さわやかケア柏（居宅介護支援）[柏市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報居宅ケアマネジャー☆土日祝休み／主任ケアマネを目指したい方歓迎／正社員／残業ほぼなし

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ウエルシアパートナーズ株式会社|さわやかケア柏／正社員／主任ケアマネ候補／ウエルシアパートナーズ

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この求人の特長はココ！

	主任ケアマネを目指したい方歓迎
	居宅の幅広いケースに触れる機会が持てます
	リモートワークやフレックスタイム制度導入

応募要件: ・介護支援専門員（必須）
※ケアマネジャーとしての経験必須です。
※経験は居宅・施設問いません。

※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）
仕事内容: ■ケアプランの作成
■お客さま宅への定期訪問・連絡
■お客さまからの相談業務
■関係機関との連絡・調整業務
■介護保険の給付管理等
給与: 月給235,000円〜265,000円（業績手当含む）残業代は別途
※経験・能力により給与を決定します。
※主任ケアマネ資格をお持ちの方は5,000円／月の手当あり

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居宅ケアマネジャー☆土日祝休み／主任ケアマネを目指したい方歓迎／正社員／残業ほぼなし

★経験を活かして学びながら、いずれはケース経験豊富な主任ケアマネを目指したい方募集★
当社に応募いただく方々は、介護職や歯科衛生士、看護師、管理栄養士など経験は異なりますが、住み慣れたご自宅で長く暮らしたいという高齢者様を支え続けたいと思い居宅ケアマネジャーを目指された方が多くいます。
その想いは当社の企業理念とも合致し、お客さまからの「ありがとう」をみんなで喜べるそんな雰囲気を作り出しています。

今回募集している「さわやかケアケア柏」は居宅介護支援と訪問介護の事業所です。
ケアマネジャー3、サービス提供責任者3名、常勤ヘルパー1名、登録ヘルパー15名程のアットホームな事業所です。

居宅ケアマネジャーだからこそ、お客さまの生活環境や希望に合わせた対応経験が豊富となり、幅広い知識と能力が身に付きます。
施設ケアマネの経験のみの方も大歓迎。
ケアマネジャー経験が少しでもあり、将来主任ケアマネジャーを目指したいという方（もしくは主任ケアマネジャーをお持ちの方）を募集しています。
事業所には当社で経験を積んで活躍する先輩たちがいて、研修体制の整備も整っていますので、意欲があればしっかり育成いたしますので安心してチャレンジしてください。

ニュース・告知

【採用活動におけるコロナウィルス感染防止対策について】
面接時には、換気・消毒の実施、座席配置の工夫などを行っております。
応募者の方にも、検温・マスクの着用・手指消毒などをお願いしております。
ご協力のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

募集要項

職種	ケアマネジャー（介護支援専門員）
雇用形態	正社員
契約期間	雇用期間の定めなし
契約の更新の有無	雇用期間の定めなし
契約更新上限の有無と内容	雇用期間の定めなし
サービス形態	居宅介護支援事業所
応募資格	・介護支援専門員（必須） ※ケアマネジャーとしての経験必須です。 ※経験は居宅・施設問いません。 ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）
勤務先名	さわやかケア柏／正社員／主任ケアマネ候補／ウエルシアパートナーズ
勤務地	千葉県柏市若葉町5-3　高倉ビル102
最寄駅・アクセス	柏駅東口より徒歩10分（JR 常磐線、東武アーバンパークライン）
就業場所の変更範囲	当社すべての事業所およびその営業地域
仕事内容	■ケアプランの作成 ■お客さま宅への定期訪問・連絡 ■お客さまからの相談業務 ■関係機関との連絡・調整業務 ■介護保険の給付管理等
仕事内容の変更範囲	会社の定める業務
給与	月給235,000円〜265,000円（業績手当含む）残業代は別途 ※経験・能力により給与を決定します。 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は5,000円／月の手当あり
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 8：40〜17：40（休憩1時間） ※残業ほとんどありません。 ※2020年10月よりフレックスタイムを導入。　働きやすい環境づくりを目指しています。
時間外労働	あり（月平均5時間）
休日・休暇	完全週休2日土日休み年間休日110日以上完全週休2日土日休み年間休日110日以上 ◆原則：土日・祝日（年間休日最大125日）　※お客さま都合などで休日に業務が発生する際には、振替休日や半日代休制度利用可能です。 ◆有給休暇は入社日より最大１５日付与（初年度日数は入社日により変動あり） ◆誕生日休暇（1日間） ◆年末年始（12/29〜1/3） ◆夏期休暇（3日間） ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇
待遇	残業なし残業なし ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」　宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆6か月の試用期間あり（労働条件に違いはありません）
受動喫煙対策について	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
試用期間	6ヵ月
試用期間の待遇・その他	試用期間中も待遇に違いはありません。
募集要項の備考	【やりがい】お客さま1人ひとり理想とするくらいは異なります。お客さまやご家族の気持ちに寄り添い、状況を把握し、その理想に近づけるよう検討します。色々なケースを担当することにより、問題解決のスキルや傾聴スキルが磨かれ一皮むけたケアマネジャーに成長できます。また、お客さまのことを想い作成したケアプランがお客さまの生活を支える基礎となっていくことに喜びを感じることができるます。【大変さ】在宅で暮らすお客さまにピッタリ合うプランはバラバラです。それを探りながら臨機応変に対応し、プランを作成してく過程は大変な場合があります。しかし、経験豊富な先輩のアドバイスが受けれる環境なので、ぜひ自分から積極的にアドバイスを求め、お客さまのためのプラン作りに役立てていただきたいと思っています。

選考について

採用者メッセージ	入社時期相談可能です。お気軽にご相談ください。
応募方法	■下記の「応募画面へ進む」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	まずはWebよりエントリーいただくか、お電話ください。面接（原則1回）を経て採用となります。お人柄重視の社風です。介護や会社に対するあなたの想いをどうぞお聞かせください。 ※在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください。
連絡先	〒170-0004東京都豊島区北大塚1-12-15 ウエルシアパートナーズ株式会社　採用担当宛お気軽にお問い合わせください！！
選考についての備考	ご応募いただいた個人情報は、当社採用活動についてのみに利用し、ご本人の承諾なく、第三者に提供することはございません。

法人概要

法人名	ウエルシアパートナーズ株式会社
設立年月	2006年01月
代表者	代表取締役社長　西　陽一
資本金	50,000,000円
従業員数	1,200人
事業内容	介護保険事業およびこれに関する研修事業

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電話で
問い合わせる 0078-60148-330015 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/12/23

さわやかケア柏（居宅介護支援）[柏市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

さわやかケア柏／正社員／主任ケアマネ候補／ウエルシアパートナーズ[柏市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給235,000円〜265,000円（業績手当含む）残業代は別途
※経験・能力により給与を決定します。
※主任ケアマネ資格をお持ちの方は5,000円／月の手当あり

さわやかケア柏／正社員／主任ケアマネ候補／ウエルシアパートナーズ[柏市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

8：40〜17：40（休憩1時間）
※残業ほとんどありません。
※2020年10月よりフレックスタイムを導入。　働きやすい環境づくりを目指しています。

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