＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚可＞ 福祉用具専門相談員 介護福祉士 義肢装具士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士 福祉用具専門相談員経験者大歓迎！ 未経験者OK！

■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身体の状態に合った様々な用具をご提案をお願いします。 ご本人のご状態だけでなく、ご自宅の立地や構造を考慮した上で、多様な用具の中から最適なものを提案頂きます。

月給　210000円〜350000円 ※見込残業代なし ※能力・経験等考慮の上決定

介護職員初任者研修 福祉用具専門相談員

「できないことをできるように。」。福祉用具の提供で自立支援をサポートします！ 福祉用具専門相談員の知識と、センスを活かし、身体の不自由な高齢者や障がいを持った方の暮らしに役立つ福祉用具の提案・選定をしていただくお仕事です。 福祉用具に関する相談業務、商品の案内、納品のほか、利用者様宅へ定期訪問しメンテナンスも行います。 またお客様の身体状況、家族構成、家屋の構造などにも配慮して最適な福祉用具を選定します。 福祉用具の提案だけでなく、用具搬入後の調整までトータルにサービス提供を行います。 自分が選んだ福祉用具で、身体の不自由な高齢者や障がいを持った方が自信を取り戻し、ご本人様とご家族様の笑顔に繋がりますので、とてもやりがいのあり魅力的でニーズのあるお仕事です??

月給：197,540円～227,540円（正社員） 資格：福祉用具専門相談員のみ　197,040円 　　　実務者研修あり　　　　　207,040円　 　　　介護福祉士あり　　　　　212,540円 　　　介護支援専門員あり　　　227,040円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　10,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 月払い 定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり

【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方（営業・接客・販売など） ・PC基本操作（Word、Excel等での文字入力程度）

・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー（適切な使用方法の指導、モニタリング等） ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5～10件程。 1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。 【提案する商品】 幅広いメーカーの福祉用具が中心です。 介護ベッド・車椅子・歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、 手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。 幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能。 担当するケアマネージャーや福祉施設は、平均100～150社です。 【経験は不問！関係構築が大切】 押し売りではなく、本当にお客様に合う商品を提案できます。 随時相談していただけるよう、空いた時間に福祉施設に電話をし状況を伺いながら、 ケアマネージャーや福祉施設とコツコツ信頼関係を築くことが大切です。 【個人ノルマなし】 既に取引のあるケアマネージャーや福祉施設から お客様を紹介してもらうため、新規のケアマネージャーや 福祉施設の開拓はないルート営業です。 拠点ごとの目標はありますが、各拠点3～4名の営業社員と協力して業務を行います。

月給253,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分（6万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 （平均残業時間10h）

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 福祉用具専門相談員

お客様に適した福祉用具の選定や用具搬入後の点検などを行う仕事です。 ・レンタル商品、販売商品の納品・回収（ベッド、車イスなどの運搬業務あり）、営業。 ・福祉用具の点検や利用状況の確認、福祉用具のメンテナンスなどを行います。 ・帳票作成等 ・訪問には社有車を使用します。 未経験の方も大丈夫です！慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。 ※業務マニュアルや研修体制も充実♪「できないことをできるように」福祉用具の提供で自立支援をサポートします。 ■サービス提供は、お客様と１対１で複数のお客様を受け持ちます。 ■お客様やご家族の要望をもとに、身体状況・家族構成・家屋の構造などにも配慮して最適な福祉用具を選定します。 ■用具選びの提案だけでなく、用具搬入後の調整まで、トータルにサービスを提供します。

月給：197710円 《各種手当あり》 ＊資格手当：実務者研修＋10,000円/月、介護福祉士+15,000円/月、介護支援専門員+30,000円/月 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　 入社5年以降3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　 子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　 5,000円/月（社内規定あり） 《月払い》 　通勤交通費実費支給（上限：月50,000円まで）

■無資格・未経験の方歓迎 ※福祉用具専門相談員または介護福祉士の資格をお持ちの方尚歓迎 ■普通運転免許必須（AT限定可） ※軽自動車レベルの運転が可能な方 ◎学歴不問 ※定年65歳

～主なお仕事～ ・福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）の作成 ・担当しているご利用者さまへの訪問、ヒアリング ・ご利用者の身体の状態や使用環境に合わせた 　福祉用具の調整や交換 ・ケアマネなど他職種との連携 ・事務作業　など ーーー働きながら資格を取得！ーーー 現在資格をお持ちでない方もご応募可能です。 入社後に福祉用具専門相談員取得のための 受講費補助などのサポートがございます。 ※詳細は面接時にご確認ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【経験者】 月給：200,000円～ 年収例：277万円～ 【未経験者】 月給：185,000円～ 年収例：256万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：要(AT限定可) ・必須経験：なし

・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・福祉用具サービス計画の作成 ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問 ・ケアマネ等への営業活動…など

月給：205000円 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり(行動評価と個人売上により、5,500円～50,000円/月)

介護職員初任者研修 福祉用具専門相談員

「できないことをできるように」。福祉用具の提供で自立支援をサポートします。 ■サービス提供は、お客様と１対１で複数のお客様を受け持ちます。 ■お客様やご家族の要望をもとに、身体状況・家族構成・家屋の構造などにも配慮して最適な福祉用具を選定します。 ■用具選びの提案だけでなく、用具搬入後の調整まで、トータルにサービスを提供します。

時給：1,162円～ (アルバイト・パート）＋介護福祉士 20円/時間 ≪このほか、各種手当あり≫　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上 15円/時間　　 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 　合格したステップに応じて支給　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,15円/時間（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護福祉士

「できないことをできるように。」。福祉用具の提供で自立支援をサポートします！ 福祉用具専門相談員の知識と、センスを活かし、身体の不自由な高齢者や障がいを持った方の暮らしに役立つ福祉用具の提案・選定をしていただくお仕事です。 自分が選んだ福祉用具で、身体の不自由な高齢者や障がいを持った方が自信を取り戻し、ご本人様とご家族様の笑顔に繋がりますので、とてもやりがいのあり魅力的でニーズのあるお仕事です??

月給：224,380円（正社員）介護福祉士保有の場合。 福祉用具専門相談員のみ保有の場合は,209,380円。 *インセンティブ20,000円/月を含む 　（本来は成果に応じるが、今回の募集に限り1年間の固定支給とする。2年目以降は通常のインセンティブとする。） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　　　　　　　　　　 　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方（営業・接客・販売など） ・PC基本操作（Word、Excel等での文字入力程度）

・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー（適切な使用方法の指導、モニタリング等） ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5～10件程。 1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。

月給250,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分（6万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 （平均残業時間10h）

【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方（営業・接客・販売など） ・PC基本操作（Word、Excel等での文字入力程度）

・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー（適切な使用方法の指導、モニタリング等） ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5～10件程。 1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。 【提案する商品】 幅広いメーカーの福祉用具が中心です。 介護ベッド・車椅子・歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、 手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。 幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能。 担当するケアマネージャーや福祉施設は、平均100～150社です。 【経験は不問！関係構築が大切】 押し売りではなく、本当にお客様に合う商品を提案できます。 随時相談していただけるよう、空いた時間に福祉施設に電話をし状況を伺いながら、 ケアマネージャーや福祉施設とコツコツ信頼関係を築くことが大切です。 【個人ノルマなし】 既に取引のあるケアマネージャーや福祉施設から お客様を紹介してもらうため、新規のケアマネージャーや 福祉施設の開拓はないルート営業です。 拠点ごとの目標はありますが、各拠点3～4名の営業社員と協力して業務を行います。

月給253,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分（6万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 （平均残業時間10h）

◎下記の資格所持必須 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(福祉用具専門相談員、義肢装具士、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士) ★福祉用具専門相談員・義肢装具士をお持ちの方は優遇します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や福祉用具に興味のある方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】200600円～215600円 基礎給　120,600円 勤労給　30,000円 職能給　40,500～45,000円（資格による） 職務調整給　9,500～20,000円（資格による） 【インセンティブ制度導入】 ★金額0円～150,000円/月額 ★平均額70,000円程度/月額 ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ※2025年4月から施行予定 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・運転免許：要(AT限定可) ・必須経験：なし ＜必須応募条件・経験備考＞ ※無資格の方は入社後に福祉用具専門相談員の資格取得必須となります(会社負担)

・ケアマネージャーや介護施設への営業活動 ・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問 ・請求関連業務…など

月給：190000円 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり(行動評価と個人売上により、5,500円～50,000円/月)

福祉用具専門相談員経験者大歓迎♪ 未経験OK◎ ＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚可＞ 福祉用具専門相談員 介護福祉士 義肢装具士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士

■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身体の状態に合った様々な用具をご提案をお願いします。 ご本人のご状態だけでなく、ご自宅の立地や構造を考慮した上で、多様な用具の中から最適なものを提案頂きます。

月給　210000円〜350000円 ※見込残業代なし ※能力・経験等考慮の上決定

＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚可＞ 福祉用具専門相談員 介護福祉士 義肢装具士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士 福祉用具専門相談員経験者大歓迎！ 未経験者OK！

■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身体の状態に合った様々な用具をご提案をお願いします。 ご本人のご状態だけでなく、ご自宅の立地や構造を考慮した上で、多様な用具の中から最適なものを提案頂きます。

月給　210000円〜350000円 ※見込残業代なし ※能力・経験等考慮の上決定

福祉用具専門相談員経験者大歓迎♪ 未経験OK◎ ＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚可＞ 福祉用具専門相談員 介護福祉士 義肢装具士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士

■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身体の状態に合った様々な用具をご提案をお願いします。 ご本人のご状態だけでなく、ご自宅の立地や構造を考慮した上で、多様な用具の中から最適なものを提案頂きます。

月給　210000円〜350000円 ※見込残業代なし ※能力・経験等考慮の上決定

【必須条件】 ・PCの基本的な作業が出来る方

【業務内容】 ①選定相談 ②計画作成 ③適合・取扱説明 ④訪問確認（モニタリング） ⑤担当者会議への出席 ※重い物の納品はほとんどありません ※家庭と両立した働き方ができます ※詳細は面接時にご説明致します ※資格取得支援あり

【給与】 介護福祉士：基本給173,100円＋営業手当20,000 無資格：基本給173,100円＋業務手当10,000円 ※相談員資格取得後は業務手当（10,000円）→営業手当（20,000円）

◎下記の資格所持必須 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(福祉用具専門相談員、義肢装具士、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士) ★福祉用具専門相談員・義肢装具士をお持ちの方は優遇します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や福祉用具に興味のある方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】205200円～215600円 基礎給　120,600円 勤労給　30,000円 職能給　40,500～45,000円（資格による） 職務調整給　14,100～20,000円（資格による） 【インセンティブ制度導入】 ★金額0円～150,000円/月額 ★平均額70,000円程度/月額 ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ※2025年4月から施行予定 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・運転免許：要(AT限定可) ・必須経験：なし ＜必須応募条件・経験備考＞ ※無資格の方は入社後に福祉用具専門相談員の資格取得必須となります(会社負担)

【具体的なお仕事内容】 ・ケアマネや施設への営業訪問 ・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問

月給：190000円 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり(行動評価と個人売上により、5,500円～50,000円/月)

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・福祉用具専門相談員 ■普通自動車運転免許　必須 【歓迎】 U/I/Jターン

福祉用具専門相談員業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■利用者様の身体状況に応じて選定相談 ■計画作成 ■適合/取扱説明など ・その他付随する業務もお願いします。 ・確認(モニタリング)も行っていただきます

【月給】255,000円～ ※固定残業代：33,000円／精励手当として、時間外労働の有無に関わらず２０時間の固定残 業代として支給。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

◆普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です！ ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。

ご自宅で介護を受ける高齢者の方やご家族の方へ介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具レンタル、介護用品の販売や住宅改修の提案をお任せします。 ■福祉用具レンタルの流れ (1)アセスメント 基本的にはお付き合いのあるケアマネジャーの方から利用者様をご紹介いただきます！ (2)ご利用者様宅に訪問・納品 福祉用具の利用者様の自宅に社用車で1日5～7件程訪問し、お困りごとをヒアリング。 福祉用具のカタログを用いて、利用者様やご家族に福祉用具レンタルや介護用品を選定・納品します。 (3)モニタリング アフターフォローとして、ご利用者様のご自宅に訪問し、不具合や変更する必要がないかなどヒアリング。利用者様が快適にご自宅で過ごせるように、お手伝いして頂きます。 ■教育研修制度 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします！ メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています！

月給　224,335円～ ※固定残業代25時間分(34,835円～)含む。超過分は別途支給

介護福祉経験5年 社会人経験10年程度 未経験者歓迎！丁寧に指導します！ 無資格でご入職の場合は 半年後に福祉用具専門相談員のための研修に参加していただきます （受講料は法人負担です）

・福祉用具センターにおける介護用品のレンタル、販売、納品、引上、モニタリング等 ・介護用品の営業業務

【月給】　220,000円～252,000円 【その他の手当て】 家族手当 ・配偶者　16,000円 ・子　　　 5,000円／人

福祉用具専門相談員の資格を持っていると尚可！ 無資格の方でも働きながら資格が取得できるよう支援いたします。

・業者への貸与・販売品の受発注（納品,返却,デモの管理） ・販売実績管理 ・契約書等書類のの作成・ファイリング管理 ・見積書作成 ・納品、回収等 【有資格者・もしくは資格取得後】 ・担当受け持ち ・契約、担当者会議出席、計画書作成、納品等

【無資格】175,700円 【有資格】195,700円（資格手当含む） ●交通費支給　あり 　ＪＲ尾張一宮・名鉄一宮駅～徒歩8分◎ 　★車・バイク通勤ＯＫ！

■福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方で、実務経験が1年以上ある方 ■普通運転免許 ◎学歴不問 ※定年65歳

ご利用者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせた福祉用具の 販売・レンタルが主なお仕事です。 相模原市内を担当いただきます。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【経験者】 月給：222,300円～ 年収例：307万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：要(AT限定可) ・必須経験：なし

・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・ケアマネや介護施設へ営業(新規2割、既存8割程) ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問　など

月給：205000円 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり(行動評価と個人売上により、5,500円～50,000円/月)

◎下記の資格所持必須 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(福祉用具専門相談員、義肢装具士、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士) ★福祉用具専門相談員・義肢装具士をお持ちの方は優遇します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や福祉用具に興味のある方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】205200円～215600円 基礎給　120,600円 勤労給　30,000円 職能給　40,500～45,000円（資格による） 職務調整給　14,100～20,000円（資格による） 【インセンティブ制度導入】 ★金額0円～150,000円/月額 ★平均額70,000円程度/月額 ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ※2025年4月から施行予定 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

◎下記の資格所持必須 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(福祉用具専門相談員、義肢装具士、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士) ★福祉用具専門相談員・義肢装具士をお持ちの方は優遇します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や福祉用具に興味のある方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】205200円～215600円 基礎給　120,600円 勤労給　30,000円 職能給　40,500～45,000円（資格による） 職務調整給　14,100～20,000円（資格による） 【インセンティブ制度導入】 ★金額0円～150,000円/月額 ★平均額70,000円程度/月額 ※（2024年度シミュレーション結果） ※試用期間中でも支給対象 ※2025年4月から施行予定 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

■福祉用具専門相談員または介護福祉士 ■普通運転免許必須（AT限定可） ※軽自動車レベルの運転が可能な方 ◎学歴不問 ※定年65歳

ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【経験者】 月給：210,800円～ 年収例：292万円～ 【未経験者】 月給：196,400円～ 年収例：272万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護福祉士または福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ※無資格でも入社後自己負担にて福祉用具専門相談員の 　資格を取得をされる方はご応募可能です。 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎学歴不問 ※定年65歳

【主なお仕事】 ・福祉用具のご提案 ・商品のお届け、説明 ・モニタリング ・定期的な点検 ・書類作成　　　など 入社後は先輩社員に同行したり、各研修を受けていただきます。 スキルに応じて3～4ヵ月程度でひとり立ちし、担当エリアを持っていただきます。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【経験者】 月給：222,300円～ 年収例：307万円～ 【未経験者】 月給：207,500円～ 年収例：286万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■福祉用具専門相談員、もしくは以下の資格をお持ちの方 【該当資格】介護福祉士、社会福祉士、保健師、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、義肢装具士 ■普通運転免許必須（AT限定可） ※軽自動車レベルの運転が可能な方 ◎学歴不問 ※定年65歳

ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【経験者】 月給：222,300円～ 年収例：307万円～ 【未経験者】 月給：215,500円～ 年収例：298万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■下記いずれかの資格をお持ちの方 福祉用具専門相談員・介護福祉士・介護支援専門員 ■普通運転免許必須（AT限定可） ※軽自動車レベルの運転が可能な方 ◎学歴不問 ※定年65歳

ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【経験者】 月給：231,800円～ 年収例：320万円～ 【未経験者】 月給：221,000円～ 年収例：305万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）