▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

時給1,495円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ＜その他手当＞ ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

【資格】 介護支援専門員

介護サービス計画の作成等のホーム内でのケアマネジメント業務全般

【時給】1,516円～1,528円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 認知症介護実践者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可）

●ケアマネジメント業務 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ●その他業務 ・日常生活支援のほか、体操やレクリエーション ・栄養士の献立やレシピをもとにした食事の調理 ・食事や入浴介助といった身体介助 ・入居者様の服薬支援 ・記録業務　など

【時給】1,455円～ ※処遇改善手当（105円／時）含む 【その他の支給手当】 ・時間外手当（1分単位） ・社内認定資格手当（最大＋40円時）

【資格】 介護支援専門員

介護サービス計画の作成等のホーム内でのケアマネジメント業務全般

【月給】25万9,000円～26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 未経験OK 介護支援専門員

・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様・ご家族様との連絡、地域・役所等の連携 ・介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等) ・見守り、介護記録入力　など

月給 329,848円 〜 329,848円 月額246,500円+定額時間外手当38,540円(20時間/超過分は別途支給)+夜勤4回分(44,808円)含む。 ※夜勤1回あたり11,202円(深夜割増+夜勤1手当) 給与備考 昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回） 残業代別途支給あり 交通費支給

認知症介護実践者研修　必須 介護支援専門員　歓迎 未経験OK ※18歳以上：変形労働時間制の為

【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など

時給 1,257円～1,457円 ※別途夜勤手当支給 13:00～22:00は手当1,000円/回 21:45～07:45は手当5,000円/回 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！（支給額は業績により異なります。）

＜資格＞ 介護支援専門員　必須 認知症介護実践者研修でも相談可 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上：変形労働時間制の為 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【グループホームの計画作成担当者】 認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など

月給 21万625円～26万2,225円 ※別途夜勤手当 13:00～22:00は手当1,000円／回 21:45～07:45は手当5,000円／回 ※時間外勤務手当あり

認知症介護実践者研修　必須 介護支援専門員　歓迎 ＜経験＞不問 ※18歳以上：変形労働時間制の為

【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など

時給 1,257円～1,457円　※別途夜勤手当支給 13:00～22:00は手当1,000円/回 21:45～07:45は手当5,000円/回

【年齢】 64歳まで（定年による） 【免許・資格】 介護支援専門員(小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あればなお可) 普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可）所有者

入居者様のケアプランを担当します。 ケアプラン、モニタリング、アセスメント作成と共に介護人様、他事業所、地域との連携をとる仕事です。他ユニットのケアプランの指導を担当します。

【月給】227,140円～254,140円

【資格・免許】 介護支援専門員[必須] 【経験】 未経験可

高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。

月給：290,000円～315,000円 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ▼給与詳細 介護職配置の場合：処遇改善手当 月30,000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 資格手当：20,000～25,000円 夜勤手当：30,000円(5回) 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

【資格・免許】 介護支援専門員[必須] 【経験】 未経験可

高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。

時給：1,500円～1,700円 ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当 200～220円/時 ※処遇改善手当は３か月後より支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

【資格・免許】 ・介護支援専門員[必須] ・認知症介護実践者研修[必須]

高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。

月給：310,000円～340,000円 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ▼給与詳細 介護職配置の場合：処遇改善手当 月30,000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 資格手当：20,000～25,000円 夜勤手当：30,000円(5回) 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員必須 認知症実践者研修（お持ちでない方はご相談ください） 普通運転免許お持ちの方大歓迎 未経験の方もOK

高齢者向け介護施設にてケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結 ・サービス利用調整 ・書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携　など ※介護業務やその他付随業務も行っていただきます。

◆時給　1400円 ◆別途支給 ・介護職配置の場合　処遇改善手当200円～220円/時 ・夜勤手当　6000円/回 ・通勤手当 ・年末年始手当　380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆寸志あり　年2回（6月・12月※業績による）

介護支援専門員必須 認知症実践者研修（お持ちでない方はご相談ください） 普通運転免許お持ちの方大歓迎 未経験の方もOK

高齢者向け介護施設にてケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結 ・サービス利用調整 ・書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携　など ※介護業務やその他付随業務も行っていただきます。

◆時給　1400円 ◆別途支給 ・介護職配置の場合　処遇改善手当200円～220円/時 ・夜勤手当　6000円/回 ・通勤手当 ・年末年始手当　380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆寸志あり　年2回（6月・12月※業績による）

介護支援専門員をお持ちの方 未経験OK

高齢者向け介護施設にてケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結 ・サービス利用調整 ・書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携　など ※介護業務やその他付随業務も行っていただきます。

◆時給　1500円～1700円 ◆別途支給 ・介護職配置の場合　処遇改善手当200円～220円/時 ・夜勤手当　6000円/回 ・通勤手当 ・年末年始手当　380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆寸志あり　年2回（6月・12月※業績による）

ケアマネジャー 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎

高齢者向け介護施設にてケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結 ・サービス利用調整 ・書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携　など ※介護業務やその他付随業務も行っていただきます。

◆時給　1400円～1800円 ◆別途支給 ・介護職配置の場合　処遇改善手当200円～220円/時 ・夜勤手当　6000円/回 ・通勤手当 ・年末年始手当　380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆寸志あり　年2回（6月・12月※業績による）

【必須】 介護支援専門員・認知症介護実践者研修

≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。

月給：210,625円～258,625円 ※資格・経験による

【必須】 介護支援専門員・認知症介護実践者研修

≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。

月給：210,625円～258,625円 ※資格・経験による

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む