・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・ご利用者の相談の受け付け ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：276230円 ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給)

■介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ■介護施設でのケアマネージャー業務経験ある方は尚可 ■必要なＰＣスキル：基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードを業務で使用します。

■ケアマネージャー業務全般

年収 227万円～275万円程度 月収 16.5万円～20.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】135,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計 2.20ヶ月分（過去実績） ※経験や資格を考慮します。 通勤手当（上限50,000円／月） 家族手当（上限20,000円（配偶者：10,000円、子：5,000円）） 皆勤手当（5,000円）

介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

［求人NO:Kcd002270／居宅介護支援］ 同じビル内に訪問診療、デイケア、訪問看護、訪問リハがあり、一体となって利用者へサービス提供しています♪ ▼主な業務内容▼ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ◇ケアプラン作成 ◇介護認定申請 ◇相談業務等

月給 285,000円～ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 172,000円 職能手当 73,000円 主任ケアマネジャー手当 40,000円 【特記事項】 皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） 非常勤 【時給】1,700円

介護支援専門員（必須）

ケアマネジャー（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～385000円 ＜給与補足＞ 390万円（月給24万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） ・基本給　170,000円 ・地域手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ・特定事業所加算手当　0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当）

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下（定年年齢60歳のため） 【優遇】 施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験 ※学歴不問 ※ブランクありOK

［求人NO:Kcd002889／特別養護老人ホーム］ 介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇要介護認定などの申請手続き支援　など

月給 195,180円～255,000円 【内訳】 ・基本給：180,180円〜240,000円 ・資格手当：15,000円 【別途支給】 ・宿直手当：5,000円/回 ・住宅手当：10,000円 ・扶養手当：配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 【昇給】 あり：0.30%～0.50%/月（2023年度実績） 【賞与】 あり：2回/年 計4.00ヶ月分（2023年度実績）

■ケアマネージャー資格 ■介護経験必須 ■ケアマネ経験不問

■ケアマネージャー業務全般

年収 306万円～程度 月収 21.8万円～程度 備考：【基本給】180,000円 【賞与】あり、年間2.5ヶ月分（過去実績） 通勤手当 調整手当（18,000円） 資格手当（10,000円（ケアマネ）） その他手当（■業務手当：10,000円）

ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問

ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：255000円～355000円 ＜給与補足＞ 月給：255,000円〜355,000円 基本給：170,000円 固定残業代：あり　月35時間分　50,000円 資格手当　（ケアマネジャー）10,000円 地域手当　10,000円 特定事業所加算　15,000円 ケアプラン件数手当　0円～100,000円（35件相当） 昇給：あり　 給与支払日：毎月末日締　翌月15日支払い

介護支援専門員（必須）

ケアマネジャー（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～385000円 ＜給与補足＞ 390万円（月給24万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） ・基本給　170,000円 ・地域手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ・特定事業所加算手当　0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当）

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

時給：1295円

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(見守り、食事、入浴介助)　など

月給：277000円～

介護支援専門員

ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。

月給238,000円~288,000円

・介護支援専門員の資格必須 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎 ・介護福祉施設での勤務経験のある方歓迎

［求人NO:Kcd002657／介護付有料老人ホーム］ ▼主な業務内容▼ 入居者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務

月給 222,500円～252,500円 ケアマネジャー 正社員 【月給】222500円～252500円 基本給130000円 都市給20000円 資格手当15000円 職務手当37500円 特別手当20000円～50000円 昇給あり 賞与あり

■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須（経験あると尚可）

■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等

月収 22.1万円～26.1万円程度 備考：■基本給：206,000円～226,000円 ■昇給：あり　1月あたり2,000円～（過去実績） ■賞与：年2回　計3.4か月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）30,000円） 住宅手当（20,000円／規定により最高） 皆勤手当（10,000円） その他手当（調整手当14,000円～34,000円、特定処遇改善手当1,500円）

介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚良し 普通自動車運転免許

［求人NO:Kcd000907／居宅介護支援事業所］ 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成 ・利用者家族との連絡調整

月給 300,000円～360,000円 ※各種手当含めた額です。 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※想定年収 4,000,000円‐5,000,000円 【賞与】年2回、計2ヵ月-3ヵ月分(前年度実績)

主任介護支援専門員を取得している方

［求人NO:Kcd000839／居宅介護支援事業所］ ▼主な業務内容▼ ◇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般 ◇ケアプランの作成 ◇要介護認定に関する業務 ◇給付管理に関する業務 ◇管理業務

月給 320,000円～350,000円 固定残業代 59,000円(30時間/月) ※超過分別途支給 基本給：180,000円 資格手当：45,000円 役職手当：36,000円～61,000円 固定残業手当：59,000円～64,000円

介護支援専門員（必須）

ケアマネジャー（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～385000円 ＜給与補足＞ 390万円（月給24万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） ・基本給　170,000円 ・地域手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ・特定事業所加算手当　0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当）

介護支援専門員（必須）

ケアマネジャー（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～385000円 ＜給与補足＞ 390万円（月給24万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） ・基本給　170,000円 ・地域手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ・特定事業所加算手当　0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当）

介護支援専門員（必須）

ケアマネジャー（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～385000円 ＜給与補足＞ 390万円（月給24万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） ・基本給　170,000円 ・地域手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ・特定事業所加算手当　0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当）

ケアマネジャー

ケアマネジャー（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：211000円～272000円 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（1.8ヶ月分） 夜勤手当 夜勤手当: 5,000円 ~ / 回 ケアマネジャー：1回5,000円 資格手当 資格手当: 5,000円 ~ ケアマネジャー：5,000円～8,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度: ~10,000円

ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問

ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：255000円～355000円 ＜給与補足＞ 月給：255,000円〜355,000円 基本給：170,000円 固定残業代：あり　月35時間分　50,000円 資格手当　（ケアマネジャー）10,000円 地域手当　10,000円 特定事業所加算　15,000円 ケアプラン件数手当　0円～100,000円（35件相当） 昇給：あり　 給与支払日：毎月末日締　翌月15日支払い

介護支援専門員（必須）

ケアマネジャー（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～385000円 ＜給与補足＞ 390万円（月給24万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） ・基本給　170,000円 ・地域手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ・特定事業所加算手当　0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当）

ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問

ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：255000円～355000円 ＜給与補足＞ 月給：255,000円〜355,000円 基本給：170,000円 固定残業代：あり　月35時間分　50,000円 資格手当　（ケアマネジャー）10,000円 地域手当　10,000円 特定事業所加算　15,000円 ケアプラン件数手当　0円～100,000円（35件相当） 昇給：あり　 給与支払日：毎月末日締　翌月15日支払い

介護支援専門員（必須）

ケアマネジャー（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～385000円 ＜給与補足＞ 390万円（月給24万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） ・基本給　170,000円 ・地域手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ・特定事業所加算手当　0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当）

■介護支援専門員資格 ※相談援助の経験があれば尚可 ※未経験相談可能

■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力（エクセル、ワード）等

年収 315万円～423万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） 月収 21.0万円～28.0万円程度（職種手当含む） 備考：基本給：180,000円～250,000円／月 【賞与】　年2回　計3.5ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給上限50,000円／月） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職種手当（30,000円／月）、主任ケアマネ手当（20,000円）、時間外手当（あり））

介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 経験不問

［求人NO:Kcd002128／介護老人保健施設］ 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇入所者のケアプラン作成 ◇入所、通所に関する相談業務 ◇関係医療、福祉施設との連絡、調整等 ※入所専従でケアマネジャー業務に携わって頂きます。 ※入所72名・通所 （デイサービス・デイケア）30名

月給 249,000円～ 基本給 154,000円- 職務手当 20,000円 資格手当 15,000円 調整手当 30,000円 特別手当 30,000円 【賞与】年2回 3.40ヶ月（前年度実績

・必須資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：286020円 ＜給与補足＞ 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給)

介護支援専門員（必須）

ケアマネジャー（グループホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～385000円 ＜給与補足＞ 390万円（月給24万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） ・基本給　170,000円 ・地域手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ・特定事業所加算手当　0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当）

■介護支援専門員 ※ケアマネ業務あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（介護ソフトはほのぼのを使用） ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ（会議）に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもＯＪＴに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 ＜定員＞ 100名（内認知症専門棟３０名）通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用

年収 333万円～353万円程度 月収 27.8万円～29.4万円程度 備考：【基本給】208,850円～221,400円 ※年俸÷１２ヶ月で試算 ※経験給加算有り ■昇給制度あり（昇給については半期ごとの評価制度により） 通勤手当（上限なし） その他手当（特定処遇改善手当）

ケアマネージャー （介護支援専門員）の資格が必要です。 ※主任介護支援専門員の資格は不問です。

［求人NO:Kcd002122／居宅介護支援事業所］ 【仕事内容】 ◇ケアマネジャー業務全般 1人35～45件ほど担当しております。（要支援も含む）

月給 280,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 給与内訳：基本給240000円～＋固定残業代(20時間分/40000円) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 昇給あり 賞与あり 試用期間2ヶ月（条件変更なし）

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：276230円 ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給)