112件
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大阪府大阪市西成区 |
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大阪メトロ 四つ橋線 玉出駅 徒歩2分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症実践者研修があれば尚可 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 年少者の深夜業の禁止(労働基準法第61条)/定年が65歳の為 |
仕事内容 |
未経験・ブランク歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう! 研修制度充実◎大手企業ならではの安定感と充実した福利厚生◎ 事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください。 子育て支援あり◎ <主な仕事内容> ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って いただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など |
給与 |
月給:246,750円~262,350円 ■基本給:194,400円~210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当23,000円~23,000円 資格手当15,000円~15,000円 級地・LP手当6,250円~6,250円 処遇改善手当8,100円~8,100円 <その他の手当等付記事項> ※夜勤手当:5千円/回 ※扶養手当(試用期間終了後から) 配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 ※資格手当 介護支援専門員 1万5千円 |
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大阪府東大阪市下小阪四丁目4-13 |
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■近鉄奈良線「八戸ノ里」駅から徒歩約4分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
■月給258,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当40,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず25時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府大阪市西成区 |
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大阪メトロ四つ橋線 岸里駅 徒歩3分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症実践者研修 あれば尚可 <必要な経験等> あれば尚可 介護経験(勤務施設の種類は問いません。未経験も歓迎です!) <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳定年の為。 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
***【2ユニット・18名の高齢者グループホーム】*** ・認知症対応型共同生活介護計画の作成。 ・入居者様やそのご家族からの相談等への対応。 【変更範囲】変更なし |
給与 |
月給:254,000円~274,000円 基本給(a)180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当20,000円~20,000円 住宅手当4,000円~4,000円 資格手当50,000円~50,000円 |
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大阪府大阪市淀川区十三元今里一丁目9-6 |
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■阪急各線「十三」駅から徒歩約11分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
■月給258,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当40,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず25時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府富田林市 |
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南海高野線「金剛駅」より南へ徒歩約10分 |
応募条件 |
介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランク・未経験可 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務など ※利用定員18名 |
給与 |
月給 310,000円~ ※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 給与内訳 ・基本給:200,000円 ・部門手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善加算:37,000円 ・夜勤手当:28,000円(4回分/必須) 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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大阪府四條畷市雁屋北町15-16 |
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■JR学研都市線「四条畷」駅から徒歩約10分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
時給1,322円 |
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大阪府堺市北区 |
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JR阪和線 三国ヶ丘駅 徒歩11分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
施設ケアマネジャーの募集です。 認知症高齢者が共同生活する小規模施設ですので、担当件数は少なく未経験者スタートの方も安心してお仕事がスタートできます! ▼主な業務内容▼ ◇グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 担当人数は9名から18名です。 ◇日常の介護業務 入浴介助、排泄介助、食事介助・調理、洗濯、掃除等 ※夜勤は必須ではありません 2ユニット18名の小規模施設です。 |
給与 |
月給 220,000円~250,000円 【内訳】 基本給:170,000円~180,000円 職務手当10,000円~15,000円 奨励手当5,000円~10,000円 調整手当5,000円~15,000円 資格手当30,000円 【別途】 夜勤手当(夜勤1回につき5,000円) 年末年始出勤手当あり(12月30日から1月3日に出勤の場合、1日当たり5,000円支給) 【昇給】 1月あたり1,000円~5,000円(2023年度実績) 【賞与あり】 |
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大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5 |
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■谷町線「野江内代」駅から徒歩約11分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
時給1,322円 |
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大阪府堺市北区 |
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南海高野線 白鷺駅 徒歩20分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 経験者優遇 <年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として期間の定めのない労働契約 深夜業務あり <学歴> 不問 |
仕事内容 |
○グループホーム入居者様のケアプラン作成や管理業務を行って いただきます。 ○高齢者の介護 ※内容相談に応ず ※業務の変更範囲:法人の定める業務 |
給与 |
月給:237,000円~257,000円 <基本給> 230,000円~250,000円 <定額的に支払われる手当> 業務手当7,000円~7,000円 <その他の手当等付記事項> 介護する者には処遇手当あり |
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大阪府大阪市東住吉区中野一丁目6-28 |
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■Osaka Metro谷町線「駒川中野」駅から徒歩約7分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> 認知症を患う方が暮らす、共同生活介護施設です。 1フロア/階には9名のご利用者様が暮らしています。 スタッフはフロア担当制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。 毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。 <たのしい家駒川中野の特長> 家族型ロボット「LOVOT* らぼっと」を導入。 ご利用者様の心の安定を優先し、愛される癒しとして、また抱くと暖かく、沢山可愛がると懐く習性を生かし、育てる楽しみを感じて頂く事で、認知症での良いアプローチになると期待しています。 *LOVOTは、GROOVE X株式会社の商標または登録商標です。 |
給与 |
時給1,322円 |
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大阪府大阪市東成区 |
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大阪メトロ 千日前線 新深江駅から徒歩で2分 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・18歳以上59歳以下の方(深夜業務があるため/定年年齢60歳のため) 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修 ※年齢、学歴不問 ※40代、50代活躍中 |
仕事内容 |
計画作成担当者兼介護職員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇計画作成 ◇ご利用者様のケア全般 |
給与 |
月給 304,000円~ 【内訳】 ・基本給:255,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:8,000円(3回分の合計額) ・処遇改善手当:20,000円/月 【別途支給】 ・家族手当:最大20,000円/月(配偶者:10,000円、お子様:5,000円) ・処遇改善手当:年度末に別途支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり:年2回(2023年度実績) ※昇給、賞与は法人規定による |
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大阪府吹田市高野台一丁目6-2 千里高野台ハイツ101号室 |
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■阪急千里線「南千里」駅から徒歩約11分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
■月給258,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当40,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず25時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府堺市美原区 |
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マイカー通勤可能 |
応募条件 |
介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランク・未経験可 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務など ※利用定員18名 |
給与 |
月給 310,000円~ ※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 給与内訳 ・基本給:200,000円 ・部門手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善加算:37,000円 ・夜勤手当:28,000円(4回分/必須) 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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大阪府大阪市東住吉区田辺二丁目11-43 |
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■Osaka Metro谷町線「田辺」駅から徒歩約6分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
時給1,322円 |
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大阪府寝屋川市 |
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京阪本線「寝屋川市駅」バス・車7分 |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) |
仕事内容 |
■ケアマネジャー業務全般 |
給与 |
年収 240万円~程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円~程度※諸手当込 備考:【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年1回 【賞与】2.0ヶ月分(過去実績) ※昇給賞与は実績による 通勤手当(上限10,000円/月) 家族手当(配偶者:7,000円、18歳以下1人あたり:1,500円) 夜勤手当(5,000円/回) |
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大阪府大阪市淀川区木川東一丁目5-13 |
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■御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約10分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
時給1,322円 |
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大阪府大阪市西淀川区 |
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JR 塚本駅より北西に徒歩15分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導 |
給与 |
月給 258,400円~334,000円 ※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円~4万円 食事手当2500円 調整手当6170円~5万140円 オンコール手当(500円/件) 固定残業代3万9730円~5万1360円を含む 昇給あり(勤続1年以上) ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円~5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給 |
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大阪府藤井寺市惣社一丁目10-7 |
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■近鉄南大阪線「土師ノ里」駅から徒歩約9分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
■月給258,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当40,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず25時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府大阪市西淀川区 |
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阪神なんば線 出来島駅 / 阪神本線 千船駅 徒歩8分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ※認知症介護実践者研修修了者であれば尚良し <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 経験者優遇します <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳の為/18歳未満の深夜業務禁止(労基法第61条) |
仕事内容 |
認知症対応型グループホームでのケアマネジャーの募集です。 (ご入居者様27名) 仕事内容は、1フロア9名の入居者様のケアプラン作成業務の他、 食事介助や入浴介助、日常生活のお世話などの介護業務も兼務と なります。 ※夜勤回数に応じて、お給与アップします。 (詳細は賃金欄をご覧ください) 「仕事内容変更範囲:会社が定める業務」 |
給与 |
月給:236,000円~239,000円 ■基本給:150,000円~150,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当33,000円~33,000円 処遇改善手当23,000円~23,000円 資格手当30,000円~33,000円 <その他の手当等付記事項> *皆勤手当 10,000円 *夜勤手当(月4回)16,000円 ※月6回の場合、26,000円 ※社内テスト合格者(受験は自由)には、 処遇改善手当に+15,000円の追加支給あり |
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大阪府大阪市東淀川区相川二丁目4-2 |
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■阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
時給1,322円 |
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大阪府大阪市淀川区 |
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御堂筋線 西中島南方駅 徒歩8分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 <必要な経験等> あれば尚可 ケアマネの経験が少しでもあれば尚可(施設形態問わず) <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜業務が含まれるため/65歳定年のため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設) 1ユニット9名×3ユニット(定員27名)の施設 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族様や関係各所との連携、調整、相談など ・管理者のサポート、事務業務 ・介護業務 「変化のあるふつうの暮らし」実現のために、できることは たくさんあります。スタッフが連携して取り組んでいます。 【業務の変更範囲:昇格等により管理的業務が加わる可能性】 |
給与 |
月給:252,000円~281,000円 基本給(a)191,000円~215,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善 等手当46,000円~46,000円 資格手当15,000円~20,000円 <その他の手当等> 夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤の有り・無しについては相談可 |
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大阪府茨木市真砂玉島台3-28 |
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■阪神バス「北摂つばさ高校前」から徒歩約4分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
時給1,322円 |
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大阪府大阪市東成区 |
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大阪メトロ 千日前線 新深江駅から徒歩で2分 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・18歳以上59歳以下の方(深夜業務があるため/定年年齢60歳のため) 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修 ※年齢、学歴不問 ※40代、50代活躍中 |
仕事内容 |
計画作成担当者兼介護職員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇計画作成 ◇ご利用者様のケア全般 |
給与 |
月給 304,000円~ 【内訳】 ・基本給:255,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:8,000円(3回分の合計額) ・処遇改善手当:20,000円/月 【別途支給】 ・家族手当:最大20,000円/月(配偶者:10,000円、お子様:5,000円) ・処遇改善手当:年度末に別途支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり:年2回(2023年度実績) ※昇給、賞与は法人規定による |
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大阪府大阪市東淀川区相川二丁目4-2 |
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■阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
■月給258,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当40,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず25時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府堺市美原区 |
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南海高野線「萩原天神駅」バス・車7分 |
応募条件 |
■介護支援専門員 ※ブランク・介護支援専門員としての実務経験がなくても可 ※介護施設にてケアマネージャー経験のある方歓迎 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 <定員>18名 |
給与 |
年収 368万円~程度 月収 30.7万円~程度 備考:※準年俸制 ※基本給:200,000円 <入社1年目>年収368万円~<入社5年目>年収420万円~<入社10年目>年収500万円~ ■昇給年1回 通勤手当(上限25,000円) 資格手当(介護支援専門員:10,000円・介護支援専門員+介護福祉士15,000円) 夜勤手当(28,000円/4回) その他手当(部門手当:20,000円、交付金手当:37,000円(処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円)、年末年始手当:1勤務3,500円※12/30~1/3) |
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大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27 |
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■阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約3分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
時給1,322円 |
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大阪府富田林市 |
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南海高野線「金剛駅」より南へ徒歩約10分 |
応募条件 |
介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランク・未経験可 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務など ※利用定員18名 |
給与 |
月給 310,000円~ ※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 給与内訳 ・基本給:200,000円 ・部門手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善加算:37,000円 ・夜勤手当:28,000円(4回分/必須) 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73 |
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■各線「西九条」駅から徒歩約6分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
■月給258,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当40,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず25時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府大阪市福島区 |
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阪神電車 淀川駅 徒歩5分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験等> 不問 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法の規定(深夜業務)及び定年が65歳のため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
高齢者グループホームでの、1ユニット9名のケアプラン作成及び 介護業務をして頂きます。 ・認知症の方を、1ユニット9名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 ・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 (先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給:250,500円~323,500円 基本給(a)200,500円~238,500円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当25,000円~35,000円 職務手当10,000円~30,000円 資格手当15,000円~20,000円 <その他の手当等> 夜勤5回目以降@3000円 残業手当 処遇改善手当は、3ヶ月目から支給 |
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大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 |
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■阪神本線「姫島」駅から徒歩約4分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
給与 |
■月給258,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当40,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず25時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は293万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1386円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1544円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 寝屋川市 、 大阪市平野区 、 東大阪市 、 吹田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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