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生活協同組合コープみらいの安定した職場 |
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更新研修も費用負担 |
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子育てと両立しやすくアットホームです |
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生活協同組合コープみらいの安定した職場 |
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更新研修も費用負担 |
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子育てと両立しやすくアットホームです |
「住み慣れた街で安心して暮らしたい」という願いにこたえるため、助け合いと福祉のこころを大切にして、安心して利用できる質のよいサービスの提供をめざしています。「生協の10の基本ケア」で自立支援に取り組み、「コープだからまかせて安心」とおっしゃっていただけるよう、職員が協力しながら日々のサービスに取り組んでいます。
職種 |
ケアマネジャー |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
応募資格 |
居宅介護支援専門員(経験者優遇) |
勤務先名 |
コープみらい立川介護センター |
勤務地 |
東京都立川市曙町1-19-3 薬袋ビル202号室 |
最寄駅・アクセス | JR中央本線 立川駅 徒歩7分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 | ケアマネジャー(介護支援専門員)は介護の必要な利用者様の生活を支えるコーディネーター。利用者様の自立を支えるため、さまざまな情報やネットワークを駆使して、利用者本位のケアプランを作成します。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【正職員】 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
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待遇 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定期健康診断、資格取得補助制度 退職金 研修制度あり ケアマネの更新研修費用等も負担します。 家族手当 1人に対し10,000円 ※満23歳未満の子供及び弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者)上限5人 (賞与の算定基礎額になります) 昇給あり 交通費全額支給 |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
変わらず |
募集要項の備考 |
皆様のご応募をお待ちしています。お気軽にご応募ください。 |
応募方法 |
■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
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選考プロセス |
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1-6-12 採用担当宛 |
選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
法人名 |
生活協同組合コープみらい |
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設立年月 |
2013年03月 |
代表者 |
新井 ちとせ |
従業員数 |
2,842人 |
事業内容 |
食料品・家庭用品他の供給事業、サービス商品・生活文化講座の利用事業、訪問介護・居宅介護支援・通所介護・障害福祉サービスを行う福祉事業 |
最終更新日:2023/09/13
最終更新日:2023/09/13
立川介護センター[立川市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【正職員】
①月給252,700~(月給は前払い時間外手当含)経験により優遇します。
②主任CM 月給292,700円~(月給は前払い時間外手当含)
上記、時間外手当:2万円(11時間相当分)含む
※時間外勤務の有無に関わらず支給
※11時間を超える時間外勤務分についての割増賃金は追加で支給
<別途>
・賞与3.5ヶ月
・主任介護支援専門員手当40,000円
・管理者手当 15,000円
・家族手当 10,000円
※満23歳未満の子供及び弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者)上限5人
昇給あり
・交通費全額支給
モデル年収
1.介護支援専門員3,846,850円 月平均320,571円
※賞与込み
2.主任介護支援専門員の場合4,466,850円 月平均372,238円
※賞与込み、主任介護支援専門員手当込
9:00〜18:00 (時間応相談 8:00~17:00等)
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ニュース・告知
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