ケアマネジャー
外観
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前職評価あり |
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年間休日120日・有給休暇初年度13日 |
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名城線『志賀本通』から徒歩5分 |
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前職評価あり |
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年間休日120日・有給休暇初年度13日 |
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名城線『志賀本通』から徒歩5分 |
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正規 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
| 応募資格 |
介護支援専門員 必須 |
| 勤務先名 |
北医療生協指定居宅介護支援事業所 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区城東町5-114 |
| 最寄駅・アクセス | 名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅 1番出口 徒歩 5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
キャリアアップ、法人の事業計画、人事計画の一環として、法人内の他事業所（北区、西区、守山区）への異動の可能性があります。異動時期の規定はありませんが、事前に面談の上で検討します。 |
| 仕事内容 |
名古屋市北区『北医療生協指定居宅介護支援事業所』にて ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成・管理 ・介護事業者との連携・調整 ・医療機関との連携 ・介護保険の給付管理 ・介護の相談への対応 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定の聞き取り調査 ・電話対応 など 基本的に近隣への利用者訪問は、事業所の電動自転車で行っていただきます。 天候不良時、遠方の利用者訪問は、事業所の軽自動車で行っていただきます。 iPad、クラウド型ソフト等のITツールなどで業務改善・生産性向上を推進 ＜待機について＞ ・利用者様のサービス調整などの電話対応 ・事業所からの電話対応 ・必要な場合は訪問対応など ※待機時間は、待機手当を支給します ※相談、訪問などの対応時間は、時間外労働として勤務保証いたします 1週間交代制で現在5人で回しています。 その他生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 ※詳細は面接時にご説明します |
| 仕事内容の変更範囲 |
法人の定める業務 |
| 給与 |
【月給】215,400万円以上（最低保証額）+各種手当 |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 ※業務の都合上、出退勤時間が前後する場合があります 休憩時間：60分 ＜待機時間＞ 営業日は17:30～8:30／休日は24時間対応 ※1週間交代制で 現在は5人で待機を回しています ※おおよそ月１回の頻度で、7日間を担当していただきます |
| 時間外労働 |
月5時間以内 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
年間休日：120日 ・日曜祝日定休 ・盛夏休暇：8月15日 ・年末年始休暇：12月30日～1月3日 ・有給：初年度13日（勤務6ヶ月経過後） ・育児休暇（男女） ・介護休暇 ・看護休暇 上記取得実績あり |
| 待遇 |
寮あり
住宅手当あり
寮あり
住宅手当あり
・昇給：年１回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月支給） ＊昨年実績計3.3ヶ月 ・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） ・確定給付企業年金 ・前職評価あり（採用職種で10年間） ・交通費規定額支給（上限3万円） ・1時間単位、半日単位での有給休暇の取得可 ・退職金：3年目以降 ・定年60歳（嘱託再雇用65歳まで／非常勤定年70歳） ・サービス残業なし（残業代支給） ・1〜3年目職員研修 ・借り上げ住宅（新卒独身者） ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし） ・職員共済（診療代補助・エンタメ補助、交流会補助・サークル活動補助など） ・労働組合あり ・バイク、車通勤可 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】 応募ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。 ※WEBでのエントリーは24時間、電話応募は9：00〜18：00で受付中です ↓↓ 【ステップ２】 面接（履歴書などの応募書類をお持ちください） いきなり応募でなくても大丈夫です。 「面接」の前の施設見学だけでもお気軽にどうぞ。 ↓ 【ステップ３】≪採否のご連絡≫ 面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。 勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。 |
|---|---|
| 連絡先 |
〒462-0831 名古屋市北区城東町5-114 生協わかばの里 介護老人保健施設 採用担当者あて |
| 法人名 |
北医療生活協同組合 |
|---|---|
| 設立年月 |
1966年10月 |
| 代表者 |
森英一 |
| 資本金 |
1,400,000,000円 |
| 従業員数 |
600人 |
| 事業内容 |
名古屋市北部を中心に医療・福祉事業を運営する生協法人です。事業内容としては、病院、診療所、メンタルクリニック、歯科、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、デイケア、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所など多岐にわたる事業運営を行っています。 |
| 法人概要備考 |
＜北医療生活協同組合 理念＞ |
電話で最終更新日：2024/10/11
最終更新日：2024/10/11
北医療生協指定居宅介護支援事業所[名古屋市北区]のケアマネジャー(正規)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】215,400万円以上（最低保証額）+各種手当
固定給（基本給＋介護支援専門員手当＋福利手当）＋待機手当＋その他手当
＜基本給＞
（経験1年）153,000円～（経験10年）180,000円
※基本給は経験を考慮して決定
※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価とする。ただし評価期間は10年間。
＜待機手当＞
（平日17:30～8:30）140円/時間
（休日8:30～8:30）210円/時間
（12/30～1/3）420円/時間
＜諸手当＞
介護支援専門員手当：58,000円～88,000円 ※経験による変動手当
福利手当：4,400円
日曜祝日出勤手当：2,000円
＜その他手当＞
実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円
家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円
住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円
主任ケアマネジャー手当：10,000円
【給与例】
経験3年・20代・独身借家・待機手当7日間分・・・月収25.2万円／年収356万円
経験6年・30代後半・配偶者・子1人・世帯主・待機手当7日間分・・・月収29.7万円／年収420万円
経験10年以上・40代・配偶者・子2人・世帯主・待機手当7日間分・・・月収32.2万円／年収454万円
経験20年以上・40代・主任ケアマネ・配偶者・子2人・世帯主・・・月収32.4万円／年収457万円
経験30年以上・50代・管理者・主任ケアマネ・配偶者・子2人・世帯主・・・月収36.4万円／年収505万円
※年収には賞与が含まれています
※残業は想定していません
●交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円）
＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給
09:00～17:30
※業務の都合上、出退勤時間が前後する場合があります
休憩時間：60分
＜待機時間＞
営業日は17:30～8:30／休日は24時間対応
※1週間交代制で 現在は5人で待機を回しています
※おおよそ月１回の頻度で、7日間を担当していただきます
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