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町田駅から徒歩4分と通勤楽々／賞与・昇給で日々の頑張りをしっかり還元／これまでの経験も考慮♪あなたの経験・能力に応じた待遇をご用意してお待ちしております！
神奈川県大和市
相鉄本線・小田急江ノ島線「大和」駅から徒歩9分
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神奈川県大和市 |
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相鉄本線・小田急江ノ島線「大和」駅から徒歩9分 |
| 応募条件 |
【資格】 介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方 【経験】 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方（夜勤勤務経験必須） 〈歓迎スキル・経験〉 ・訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ・ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 ・介護施設で管理者の経験をお持ちの方 〈求める人物像〉 ・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ・入居者様に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 ・誠実かつ真面目に職務をこなす人 ・傾聴姿勢を持ち、意見交換をする意識がある方 ・上記を意識して行動している方 ◎サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 |
| 仕事内容 |
●ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ●サービス指示書の作成 ●サービス提供実績の管理 ●モニタリング ●介護職員の育成（指導、アドバイス） ●利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ●契約業務（訪問介護について） ●サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ●身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくことはございません。 |
| 給与 |
【年収】528万円〜 【月給】373,800円〜 ※夜勤手当：8,000円/1回別途支給 |
神奈川県大和市
小田急江ノ島線／相鉄線「大和」駅より徒歩7分
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神奈川県大和市 |
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小田急江ノ島線／相鉄線「大和」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 ・実務者研修修了者 ・普通自動車免許 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・訪問介護での勤務経験 ※サービス提供責任者としての経験があれば尚可 |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者として、管理者・スタッフと共に質の高い介護のご提供を目指し、下記のような業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者のご契約 ・ご利用者及びご家族とのアセスメント計画書／介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 など ※ブランクがある方も応募可能。 |
| 給与 |
【月給】 225,700円～265,700円 職務手当：10,000円（※月給に含む） 4週8休手当：20,000円（※月給に含む） 業務消耗品費購入手当：1,000円（※月給に含む） ベースアップ加算金：4,700円（※月給に含む） 交通費：実費支給（※月4万円迄） 【各種手当】 土日祝日手当：1,000円/日（※土日祝日に出勤した場合） 私有車使用手当（自動車）:3,000円/月（※対象者のみ） 私有車使用手当（自転車）:1,000円/月（※対象者のみ） ※残業手当：残業は1分単位で支給 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1675円となっています。
神奈川県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 川崎市川崎区 、 藤沢市 、 川崎市中原区 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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