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入社時研修でしっかりフォロー |
|---|---|
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自由度の高いシフト制 |
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定年制なし/安心して働き続けられる! |
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入社時研修でしっかりフォロー |
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| 職種 |
居宅介護支援のケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
| 応募資格 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
ケア21 品川(居宅介護支援) |
| 勤務地 |
東京都品川区南大井五丁目17-7 中村ビル1階 |
| 最寄駅・アクセス | ■JR京浜東北線「大森」駅から徒歩約9分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
時給1,226円以上 |
| 勤務時間 |
週3日可
扶養内勤務可
週3日可
扶養内勤務可
※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など) |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
土日休み
土日休み
・シフトによる(希望休制度あり) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇 |
■勤続賞与あり ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
【会話が飛び交う職場】
「ケアプラン内容に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎
【毎年多くの未経験の方が入社!】
ケアプラン作成方法や、先輩社員の同行などを通じて独り立ちできるように研修、フォローが充実しています。
| スタッフの施設評価 |
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|---|---|
| スタッフの声 |
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| 採用者メッセージ |
【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい! 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
| 連絡先 |
〒530-0003 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 株式会社ケア21 大阪本社 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。 |
| 法人名 |
株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立年月 |
1993年11月 |
| 代表者 |
依田 雅 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
8,837人 |
| 事業内容 |
<高齢者事業> |
| 法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日:2025/12/11
最終更新日:2025/12/11
ケア21 品川(居宅介護支援)[品川区]のケアマネジャー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給1,226円以上
・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による)
・東京都居住支援特別手当:10,000円/月(社保加入者限定)
・品川区居住支援手当 10,000円/月(社保加入者限定)
・技能手当(20件以上から支給対象)
(20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円
※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。
<賞与>
■勤続賞与あり
9:00~18:00の間の6時間以上
※6h/日を超える場合、休憩45分
※8h/日を超える場合、休憩60分
※担当に応じて勤務時間変動あり
■シフト例
週3日 1日6時間勤務
(10:00~17:00,11:00~18:00など)
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