下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアブラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る補助 ■給付管理業務　等 【活動エリア】寝屋川市内近郊 【社用車】軽自動車あり　※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

月給：251,850円～256,850円（正社員） 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 賞与：あり（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて支給） 退職慰労金制度あり（勤続７年以上） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） ＊資格手当て：主任介護支援専門員手当（活用）：40,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）の上限 ＜学歴＞ 不問

介護についての相談等 ・ケアプランの作成 ・介護保険認定手続き代行 ・その他 「変更範囲：変更なし」

月給:220,000円～235,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～195,000円 資格手当 20,000円～20,000円 職務・調整手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当：１００００円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給：242,050円〜276,040円 基本給：200,000円〜230,000円 調整手当20,000円〜23,000円 資格手当15,000円〜15,000円 特別調整手当7,050円〜8,040円 扶養手当（配）　14,000円 扶養手当（子）　9,000円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援　など

月給：320,000円～320,000円 ･ｹｱﾏﾈ手当 10,000 円~10,000 円 介護福祉士手当 5,000 円~5,000 円 ｵﾝｺｰﾙ手当 5,000 円~5,000 円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援　など

月収230,000~240,000円 (手当含む) 基本給：215,000円〜225,000円 ケアマネ手当：10,000円 オンコール手当：5,000円 ＜その他手当＞ 住居手当：世帯主10,000円 扶養手当：配偶者10,000円　第1子3,000円　第2子2,000円 その他：社会福祉士10,000円 　　　　介護福祉士5,000円 　　　　主任介護支援専門員20,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ＊エリア毎に担当を持ち活動（寝屋川・交野） 【変更の範囲：変更なし】

月給:251,850円～251,850円 基本給（月額平均）又は時間額 221,850円～221,850円 資格手当 30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：主任ＣＭ保有～活用 　（＋３５，０００円～＋４０，０００円） 勤続年数手当：５年以上＋３，０００円 介護給付プラン手当：＋２０，０００円　　 オンコール手当：１，５００円／回 子ども手当：３，０００円／１人（社内規定あり）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限

◎事業所管理業務全般 　居宅事業所におけるケアマネジメント業務です。 　・新規利用者との契約 　・利用者ケアプランの作成 　・利用者宅訪問 　・サービス担当者会議の招集 　・介護給付管理 　・地域の方たちの情報提供、介護相談 　・本部（寝屋川ひかり病院）との情報共有等 　　に関する会議　等 「変更範囲：変更なし」

月給：250,000円～290,000円 ■基本給：205,000円～245,000円 ■定額的に支払われる手当 免許手当30,000円～30,000円 住宅手当10,000円～10,000円 危険手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 休日手当　１，７００円 管理者の場合は別途手当支給

介護支援専門員(ケアマネジャー)必須

【仕事内容】 ◇高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務（ケアプラン作成、モニタリング） ◇その他、上記に付随する業務 ※在宅介護支援センター職員3名体制

月給 235,000円～268,000円 【給与内訳】 ・基本給　200,000円～230,000円 ・調整手当　20,000円～23,000円 ・資格手当　15,000円 固定残業代なし 職務給制度あり(専門職に対して賃金を決定している) 扶養手当　配偶者:12,000円、子:5,000円 通勤手当　実費支給　上限　30,000円/月 昇給あり　 賞与あり　実績　年2回　計2ヵ月分 試用期間3ヵ月(条件変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限

居宅介護支援事業所内でのお仕事です。 ●介護サービス計画の作成および相談業務 ●要介護認定の申請代行、訪問調査 ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、 　適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して 　働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア 　転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 【トライアル雇用併用求人】「変更範囲：変更なし」

月給：250,000円～310,000円 ■基本給：250,000円～310,000円

介護支援専門員(ケアマネジャー)必須

【仕事内容】 ◇高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務（ケアプラン作成、モニタリング） ◇その他、上記に付随する業務 ※在宅介護支援センター職員3名体制

月給 235,000円～268,000円 【給与内訳】 ・基本給　200,000円～230,000円 ・調整手当　20,000円～23,000円 ・資格手当　15,000円 固定残業代なし 職務給制度あり(専門職に対して賃金を決定している) 扶養手当　配偶者:12,000円、子:5,000円 通勤手当　実費支給　上限　30,000円/月 昇給あり　 賞与あり　実績　年2回　計2ヵ月分 試用期間3ヵ月(条件変更なし）

■介護支援専門相談員

■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ●介護サービス事業者との連絡調整 ●介護保険請求等事務処理など

年収 308万円～350万円程度(諸手当込) 月収 22.4万円～26.0万円程度(諸手当込) 備考：【昇給】年1回　【賞与】年2回(過去実績) 通勤手当（実費支給(上限なし)）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

●従来型（入所定員５０名）特養ケアマネジャーの募集です ●入所者５０名のケアプランを作成していただきます ●生活相談員の業務も兼務していただきます ●外部研修には積極的に参加していただいています ※更新研修、その他研修費用、交通費の自己負担は原則ありません 　　変更範囲：変更なし

月給：241,000円～241,000円 ■基本給：220,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当18,000円～18,000円 資格手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：～２６，０００円 扶養手当：５，５００円～

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護施設勤務経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）を上限 ＜学歴＞ 不問

●高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務 　（ケアプラン作成、モニタリング） ●その他、上記に付随する業務 ●在宅介護支援センター　職員３名　体制 ＊介護施設勤務経験　あれば尚良し ＊人員増員予定 　変更範囲：変更なし

月給：242,050円～276,040円 ＜基本給＞ 200,000円～230,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 調整手当20,000円～23,000円 資格手当15,000円～15,000円 特別調整手当7,050円～8,040円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当（配）　１４，０００円 扶養手当（子）　　９，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限

居宅介護支援事業所内でのお仕事です。 ●介護サービス計画の作成および相談業務 ●要介護認定の申請代行、訪問調査 ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、 　適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して 　働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア 　転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 【トライアル雇用併用求人】「変更範囲：変更なし」

月給：250,000円～310,000円 ■基本給：250,000円～310,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護支援専門員としての実務経験１年以上 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・入居者１００名のケアプラン作成と連絡調整 ・請求業務 ・入居時面接 ・認定調査対応 ・受診の付き添い ・サービス担当者会議の開催 ・ＬＩＦＥの入力 ・家族との相談業務 ・ケアマネジャー専任（介護業務なし） 〔変更範囲：変更なし〕

月給：250,260円～267,660円 ＜その他の手当等付記事項＞ 正月手当　１２／３１～１／２　１日３，０００円

■介護支援専門相談員

■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ●介護サービス事業者との連絡調整 ●介護保険請求等事務処理など

年収 308万円～350万円程度(諸手当込) 月収 22.4万円～26.0万円程度(諸手当込) 備考：【昇給】年1回　【賞与】年2回(過去実績) 通勤手当（実費支給(上限なし)）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

●従来型（入所定員５０名）特養ケアマネジャーの募集です ●入所者５０名のケアプランを作成していただきます ●生活相談員の業務も兼務していただきます ●外部研修には積極的に参加していただいています ※更新研修、その他研修費用、交通費の自己負担は原則ありません 　　変更範囲：変更なし

月給：241,000円～241,000円 ■基本給：220,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当18,000円～18,000円 資格手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：～２６，０００円 扶養手当：５，５００円～

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 地域包括支援センターでの勤務経験 ＜学歴＞ 必須 大学以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため

・地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ・要支援者を対象としたケアマネジメント ・地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、地域活動への 　参加 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：事業所が定める業務」

月給：232,300円～292,000円 ■基本給：232,300円～292,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 必須 どちらもお持ちの方 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅（施設・包括）ケアマネ経験 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため

●ケアプラン作成 ●介護保険の管理及び請求業務 ●認定調査 　主に寝屋川・枚方市を自動車・自転車で訪問 ●その他地域相談業務 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる 　（双方相談のうえ決定する）

月給：240,000円～240,000円 ■基本給：195,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ手当10,000円～10,000円 オンコール手当5,000円～5,000円 技能手当手当25,000円～25,000円 介護福祉士手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住居手当：世帯主１万円 扶養手当：配偶者１万円　第１子３千円　第２子２千円 その他：社会福祉士１０，０００円 　　　　主任介護支援専門員　２０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限

◎事業所管理業務全般 　居宅事業所におけるケアマネジメント業務です。 　・新規利用者との契約 　・利用者ケアプランの作成 　・利用者宅訪問 　・サービス担当者会議の招集 　・介護給付管理 　・地域の方たちの情報提供、介護相談 　・本部（寝屋川ひかり病院）との情報共有等 　　に関する会議　等 「変更範囲：変更なし」

月給：250,000円～290,000円 ■基本給：205,000円～245,000円 ■定額的に支払われる手当 免許手当30,000円～30,000円 住宅手当10,000円～10,000円 危険手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 休日手当　１，７００円 管理者の場合は別途手当支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 必須 どちらもお持ちの方 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅（施設・包括）ケアマネ経験 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため

●ケアプラン作成 ●介護保険の管理及び請求業務 ●認定調査 　主に寝屋川・枚方市を自動車・自転車で訪問 ●その他地域相談業務 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる 　（双方相談のうえ決定する）

月給：240,000円～240,000円 ■基本給：195,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ手当10,000円～10,000円 オンコール手当5,000円～5,000円 技能手当手当25,000円～25,000円 介護福祉士手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住居手当：世帯主１万円 扶養手当：配偶者１万円　第１子３千円　第２子２千円 その他：社会福祉士１０，０００円 　　　　主任介護支援専門員　２０，０００円

■介護支援専門員（ケアマネジャー）

■ケアマネジャー業務全般

年収 240万円～程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円～程度※諸手当込 備考：【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年１回 【賞与】2.0ヶ月分（過去実績） ※昇給賞与は実績による 通勤手当（上限10,000円／月） 家族手当（配偶者：7,000円、18歳以下1人あたり：1,500円） 夜勤手当（5,000円／回）

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・PCスキル：不要 ・必須経験：なし

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：277000円～

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 地域包括支援センターでの勤務経験 ＜学歴＞ 必須 大学以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため

・地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ・要支援者を対象としたケアマネジメント ・地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、地域活動への 　参加 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：事業所が定める業務」

月給：232,300円～292,000円 ■基本給：232,300円～292,000円

■介護支援専門員（ケアマネジャー）

■ケアマネジャー業務全般

年収 240万円～程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円～程度※諸手当込 備考：【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年１回 【賞与】2.0ヶ月分（過去実績） ※昇給賞与は実績による 通勤手当（上限10,000円／月） 家族手当（配偶者：7,000円、18歳以下1人あたり：1,500円） 夜勤手当（5,000円／回）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

介護支援専門員業務全般 ●ケアプラン作成 ●ケアマネジメントにおける相談業務および付帯業務 ●関係機関との連絡・調整 ●給付管理 　など ＊利用者様宅への移動手段は車・バイク・自転車です。 ＊住宅型施設内での勤務も可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

月給：280,000円～280,000円 ■基本給：230,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当50,000円～50,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護施設勤務経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）を上限 ＜学歴＞ 不問

◎特養を利用する入所者に対する支援業務 　サービス計画の作成、モニタリング、介護保険請求業務等 「変更範囲：変更なし」

月給：235,000円～290,000円 ＜基本給＞ 200,000円～250,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 調整手当20,000円～25,000円 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当　配偶者　１４，０００円 　　　　　子　　　　９，０００円

ケアマネジャー資格必須 59歳以下(定年を上限とするため) 学歴不問 ※介護施設勤務経験あれば尚可

ケアマネジャー業務全般お願いします。 ※その他、上記に付随する業務など

月給 242,050円～276,040円 ＜内訳＞ ・基本給　200,000円～230,000円 ・調整手当　20,000円～23,000円 ・資格手当　15,000円 ・特別調整手当　7,050円～8,040円 ＜その他＞ ・固定残業代なし ・職務給制度あり(専門職に対して賃金を決定している) ・扶養手当　配偶者:12,000円、子:5,000円 ・通勤手当　実費支給　上限　30,000円/月

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。