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秋田県鹿角市,学歴不問,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

秋田県鹿角市,学歴不問,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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秋田県鹿角市の訪問介護で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
株式会社ニチイ学館秋田支店 ニチイケアセンター鹿角【49829/S-AKITA20241212-JO6】
【鹿角市】【訪問介護×介護職】《月給216,370円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 勤務地 秋田県鹿角市
  • 最寄駅 鹿角花輪駅車で3分
勤務地 秋田県鹿角市
最寄駅 鹿角花輪駅車で3分
応募条件

介護職員実務者研修 介護福祉士

仕事内容

ご利用者様へのホームヘルプサービスをお願いします。 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・入浴介助等 ※未経験の方も自信がもてるまで丁寧に指導しますのでご安心下さい。 【変更範囲:変更なし】

給与

月給216,370円~224,370円 正社員/月給 ・基本給 206,370円~206,370円(月平均労働日数21.0日) ・固定残業代 なし 【資格手当】 ・介護福祉士:18,000円/月 ・実務者研修:10,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額50,000円 【その他の手当等付記事項】 ・早朝、夜間150円/時間 ・深夜250円/時間  ・子ども手当(10~18歳のお子さんがいる方) 子1名につき3,000円/月 ・処遇改善手当(35,860円)は、基本給に含まれる ・昇給 あり 前年度実績なし ・賞与 あり 年2回 計2.91ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日112日 ・休日 シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・転勤 あり 転勤範囲:県北近隣拠点または希望地区範囲内 ・時間外労働 あり 月平均3時間 ・36協定における特別条項 なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・マイカー使用時には、1kmあたり12円のガソリン代を支給 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・労働組合あり ・職務給制度なし ・復職制度あり ・試用期間 あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)

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秋田県鹿角市の訪問介護で介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
株式会社ニチイ学館秋田支店 ニチイケアセンター鹿角【49855/SP-AKITA20241213-JO1】
【鹿角市】【訪問介護×介護職】《時給1,143円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 勤務地 秋田県鹿角市
  • 最寄駅 鹿角花輪駅車で3分
勤務地 秋田県鹿角市
最寄駅 鹿角花輪駅車で3分
応募条件

介護職員初任者研修

仕事内容

週1回から勤務可 ・訪問介護職 ・パート ・ホームヘルパー2級で未経験も可 ・各種手当あり ・駅チカ ・鹿角市 ご利用者様へのホームヘルプサービス 【主な業務内容】 ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・入浴介助等 【変更範囲:変更なし】

給与

時給1,143円~1,353円 パート/時給 ・基本給 1,143円~1,353円 ※研修ミーティング時は時給951円です。 ・固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・回数手当 200円/回 ・土日祝手当 100円/時間 ・早朝、夜間 300円/時間 ・深夜 400円/時間 ・同行訪問手当 50円/回 ・資格手当:介護福祉士 20~40円 ・子ども手当(10~18歳) 15円/時間 ・処遇改善手当(125円/時間)は基本給に含む。 ・勤続年数手当 ・車両維持管理手当(サービス1回10円) ・雇用期間の定めあり ~2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新)  ・休日 シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 ※年次有給休暇の日数は週所定労働日数が1日の場合の法定最低基準日数です(労働日数により変動します) ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤あり なし ・時間外労働 なし ・36協定における特別条項 なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 週の労働時間に応じて、各種保険に加入 ・マイカー通勤可 駐車場あり ※その他詳細は面接時ご説明します。

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は259万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1135円となっています。

秋田県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市にかほ市由利本荘市大館市能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護グループホーム小規模多機能有料老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

秋田県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度ありブランク可未経験可研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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