3件
秋田県大館市 | |
奥羽本線大館駅からバスで15分 | |
応募条件 |
【必要資格】 ◆介護職員初任者研修 ◆介護福祉士実務者研修 ◆介護福祉士 |
仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ◆生活支援:(例)調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ◆身体介護:(例)食事介助・入浴介助・排泄介助等 ※拠点へは月1回程度の通勤 ※大館市内/ご自宅近くでの勤務が中心(原則直行直帰 ※慣れるまではOJT担当者が何度でも同行します。) ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 困ったことがあったらすぐに管理者や先輩スタッフがサポートします! |
給与 |
【月給】 有資格者 206,370円~224,370円(ヘルパー2級・初任者研修修了) ※介護福祉士 資格手当含む ・資格手当:実務者研修 +10,000/月、介護福祉士 +18,000/月 〈各種手当あり〉 ・時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 150円/時間、22時~翌6時 250円/時間 ・勤続年数手当:在籍1年以上 2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月 ・通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用にあたり支給)※会社スマホ貸与時は対象外 ・子ども手当:子1名につき、3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) ・保育利用手当:1万円/月(企業主導型保育所を利用する方に支給) ・通勤交通費:5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給 |
秋田県大館市 | |
奥羽本線大館駅からバスで15分 | |
応募条件 |
【必要資格】 ◆介護職員初任者研修 ◆介護福祉士実務者研修 ◆介護福祉士 |
仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ◆生活支援:(例)調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ◆身体介護:(例)食事介助・入浴介助・排泄介助等 ※拠点へは月1回程度の通勤 ※大館市内/ご自宅近くでの勤務が中心(原則直行直帰 ※慣れるまではOJT担当者が何度でも同行します。) ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 困ったことがあったらすぐに管理者や先輩スタッフがサポートします! |
給与 |
【月給】 有資格者206,370円~224,370円(初任者研修修了) ※介護福祉士 資格手当含む ・資格手当:実務者研修+10,000円、介護福祉士+18,000円 〈各種手当あり〉 ・時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(入社1年以降2,000円~20,000円) ・通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用にあたり支給)※会社スマホ貸与時は対象外 ・子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 1人3,000円 ・保育所手当:企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月(社内規定あり) ・退職慰労金制度あり(入社7年以降に支給) ・通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
秋田県大館市 | |
奥羽本線大館駅からバスで20分 | |
応募条件 |
【必要資格】 ◆介護職員初任者研修 ◆介護福祉士実務者研修 ◆介護福祉士 |
仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ◆生活支援:(例)調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ◆身体介護:(例)食事介助・入浴介助・排泄介助等 ※拠点へは月1回程度の通勤 ※大館市内/ご自宅近くでの勤務が中心(原則直行直帰 ※慣れるまではOJT担当者が何度でも同行します。) ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 困ったことがあったらすぐに管理者や先輩スタッフがサポートします! |
給与 |
【月給】 有資格者206,370円~224,370円( 初任者研修修了) ※介護福祉士 資格手当含む ・資格手当:実務者研修+10,000円 介護福祉士+18,000円 〈各種手当あり〉 ・時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(入社1年以降 2,000円~20,000円) ・通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用にあたり支給)※会社スマホ貸与時は対象外 ・子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給(1人3,000円) ・保育所手当:企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり) ・退職慰労金制度あり(入社7年以降に支給) ・通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は252万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1239円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1075円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 由利本荘市 、 にかほ市 、 能代市 、 大館市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 老人保健施設 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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