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福島県郡山市,正社員登用,ケアマネジャーの求人・転職情報

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福島県郡山市の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
南開成ケアコミュニティそよ風
ケアマネジャー/パート募集!「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。
シフト応相談 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/南開成ケアコミュニティそよ風
  • 勤務地 福島県郡山市桑野清水台48-8
  • 最寄駅 JR東北本線「郡山駅」よりバス 東北自動車道郡山南ICより車で15分
勤務地 福島県郡山市桑野清水台48-8
最寄駅 JR東北本線「郡山駅」よりバス 東北自動車道郡山南ICより車で15分
応募条件

【応募資格】 【資格】 介護支援専門員[必須] 普通自動車免許[必須] 《備考》 ※計画作成担当者の経験あれば尚可。 ※未経験の方からのご応募も大歓迎です!

仕事内容

高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

給与

【時給】1,200円~1,500円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による

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福島県郡山市の有料老人ホームでケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
南開成ケアコミュニティそよ風
ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集!【ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績!】高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/南開成ケアコミュニティそよ風
  • 勤務地 福島県郡山市桑野清水台48-8
  • 最寄駅 JR東北本線「郡山駅」よりバス 東北自動車道郡山南ICより車で15分
勤務地 福島県郡山市桑野清水台48-8
最寄駅 JR東北本線「郡山駅」よりバス 東北自動車道郡山南ICより車で15分
応募条件

【応募資格】 【資格】 ・介護支援専門員[必須] ・普通自動車免許[必須] 《備考》 ※業務上、車を運転する機会があるため運転免許が必須です。 ※計画作成担当者の経験あれば尚可。未経験の方からのご応募も大歓迎です!

仕事内容

高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度◆ 年1回(4月)昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。

給与

【月給】200,000円~250,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均24万(12名平均・最高額98万円) ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

福島県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は269万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1240円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1500円となっています。

福島県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

福島県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 いわき市郡山市福島市伊達市伊達市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

福島県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホーム居宅介護支援事業所 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

福島県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

福島県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員研修制度ありシフト応相談介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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