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個人の成長を評価する人事制度あり |
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定年制なし/安心して働き続けられる! |
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職種 |
グループホームの計画作成担当者 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
無期 |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
サービス形態 |
グループホーム |
応募資格 |
■下記資格をお持ちの方 |
勤務先名 |
たのしい家 杉並高井戸(グループホーム) |
勤務地 |
東京都杉並区高井戸西一丁目2-9 |
最寄駅・アクセス | ■京王井の頭線「高井戸」駅から徒歩約10分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給28万8,800円以上 |
勤務時間 |
■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 *ケアマネ業務:日勤中心 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 |
待遇 |
・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
【きちんと定時退社!】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。
【落ち着いた雰囲気】
入居者様は9名と少人数。
家庭的なケアを実践中。ゆったりとした雰囲気が特徴です。
【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
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採用者メッセージ |
【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい! 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ |
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応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
連絡先 |
〒530-0003 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 株式会社ケア21 大阪本社 採用担当宛 |
選考についての備考 | 応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。 |
法人名 |
株式会社ケア21 |
---|---|
設立年月 |
1993年11月 |
代表者 |
依田 雅 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
8,837人 |
事業内容 |
<高齢者事業> |
法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日:2025/07/25
最終更新日:2025/07/25
たのしい家 杉並高井戸(グループホーム)[杉並区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給28万8,800円以上
【補足】
■基本給175,000円
・地域手当30,000円
・業態手当3,800円
・居住支援特別手当(東京都限定事業)
10,000円
・資格手当20,000円
・時間外特別調整手当50,000円
(29時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給)
*夜勤入った場合手当あり(5,000円/回)
【賞与】
■賞与
平均36万/年(年2回)
■勤続賞与(年2回)
1年目:5,000円/年
最大:10万円/年
■シフト制(例)*事業所により異なる
早番 7:30~16:30
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:00~翌9:00
*ケアマネ業務:日勤中心
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
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