【2023年11月新規開設】たのしい家　上井草（グループホーム）[杉並区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報【2023年11月オープニング/杉並区】グループホーム　施設ケアマネジャー（計画作成）求人/定年なし/資格取得支援あり

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株式会社ケア21|【2023年11月オープン】たのしい家　上井草（グループホーム）

＼応募時点での履歴書の準備は不要／

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この求人の特長はココ！

	2023年新規オープンのグループホーム
	ケアマネ更新料等の補助あり

応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・認知症実践者研修

グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎
仕事内容: グループホームの計画作成担当者業務（施設ケアマネ）
■ご入居者のプラン作成（使用システム：カナミック）
■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）
■介護業務
＊計画作成向け研修も定期開催！
業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎
給与: 月給275,000円〜

【給与内訳】
・基本給　175,000円
・地域手当　30,000円
・資格手当　20,000円
・時間外特別調整手当　50,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の
固定残業代として支給。超過分は別途支給

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	2023年新規オープンのグループホーム
	ケアマネ更新料等の補助あり

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【2023年11月オープニング/杉並区】グループホーム　施設ケアマネジャー（計画作成）求人/定年なし/資格取得支援あり

2023年11月OPEN【グループホーム　たのしい家上井草】
新規事業立ち上げにつき、オープニングスタッフを募集しています！
新設の綺麗な事業所で、新しい仲間と一緒に働きませんか？

介護職はもちろん、様々な職種で募集を行っています。
興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【グループホーム　たのしい家上井草】について簡単なご紹介です。
御覧ください♪

＊こんなことありませんか？＊
→ご入居者様もスタッフも決められたスケジュールに沿って１日を過ごす。
→ご入居者様自ら「〇〇したい」と希望されることが少なく、受け身の生活である。
→転職を考えているがどの施設が良いのかわからない・・・

＼たのしい家上井草は少し違う角度からのケアを取り入れています／

・・・・例えば日々の活動について・・・・
食事作りは献立決めから買い出しまでご入居者様が主体で行います。
毎日の暮らしに意味を持って頂き活動します。

その他、レクリエーション（活動）を選択制にするなど、
ご自宅に居た頃と同じように、自分のタイミングで
やりたいことを考え、選択頂きます。
自分で決めることが、自立支援につながるという考え方です。

スタッフさんには、ご入居者様の気持ちを上手に引き出し、叶えるアシスト役としてご活躍頂ける方を募集しています♪

人に寄り添うことが好き！
自分の意見を大事にしてくれる環境で自由に働きたい
という方は経験の有無問わず歓迎です♪

■■■■■■■■

＜人を大事にする取り組みのご紹介＞

★社員が自分を大事にしながら働けるよう、様々な工夫をしています
└人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”あなた自身”の成長度合いを評価します。

★手厚いフォローや研修制度が充実
└メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
トータル600コマより必要な研修を受講頂きます。

★働き方も◎
└夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！
└業務を「IT」で効率化！事務作業の手間を省いているので月の残業平均5.14時間以内。

この他にも、様々な取り組みを実施して、働きやすい環境を整えています◎

募集要項

職種	計画作成担当者（介護支援専門員/施設ケアマネ）
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	グループホーム
応募資格	下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症実践者研修グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎
勤務先名	【2023年11月オープン】たのしい家　上井草（グループホーム）
勤務地	東京都杉並区上井草四丁目14番24号
最寄駅・アクセス	■西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	グループホームの計画作成担当者業務（施設ケアマネ） ■ご入居者のプラン作成（使用システム：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務＊計画作成向け研修も定期開催！業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給275,000円〜【給与内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・資格手当　20,000円・時間外特別調整手当　50,000円＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給
勤務時間	日勤のみ日勤のみ＜勤務時間　例＞早番　7：30〜16：30 日勤　9：00〜18：00 遅番　10：00〜19：00 夜勤　16：00〜翌9：00 休憩：60分 ※シフト制 ※施設により異なります
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日年間休日110日以上週休2日年間休日110日以上シフト制（月8～9日休み）夏期休暇（3日間）冬期休暇（4日間）有給休暇（入社半年後に10日付与）慶弔休暇産休・育休＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ※年休111日
待遇	残業なし残業なし・昇給年1回（4月）※人事考課による・賞与年2回（6月・12月）※業績による・交通費支給（上限月50,000円）・各種社会保険完備・前払退職金制度（勤続1年以上）・勤続加算手当（勤続3年以上：2,000円/月）・組合制度・持株会制度・制服貸与・一芸手当・健康診断受診・キャリア支援制度等
受動喫煙対策について	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
試用期間	3ヵ月
試用期間の待遇・その他	試用期間の条件変更なし

選考について

採用者メッセージ	人物重視の採用です。在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 ■面接前の見学・相談も実施しています。勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。 ■面接でお聞きすること・実現したい介護（仕事）・当社の経営理念のどんな点に共感できるか
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可 ■応募→面接（１回）→内定（面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい）。応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先	〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F ケア21　東京本社　採用担当宛
選考についての備考	応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。 ※土日祝の応募は翌営業日（平日）のご連絡となります。 ※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。＊＊＊【よくある質問】 Q未経験ですが大丈夫でしょうか？ →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか？ →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。 Q転勤はありますか？ →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60～90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか？ →月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか？ →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q1ヵ月単位の変形労働時間制とはなんですか？ →30日の月は170時間、31日の月は177時間、（28日：160時間、29日：165時間）と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休２日、１日の勤務時間は８時間労働になるようにシフト組みを行っています。Ｑ休日を選べますか？ →基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月１５日までに申請頂きます。お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。Ｑスタッフの年齢構成を教えてください。全社平均年齢46.4歳です。 →18歳～60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。Ｑケア２１にはどんな職員さんが多いですか？ →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

法人概要

法人名	株式会社ケア21
設立年月	1993年11月
代表者	依田雅
資本金	100,000,000円
従業員数	8,837人
事業内容	<高齢者事業> 訪問介護【ケア２１シリーズ】訪問看護居宅介護支援介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】グループホーム【たのしい家】デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】小規模多機能型居宅介護【たのしい家】 <障がい者（児）事業> 短期入所放課後等デイサービス生活介護日中一時支援 <保育事業> 認可保育園 <その他> 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業高齢者向け人材派遣紹介事業給食・配食ダイニング事業医療サポート事業
法人概要備考	【経営理念】一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献一、最大ではなく最高のサービスの提供一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す一、福祉理念と市場原理の融合一、現場第一主義一、徹底討論徹底和解一、常に考え、変わり続ける一、人を大事にし、人を育てる

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電話で
問い合わせる 0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/12/20

【2023年11月新規開設】たのしい家　上井草（グループホーム）[杉並区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【2023年11月オープン】たのしい家　上井草（グループホーム）[杉並区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給275,000円〜

【給与内訳】
・基本給　175,000円
・地域手当　30,000円
・資格手当　20,000円
・時間外特別調整手当　50,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の
固定残業代として支給。超過分は別途支給

【2023年11月オープン】たのしい家　上井草（グループホーム）[杉並区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

＜勤務時間　例＞
早番　7：30〜16：30
日勤　9：00〜18：00
遅番　10：00〜19：00
夜勤　16：00〜翌9：00
休憩：60分

※シフト制
※施設により異なります

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【2023年11月オープニング/杉並区】グループホームの介護職（初任者研修）募集/仕事の８割はコミュニケーション/年休110日以上/残業5.7時間以内

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

月給：233,000円～（夜勤手当５回分を含む）【内訳】・基本給　170,000円・地域手当　30,000円・施設手当　3,000円・夜勤手当　25,000円/５回（超過分は5,000円/回）を支給・資格手当　5,000円（初任者・実務者研修）　　　　　　25,000円（介護福祉士）

【2023年11月オープニング/杉並区】グループホームの介護職募集/仕事の８割はコミュニケーション/年休110日以上/残業5.7時間以内

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

月給：233,000円～253,000円（夜勤手当５回分を含む）必要資格：初任者研修以上（未経験可）【内訳】・基本給　170,000円・地域手当　30,000円・施設手当　3,000円・夜勤手当　25,000円/５回（超過分は5,000円/回）を支給・資格手当　5,000円（初任者・実務者研修）　　　　　　25,000円（介護福祉士）

グループホームの介護職（リーダー候補）／人を育てるを理念に／キャリアアップ可能

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

月給28万8,800円～・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・業態手当　3,800円・資格手当　25,000円・夜勤手当　25,000円（回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給）・入居施設特別手当　10,000円（6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給）・居住支援特別手当（東京都限定事業）　20,000円（※入社5年目10,000円）

【2023年11月オープニング】杉並区上井草/グループホーム　介護職（パート）/初任者研修/賞与あり・研修充実

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

・時給1,135円〜　介護福祉士の場合・時給1,132円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合・時給1,128円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合・時給1,123円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合・時給1,113円〜　無資格の場合＜別途支給＞（賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年）夜勤手当：5,000円/1回

【2023年11月オープニング/杉並区】【副ホーム長募集（管理職候補）】【月給32万円～】【東証スタンダード上場企業】スタッフの教育・マネジメントをお願いします◎

東京都杉並区
管理職
正社員・職員
グループホーム

月給：32万4600円～・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　69,600円・時間外調整手当　25,000円・夜勤手当　25,000円/5回分＊時間外調整手当：時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。＊夜勤手当：夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給交通費実費支給（月額上限50,000円）昇給、賞与あり（人事考課・業績による）賞与　平均36万円/年（処遇改善還元手当含む）試用期間：3ヶ月（条件変更無し） ■キャリアアップ例■ 管理者（ホーム長）：月給35万8800円＋賞与マネージャー：月給39～41万円＋賞与

【2023年11月オープニング】杉並区上井草/グループホーム　介護職（パート）/介護福祉士/賞与あり・研修充実

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

【杉並区上井草】グループホームの介護職（パート）募集/賞与あり◎未経験者OK

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

時給1,163円～1,167円【別途支給】・夜勤手当5,000円/回・居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円 ※社保加入者限定、入社5年目以降は10,000円/月

【2023年11月オープン】たのしい家　上井草（グループホーム）の
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（新宿区）有料老人ホーム　介護職募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内

東京都新宿区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

月給24万0,800円～26万0,800円【内訳】・基本給 170,000円・地域手当 30,000円・東日本施設手当 3,000円・業態手当：2,800円・夜勤手当 30,000円/5回分（以降回数に応じて6,000円/回支給）・資格手当：初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円

【中野区　新江古田駅より徒歩9分】グループホーム　管理職候補募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内

東京都中野区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

株式会社ケア21|たのしい家中野江古田（グループホーム）/キャリアアップを目指す方に/研修充実

【給与例】 324,600円～358,800円（役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　月給：324,600円～必要資格：介護福祉士・経験５年（目安）【内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　69,600円・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給）・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　月給：358,800円～必要資格：介護福祉士・経験５年（目安）【内訳】・基本給　205,000円・役付手当　55,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　68,800円

【2023年12月オープニング/武蔵野市】グループホーム　施設ケアマネジャー（計画作成）求人/定年なし/資格取得支援あり

東京都武蔵野市
ケアマネジャー
正社員・職員
グループホーム

株式会社ケア21|【2023年12月オープン】たのしい家　武蔵境（グループホーム）

月給275,000円〜【給与内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・資格手当　20,000円・時間外特別調整手当　50,000円＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給

【ヘルパー】研修制度あり／キャリアアップも可能／訪問介護

東京都葛飾区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

◇モデル月収：250,000円（介護福祉士） ◇モデル月収：23,000円（実務者研修・初任者）【給与内訳】基本給　170,000円地域手当　30,000円外勤手当　25,000円資格手当　25,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修、初任者）　 ※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

居宅ケアマネ／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都葛飾区
ケアマネジャー
正社員・職員
居宅介護支援事業所

月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

在宅部門の支援担当【研修・育成・マネジメント業務】/残業月10時間以下

東京都千代田区
管理職
正社員・職員
訪問介護

月給 26万5,000円～37万円・基本給　185,000円～280,000円・地域手当　20,000円・役付手当　10,000円～70,000円・時間外調整手当　50,000円（※MGR除く）（月27～32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給）

有料老人ホームの機能訓練指導員（PT・OT）残業なし/土日休み/9時～18時

東京都大田区
理学療法士
正社員・職員
有料老人ホーム

月給31万2,800円【内訳】・基本給 175,000円・地域手当 20,000円・資格手当 65,000円・特定処遇手当 17,000円・業態手当 2,800円・時間外特別調整手当 33,000円 (16時間分を固定支給、超過分別途支給）

【初任者研修募集】ご入居者様の気持ちを引き出して、【自分の家】と思ってもらえるようサポート◎

東京都大田区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

◆月収例 233,000円～（初任者・実務者研修） 253,000円～（介護福祉士） ※夜勤手当5回分を含む【給与内訳】基本給　170,000円地域手当　30,000円施設手当　3,000円夜勤手当　25,000円 ■資格に応じて支給■ 資格手当/月 5,000円（初任者研修・実務者研修） 25,000円（介護福祉士） ※処遇改善手当は賞与にて支給。 ※夜勤手当　5,000円/回

有料老人ホームの看護職/日勤のみ/未経験者OK

東京都江戸川区
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

月給29万800円～34万2,800円・基本給 170,000円～175,000円・地域手当 20,000円・業態手当 2,800円・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円）・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給）・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円【別途支給】・オンコール手当　1,000円/回

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都大田区
ケアマネジャー
正社員・職員
居宅介護支援事業所

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