介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収487万円 月給346,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等

【月給】235000円～255000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋地域手当＋資格手当＋外勤手当（固定残業代） 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：25,000円／月 地域手当：5,000円／月 資格手当：5,000円～25,000円／月 外勤手当（固定残業代）：25,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分の固定残業代（外勤手当）として支給。14～15時間を超えた場合は別途支給。

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,,

・入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営などをお任せします。 ・人材マネジメント（スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育） ・収支マネジメント（入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化） ※ご入居予定者様のアセスメントなどでご自宅や病院にお伺いするため、車の運転を伴う業務がございます。 ※送迎業務、身体介護はございません！ 3ヶ月～6ヶ月は一般のヘルパーとして勤務していただき、その後サ責研修を開始します。（経験値等による） サ責研修期間：6ヶ月（サ責経験者は3ヶ月～6ヶ月） サ責登用後給与：月給29万3,000円～（介護福祉士）※上記は資格手当、固定残業手当(10ｈ)、処遇改善手当、調整手当、役職手当他を含む

【月給】241000円 【月給算出方法】基本給＋調整手当＋固定残業代＋資格手当＋特事加算手当＋処遇改善手当 基本給：150000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：11,000円／月 固定残業代：17,000円／月（有無にかかわらず10時間分を固定支給※超過分は別途支給） 資格手当：10,000円／月 特事加算手当：3,000円／月 処遇改善手当：50,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：4,000円／回 達成手当（インセンティブ） 営業歩合手当（インセンティブ）

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給307160円～323360円 ・介護福祉士：月給310160円～323360円 ・実務者研修：月給307160円～320360円 ＜内訳＞ ■基本給：226160円～239360円 ■職務手当：12000円～32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：4287320円～4478720円 実務者研修：4251320円～4442720円 ※賞与2.5ヶ月分支給：565400円～598400円

介護福祉士

サービス提供責任者としてご入居者様の介護・生活のサポート、スタッフの指導や、シフト管理をしていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・スタッフの指導、シフト管理、スタッフ面談 ・契約、家族対応 ・見守り巡回　など

【月給】248600円～263600円 基本給＋処遇改善手当+食事補助手当+資格手当 基本給：205000円～220000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：28,000円/月 食事補助手当：5,600円/月 資格手当：10,000円/月

介護福祉士,

介護保険、障害者自立支援制度における居宅でのサービス提供責任者全般がお仕事です。 ・ご利用者の状況・希望を基に訪問介護計画や手順書を作成 ・ヘルパーの手配・調整・計画に沿ったサービス提供が行なえるようにヘルパーへの説明・指導を行なう ・事務所内での事務処理作業等 ※エリア：廿日市市・大竹市

【月給】242000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当+特定処遇改善手当+支援金手当 基本給：182000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：32,000円／月 特定処遇改善手当：20,000円／月 支援金手当：8,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 家族手当：配偶者12,000円、子（一人）8,000円／月　※支給要件あり 夜間・早朝・日曜手当：+200円／時間

介護福祉士/介護職員実務者研修/ヘルパー1級/介護支援専門員/介護職員初任者研修/ヘルパー2級

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 利用者さんやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの研修、指導 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等

月給：231860円～251860円 ＜基本給＞ 221860円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：10,000～30,000円／月 ＜別途支給＞ 時間帯別手当（早朝・夜間）：150円／時 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 勤続年数手当 時間外手当 【月給算出方法】基本給+資格手当

介護福祉士,

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・在宅介護のご利用者様への訪問介護 ・面談、介護計画書作成 ・月末の実績報告、レセプト作成など ・ヘルパー相談援助、指導、シフト作成 ※訪問エリア：広島市東区 ※訪問時：社用車使用（AT車）

【月給】209500円～229500円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当+処遇改善手当 ※職歴に応じて基本給の加算あり 基本給：162500円～182500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：7,500円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：29,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 処遇改善支援金あり

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護福祉士

介護スタッフ兼サービス提供責任者としてご入居者様の介護・生活のサポート、スタッフの指導や、シフト管理をしていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・スタッフの指導、シフト管理 ・身体介助（排泄、食事、入浴など） ・見守り巡回（ご入居者様のお部屋を巡回して水分補給、健康状況を確認します。） ・施設内レストラン対応 ・清掃、緊急対応、タブレットへの状態入力　等 ※広島市内の他施設へのヘルプをお願いする場合あり

【月給】219100円～248600円 基本給＋処遇改善手当+食事補助手当+資格手当＋夜勤手当(5回) 基本給：147500円～170000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：28,000円/月 食事補助手当：5,600円/月 資格手当：3,000円～10,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤は月5回程度

介護福祉士,

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・在宅介護のご利用者様への訪問介護 ・面談、介護計画書作成 ・月末の実績報告、レセプト作成など ・ヘルパー相談援助、指導、シフト作成 ※訪問エリア：広島市東区 ※訪問時：社用車使用（AT車）

【月給】209500円～229500円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当+処遇改善手当 ※職歴に応じて基本給の加算あり 基本給：162500円～182500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：7,500円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：29,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 処遇改善支援金あり

介護福祉士/介護職員実務者研修/ヘルパー1級/介護支援専門員/介護職員初任者研修/ヘルパー2級

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 利用者さんやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの研修、指導 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等

月給：231860円～251860円 ＜基本給＞ 221860円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：10,000～30,000円／月 ＜別途支給＞ 時間帯別手当（早朝・夜間）：150円／時 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 勤続年数手当 時間外手当 【月給算出方法】基本給+資格手当

介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級/介護支援専門員

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 利用者さんやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの研修、指導 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等

月給：231860円～251860円 ＜基本給＞ 120000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 管理手当：15,000円／月 処遇改善手当：35,860円／月 資格手当：10,000～30,000円／月 サービス加算手当：51,000円／月 ＜別途支給＞ 時間帯別手当（早朝・夜間）：150円／時 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 勤続年数手当 時間外手当 【月給算出方法】基本給+管理手当＋処遇改善手当＋資格手当＋サービス加算手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

サービス提供責任者としてご入居者様の介護・生活のサポート、スタッフの指導や、シフト管理をしていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの管理・育成、スタッフ面談 ・契約、家族対応 ・見守り巡回　など 訪問介護サービスのマネジメントに加えて介護スタッフ全体のリーダーとして、適切な介護方法のアドバイスやスタッフの育成・フォローを担っていただきます。 ※入社後、3ヶ月間のサポート制度があります。

【月給】256100円～278600円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当+食事補助手当+資格手当+夜勤手当（月3回の場合）　※介護福祉士の場合 基本給：171500円～194000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：30,000円／月 食事補助手当：5,600円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：（介護福祉士）10,000円／月、（実務者研修）3,000円／月 准夜勤手当：2,000円／回 夜勤手当：8,000円／回　※夜勤は3回程度

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等

【月給】235000円～255000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋地域手当＋資格手当＋外勤手当（固定残業代） 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：25,000円／月 地域手当：5,000円／月 資格手当：5,000円～25,000円／月 外勤手当（固定残業代）：25,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分の固定残業代（外勤手当）として支給。14～15時間を超えた場合は別途支給。