理職で求人が多いエリアは?

群馬県で 管理職の求人が多いのは、 前橋市伊勢崎市太田市大田区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

群馬県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホームデイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

群馬県の 管理職の求人の特徴は?

群馬県管理職の求人は、 産休・育休制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、介護休暇制度あり研修制度あり賞与あり車通勤可の求人が多い傾向にあります。

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