福祉用具専門相談員 介護福祉士 福祉用具レンタルの経験者の方

福祉用具レンタルの営業、搬入設置、連絡調整

時給1350円～1650円

無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

高校卒以上 / 未経験OK 応募資格欄に35歳迄（長期キャリア形成のため） ＜未経験OK！学歴不問＞ 【必須】普通自動車免許（AT可） └社用車でケアマネジャーやお客様への訪問をしていただきます。 ■一緒に働くメンバーは… 30代～40代が在籍し活躍おります。 OJT研修もあり、未経験者の方でも 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 ※モバイル(iPhone、iPad、PC)貸与有。 　自身でスケジュールを管理して効率よく働けます。

お身体の不自由な方や高齢者の方、老人ホームに対して、生活の質を向上させるための提案をお任せします。 【仕事の概要】 レンタル・販売・リフォームを行なう会社に連絡を取り、商品や工事を手配します。私たちの提案で利用者様の日常生活を安全で快適に暮らせる住環境を整える仕事です。テレアポや飛び込み・新規開拓は一切ありません。ケアマネージャーの方のからの紹介で営業活動を行ないます。 ◆福祉用具のレンタル・販売 ベッドや車いすなどを個人にレンタルする他、生活に便利な介護用品を提供。また、介護施設への福祉用具の販売や紙おむつ等の日用品の納品もあります。 ◆住宅改修 住宅のバリアフリーを進めるため、手すりや段差の解消などを提案し、工事を行ないます。 【仕事の流れ】 ◎利用者様へご案内 ▼ケアマネージャーからの紹介 要介護認定を受けている方に対して、状態やニーズに合った商品を提供するよう、ケアマネージャーの方から依頼を受けます。 ▼お客様のところへ訪問 ケアマネージャーと一緒に、利用者様のお身体の状態を踏まえて商品をご紹介。提案にかかる時間は1～2時間ほどで、1日2～3件回ります。 ▼介護保険に関する申請手続き 契約後は介護保険が適用されるよう、申請手続きを行ないます。 ▼貸し出し・取り付け 購入品は、2～3日の間にお届け。リフォームの場合は、期間は1ヶ月程度。工務店に依頼したり、簡単なものであれば自分たちで取り付けることもあります。 ▼アフターフォロー 随時ケアマネージャーの方と連絡を取り、利用者様のご状況をヒアリング。その都度適切な商品や内容を提案します。 ※その他、老人ホームへ定期的に訪問し、消耗品の販売を行ないます。 ＼POINT／ ◇提案からアフターフォローまで、一貫して携われます！ ◇スケジュールの調整は自分でできます！

月給240000円～295000円 【内訳】 基本給195000円～235000円 営業手当45000円 ■賞与あり：年2回（3～5ヶ月） ■想定年収：3465000～4535000円 ＼魅力ポイント／ 代表が今の時代、社員は宝だと言っており 社員が満足できるような還元を行っています。 その為、賞与も高水準で支給されております！

【必須】 　普通自動車免許（AT限定可） 　Word/Excel/Outlook等のパソコン基本操作 　18歳以上　 　64歳まで　※定年を上限とするため 【いずれか所持で可】 　福祉用具専門相談員 　介護福祉士 　社会福祉士 　義肢装具士 　看護師 学歴不問 ブランクOK

福祉用具貸与・販売事業所において、介護を必要とする方、介護をする方の両方の立場を理解し、様々な福祉用具の中から、利用する方の状態や障害の度合いに応じて福祉用具を選定する仕事です。 　・福祉用具貸与・販売の業務 　　（商品説明・契約・納品（重いモノ（20kg程度）を運ぶこともあり） 　・各種書類作成 　・住宅改修の相談・調整・実施 　・居宅介護支援事業所等への営業 ＊業務では社用車（AT車）を使用

月給 162,300円～215,000円 ◆基本給 159,300円～205,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 3,000円～10,000円 ◆その他手当 ・住宅手当 ～18,000円 ・家族手当 ～23,000円 ・毎月払退職金 1,434円～ ・通勤手当 上限50,000円/月 ◎昇給制度あり 月あたり500円～3,000円(前年度実績) ◎賞与あり：年2回 計2.20ヶ月分(前年度実績)

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・運転免許：要(AT限定可) ・PCスキル：Excel・wordの基本操作ができる方 ・必須経験：なし ＜必須応募条件・経験備考＞ ※無資格の方は入社後に福祉用具専門相談員の資格取得必須となります(会社負担) ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ※福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は尚歓迎

【具体的なお仕事内容】 ・ケアマネや施設への営業訪問 ・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問

月給：190000円～ ＜給与補足＞ ※インセンティブあり(行動評価と個人売上により、5,500円～50,000円/月)

◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方を募集します。 　└営業活動を行なう際には、営業車が会社より貸与されます（ガソリン代も支給）。 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇お客様に貢献できる仕事がしたい方 ◇身体が不自由な方の生活を支えたい方 ◇既存の顧客様と信頼関係を築いていきたい方 ☆全員が中途入社で、前職は飲食業界、病院、建築資材のメーカー、問屋など。業界経験者は少ない状況です。未経験からでも活躍している社員が多くいます！ ■一緒に働くメンバーは… 20代～60代が在籍中で、人数は8名。現在、男性女性ともに活躍しています♪ OJT研修もあり、未経験者の方でも 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。

お身体の不自由な方や高齢者の方、老人ホームに対して、生活の質を向上させるための提案をお任せします。 【仕事の概要】 レンタル・販売・リフォームを行なう会社に連絡を取り、商品や工事を手配します。私たちの提案で利用者様の日常生活を安全で快適に暮らせる住環境を整える仕事です。テレアポや飛び込み・新規開拓は一切ありません。ケアマネージャーの方のからの紹介で営業活動を行ないます。 ◆福祉用具のレンタル・販売 ベッドや車いすなどを個人にレンタルする他、生活に便利な介護用品を提供。また、介護施設への福祉用具の販売や紙おむつ等の日用品の納品もあります。 ◆住宅改修 住宅のバリアフリーを進めるため、手すりや段差の解消などを提案し、工事を行ないます。 【仕事の流れ】 ◎利用者様へご案内 ▼ケアマネージャーからの紹介 要介護認定を受けている方に対して、状態やニーズに合った商品を提供するよう、ケアマネージャーの方から依頼を受けます。 ▼お客様のところへ訪問 ケアマネージャーと一緒に、利用者様のお身体の状態を踏まえて商品をご紹介。提案にかかる時間は1～2時間ほどで、1日2～3件回ります。 ▼介護保険に関する申請手続き 契約後は介護保険が適用されるよう、申請手続きを行ないます。 ▼貸し出し・取り付け 購入品は、2～3日の間にお届け。リフォームの場合は、期間は1ヶ月程度。工務店に依頼したり、簡単なものであれば自分たちで取り付けることもあります。 ▼アフターフォロー 随時ケアマネージャーの方と連絡を取り、利用者様のご状況をヒアリング。その都度適切な商品や内容を提案します。 ※その他、老人ホームへ定期的に訪問し、消耗品の販売を行ないます。 ＼POINT／ ◇提案からアフターフォローまで、一貫して携われます！ ◇スケジュールの調整は自分でできます！

月給240000円～295000円　※経験問わず 【内訳】 基本給195000円～250000円 営業手当45000円 ■賞与あり：年2回（3～5ヶ月） ■想定年収：3465000円～4790000円 ＼魅力ポイント／ 代表が今の時代、社員は宝だと言っており 社員が満足できるような還元を行っています。 その為、賞与も高水準で支給されております！

福祉用具専門相談員　又は　介護福祉士 普通自動車運転免許（AT可） ＊社用車を使用して各施設に移動します。

・業者への貸与・販売品の受発注（納品・返却・デモの管理） ・販売実績管理 ・契約書等書類の作成・ファイリング管理 ・見積書作成 ・納品、回収等 ・担当受け持ち ・契約、担当者会議出席、計画書作成、納品等

1140円 ●交通費支給　あり 　ＪＲ尾張一宮・名鉄一宮駅～徒歩8分◎ 　★車・バイク通勤ＯＫ！

☆要普通自動車免許（AT限定可） ・年齢不問 ・未経験OK ※福祉用具のレンタル・販売経験のある方、 　福祉用具専門相談員資格のある方　大歓迎です！ ※入社後の資格取得も可能です。 ※営業車は支給させて頂きます。

福祉用品のレンタル・販売。 ・レンタル／販売商品の提案 ・価格交渉 ・見積書作成 ・納品／配達 ・アフターフォロー　等

◆未経験 月給 26万円以上 ◆福祉用具専門相談員資格所持者 月給 28万円以上 ※福祉住環境コーディネーターの資格をお持ちもしくは取得した方は 試用期間後に給与の3％を上乗せさせていただきます。

＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚可＞ 福祉用具専門相談員 介護福祉士 義肢装具士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士 福祉用具専門相談員経験者大歓迎！ 未経験者OK！

■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身体の状態に合った様々な用具をご提案をお願いします。 ご本人のご状態だけでなく、ご自宅の立地や構造を考慮した上で、多様な用具の中から最適なものを提案頂きます。

月給　210000円〜350000円 ※見込残業代なし ※能力・経験等考慮の上決定

資格：普通運転免許(必須)　営業経験者（法人・個人　業界問わず）　福祉用具専門相談員(あれば尚可) ※また、福祉用具専門相談員指定講習を修了していない方でも、福祉用具に関する知識を有している国家資格保持者（保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士）は、介護保険の指定福祉用具貸与・販売事業所における福祉用具専門相談員の業務にあたることができますので、ご応募ください。

【ご利用者様宅への訪問】 ＊ご利用者様の身体状況を判断して福祉用具の提案。 ＊福祉用具の納品・回収・モニタリング・点検 ＊住宅改修全般の業務 他 【居宅介護支援事業所への営業活動】 ＊ご利用者様のフォロー状況の連絡 ＊福祉用具の情報提供 ＊ご利用者様の紹介依頼 介護を必要とする高齢者の方へ生活改善に適切な福祉用具を提供し、 出来なかったことが出来るようになった喜びを高齢者の方と共に 喜びあえるお仕事です。

【月給】 210,000円〜280,000円　　

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・運転免許：要(AT限定可) ・PCスキル：Word、Excelなど基本操作程度(数式組は不要) ・必須経験：なし ＜必須応募条件・経験備考＞ ※無資格の方は入社後に福祉用具専門相談員の資格取得必須となります(会社負担) ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ※営業職経験者、福祉用具専門相談員をこれから資格取得される方、資格取得受講中の方も歓迎

・ケアマネージャーや介護施設への営業活動 ・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問 ・請求関連業務…など

月給：190000円～ ＜給与補足＞ ※インセンティブあり(行動評価と個人売上により、5,500円～50,000円/月)

福祉用具専門相談員経験者大歓迎♪ 未経験OK◎ ＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚可＞ 福祉用具専門相談員 介護福祉士 義肢装具士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士

■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身体の状態に合った様々な用具をご提案をお願いします。 ご本人のご状態だけでなく、ご自宅の立地や構造を考慮した上で、多様な用具の中から最適なものを提案頂きます。

月給　210000円〜350000円 ※見込残業代なし ※能力・経験等考慮の上決定

▶普通自動車免許(AT限定可 ※入社後、会社負担にて福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 （入社後の資格取得率100％）

●福祉用具の納品・引き取り・点検 ●取引先への営業・報告(外周り業務） 　※ルート営業です：決まった顧客への営業 ●書類作成（見積書作成等のパソコン業務） ※営業先はケアマネジャーになります。ケアマネジャーの紹介で 　ご利用者される方への福祉用具の選定・相談を行います。研修を終える 　と担当地域（横浜市内　区ごとの担当）が決まりますので、 　営業先は一定の区内事業所となります。 福祉用具専門相談員のある1日の流れ 【8時45分～】出勤・朝礼　本日の予定確認 【9時30分～】居宅介護支援事業所Aへ新しい商品のご紹介へ伺う。 　　　　　　　新規ご利用者Aさんのご紹介を受ける。 【10時30分～】・居宅介護支援事業所Bに納品した商品や身体状況等のご報告。 　　　　　　　・Bさん宅へ伺い、福祉用具が身体状況に適合しているか等の確認。 　　　　　　　（商品の入れ替え・アフターサービス・モニタリング等） 【休憩60分】 【13時30分～】・新規ご利用者Aさん宅に居宅介護支援事業所Aのケアマネジャーさんと一緒に訪問。 　　　　　　　 ・ご利用者の身体状況・住環境・ご本人、ご家族の負担軽減・ 　　　　　　　　希望に合わせ福祉用具の選定・提案。ご利用料金の説明等。 【14時30分～】・IPADで新規利用者Aさんのサービス計画書等、必要書類作成。 ・商品等の発注。 【16時00分～】・商品の搬入。 （重量のある商品については業者さん等と一緒に搬入） ・新規利用者Aさんの身体状況・住環境に商品があっているかの確認。 ・使用方法、注意点・故障時等のご説明。 ・必要書類に署名捺印いただきご契約。 【17時00分～】・事務所に戻り日報記載。 居宅介護支援事業所Aのケアマネジャーさんにご報告。翌日の予定確認。 【17時45分～】 退社

▶【営業職未経験者】　 ※未経験者も大歓迎♪ 226,000円～/月 スタート+売上により歩合給手当支給（規定有） ▶【営業職経験者】　 ※個人・法人問わず営業職経験者であれば職種は問いません。226,000円～266,000円/月 スタート+売上により歩合給手当支給（規定有） 【歩合給手当】・0円～295,750円/月（支給規定有）上記の範囲で歩合給手当が基本給に上乗せ支給されます。詳細は面談にて。 ─[各種手当]─ ・歩合給制度　条件有。頑張ったら頑張った分だけ評価 ・住環境コーディネータ―手当　| 資格証を提出した翌月より月額1000円支給 ・土曜日手当　| 土曜日については交代制で出勤があります。月1回程度。 　※土曜日出勤時は＋5000円の手当てと他曜日へ振替休日。 ・昇給　年1回 ・賞与　年2回 ・リーダー手当／ 10,000円/月 ・セクションリーダー手当／ 30,000円/月 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 （ 労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入） ・登録ヘルパーさん紹介手当 20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・確定拠出年金（IDeCo+）＋4000円/月 ・誕生日クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断　年1回 ・インフルエンザ予防接種補助（上限3,500円/回） ・資格取得支援手当 ※福祉用具専門相談員を取得する場合は、会社が全額負担し業務として取得できます。 ・アソシエ倶楽部加入 ベネフィットステーション加入 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 想定年収 【福祉用具専門相談員/未経験】 ・入職3年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：要(AT限定可) ・PCスキル：Excel・wordの基本操作ができる方 ・必須経験：なし

・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・福祉用具サービス計画の作成 ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問 ・ケアマネ等への営業活動…など

月給：205000円～ ＜給与補足＞ ※インセンティブあり(行動評価と個人売上により、5,500円～50,000円/月)

▶普通自動車免許(AT限定可 ※入社後、会社負担にて福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 （入社後の資格取得率100％）

●福祉用具の納品・引き取り・点検 ●取引先への営業・報告(外周り業務） 　※ルート営業です：決まった顧客への営業 ●書類作成（見積書作成等のパソコン業務） ※営業先はケアマネジャーになります。ケアマネジャーの紹介で 　ご利用者される方への福祉用具の選定・相談を行います。研修を終える 　と担当地域（横浜市内　区ごとの担当）が決まりますので、 　営業先は一定の区内事業所となります。 福祉用具専門相談員のある1日の流れ 【8時45分～】出勤・朝礼　本日の予定確認 【9時30分～】居宅介護支援事業所Aへ新しい商品のご紹介へ伺う。 　　　　　　　新規ご利用者Aさんのご紹介を受ける。 【10時30分～】・居宅介護支援事業所Bに納品した商品や身体状況等のご報告。 　　　　　　　・Bさん宅へ伺い、福祉用具が身体状況に適合しているか等の確認。 　　　　　　　（商品の入れ替え・アフターサービス・モニタリング等） 【休憩60分】 【13時30分～】・新規ご利用者Aさん宅に居宅介護支援事業所Aのケアマネジャーさんと一緒に訪問。 　　　　　　　 ・ご利用者の身体状況・住環境・ご本人、ご家族の負担軽減・ 　　　　　　　　希望に合わせ福祉用具の選定・提案。ご利用料金の説明等。 【14時30分～】・IPADで新規利用者Aさんのサービス計画書等、必要書類作成。 ・商品等の発注。 【16時00分～】・商品の搬入。 （重量のある商品については業者さん等と一緒に搬入） ・新規利用者Aさんの身体状況・住環境に商品があっているかの確認。 ・使用方法、注意点・故障時等のご説明。 ・必要書類に署名捺印いただきご契約。 【17時00分～】・事務所に戻り日報記載。 居宅介護支援事業所Aのケアマネジャーさんにご報告。翌日の予定確認。 【17時45分～】 退社

▶【営業職未経験者】　 ※未経験者も大歓迎♪ 226,000円～/月 スタート+売上により歩合給手当支給（規定有） ▶【営業職経験者】　 ※個人・法人問わず営業職経験者であれば職種は問いません。226,000円～266,000円/月 スタート+売上により歩合給手当支給（規定有） 【歩合給手当】・0円～295,750円/月（支給規定有）上記の範囲で歩合給手当が基本給に上乗せ支給されます。詳細は面談にて。 ─[各種手当]─ ・歩合給制度　条件有。頑張ったら頑張った分だけ評価 ・住環境コーディネータ―手当　| 資格証を提出した翌月より月額1000円支給 ・土曜日手当　| 土曜日については交代制で出勤があります。月1回程度。 　※土曜日出勤時は＋5000円の手当てと他曜日へ振替休日。 ・昇給　年1回 ・賞与　年2回 ・リーダー手当／ 10,000円/月 ・セクションリーダー手当／ 30,000円/月 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 （ 労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入） ・登録ヘルパーさん紹介手当 20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・確定拠出年金（IDeCo+）＋4000円/月 ・誕生日クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断　年1回 ・インフルエンザ予防接種補助（上限3,500円/回） ・資格取得支援手当 ※福祉用具専門相談員を取得する場合は、会社が全額負担し業務として取得できます。 ・アソシエ倶楽部加入 ベネフィットステーション加入 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 想定年収 【福祉用具専門相談員/未経験】 ・入職3年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：要(AT限定可) ・PCスキル：Excel・wordなどPCへの文字入力などの基本操作 ・必須経験：なし

・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・ケアマネや介護施設へ営業(新規2割、既存8割程) ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問　など

月給：205000円～ ＜給与補足＞ ※インセンティブあり(行動評価と個人売上により、5,500円～50,000円/月)

自動車運転免許必須 ◎福祉用具専門相談員資格をお持ちの方歓迎 無資格の方でも社内資格取得制度にて取得できるので応募OK

福祉用具の販売・貸与のお仕事です。 ケアマネジャーさんから依頼をいただいて、ニーズに合ったサービスを提供いただきます。 基本的にBtoB営業で、法人内のケアマネージャーさんから依頼対応が基本的な業務の為、新規開拓の営業業務はありません。 自立した日常生活を営むことができるよう、利用者様の置かれている環境を踏まえた適切なサービスの提供をしていただきます。 ◆福祉用具の貸与・販売・及び納品 ◆住宅改修 ◆選定相談 ◆利用計画 ◆作成・モニタリング　など ※用具を運び出すのは業者の手を借りているので力のない方も安心ください。

◆月給　190000円～ ・基本給　160000円～ ・住宅手当　10000円 ・営業手当　10000円 ・福祉用具の資格手当　5000円 ・皆勤手当　10000円 ◆昇給あり ◆賞与　年2回（計3.60ヵ月分）

福祉用具専門相談員,介護福祉士

福祉用具のレンタル・販売事業所における相談、営業業務全般 ・個人宅へ訪問して住環境整備の提案、相談業務 ・商品（介護用ベッド・車いす・歩行器等）の選定、契約、納品、回収　等（配送業務含む） ・使用状況の確認、定期点検、メンテナンス業務 ・介護施設、医療機関へのルート営業（※岡山市内・倉敷市内を中心に社用車にて営業） ・営業戦略の立案　等

【月給】210000円～222000円 【月給算出方法】基本給＋資格手当＋営業手当 基本給：170000円～182000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当（福祉用具専門相談員等）：10,000円／月 営業手当：30,000円／月 ＜その他手当＞ 福祉住環境コーディネーター手当：4,000円／月 インセンティブあり

福祉用具専門相談員/介護福祉士/社会福祉士/看護師/准看護師/理学療法士/作業療法士

福祉用具貸与事務所での福祉用具専門相談員 ・電話応対、パソコン入力 ・福祉用具の納品、確認等 ・施設利用者５０名 ※設置業務などは協力会社様の対応となります

月給：166000円～180000円 【月給算出方法】基本給 ＜基本給＞ 166000円～180000円 ＜その他手当＞ 時間外手当 【賞与】支給回数：2回

【経験】 福祉用具専門相談員業務のご経験者歓迎 【免許・資格】 普通自動車免許必須 福祉用具専門相談員必須

■職務内容 ・営業活動、新規開拓 ・相談、アセスメント、福祉用具の選定 ・福祉用具の利用計画を作成 ・商品発注、納品、取り扱いの説明（卸業者との連携） ・モニタリング ・点検メンテナンス ・実績入力、自己負担金の管理　など ※月に数回、訪問入浴サービスの実務がございます。

月給：247,000円～257,000円 ※一律手当を含む

【資格・免許】 ●福祉用具専門相談員・社会福祉士・介護福祉士・保健師 　正看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・義肢装具士 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】経験者優遇 ☆新事業の立ち上げにも携わっていただくため、 　経験者として一緒に事業を進められる方を募集します。

ケアマネジャーが作成する「ケアプラン」に則って、 福祉用具のレンタルや販売業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●選定相談 　利用者さまの体の調子や心の状態、使用環境を把握したうえで、 　どのような福祉用具が必要か考え、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ●利用計画作成 　ケアマネジャーのケアプランと利用者さまとそのご家族の相談内容をもとに 「福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）」を立てます。 ●適合・取扱説明 　貸与する福祉用具を利用者さまの体の状態や使用環境に合わせて調整します。 　また、福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明をおこないます。 ●モニタリング（訪問確認）：年2回 　利用者さまのお宅を定期的に訪問し、福祉用具の点検や利用状況の確認をします。

【月給】250,000円～320,000円 ※固定残業代37,500円～（22.5時間分）を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 ＜手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・引越し手当 　入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり　年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり） ■賞与あり　年2回（月給の2～2.5ヶ月分／査定による） 【年収】3,500,000円～5,000,000円