・資格：介護福祉士 ・年齢：不問 ・学歴：不問 ＜歓迎＞ ・経験者 ・サービス提供責任者経験1年以上お持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅にて、サービス提供責任者としての業務を行っていただきます。 （現場業務経験、管理者・副施設長等、施設長代行を経て施設長就任など）

月給：300,000円〜510,000円 ＜内訳＞ ・基本給： 150,000～200,000円 ・資格手当：30,000円　 ・職務手当：20,000～80,000円 ・役職手当：30,000～50,000円 ・処遇改善手当：70,000円～150,000円 経験等を考慮し変動します。 ◎賞与あり：年2回/前年度実績 計2.5ヶ月分） ◎昇給あり：4月/前年度実績10,000円 ◎通勤手当：上限なし ＜給与例＞ 管理者サービス提供責任者/介護福祉士 月給30万円 年収435万円（賞与2.5ヶ月を含む） サービス提供責任者：社内平均年収505万円（前年度事績） 施設長職：社内平均年収613万円（前年度実績） 管理者サービス提供責任者/3年：入職3年目 464万円/入職5年目 507万円 施設長/3年：入職3年目 580万円/入職5年目 600万円

介護福祉士

介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。

月給：275,250円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,753,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収509万円 月給362,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

・資格：実務者研修以上　必須 ・経験：実務者経験5年以上 ※介護福祉士を所持していない場合 ・年齢：18歳～64歳　※労働基準法による年齢制限（深夜労働）／65歳定年による上限 ・学歴： 不問 ◎サービス提供責任者経験ある方歓迎 経験ない方でもチャレンジしてみたい方も歓迎

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導育成 ・訪問介護業務 ・現場での介護業務 等 施設内訪問ですので移動等ありません。 訪問看護、居宅介護支援も当社がほとんど担当しておりますので、連携が取りやすい環境です。

月給 247,500円〜252,500円 ＜内訳＞ ・基本給 200,000円 ・役職手当 20,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・処遇改善補助手当 22,500円 ※固定残業代なし ＜別途支給＞ ・計画書作成手当1件1,000円（月20件を予定 20,000円／月） ・夜勤手当1回5,000円（月5回を予定 25,000円／月） ・お誕生日手当あり（10,000円支給）※規定あり ・資格手当 介護福祉士10,000円 実務者研修 5,000円 ＜年収例＞ ・入社3年10ヶ月／531万円 ・入社2年8ヶ月／414万円 ※処遇改善等全て含む 計画書作成件数や夜勤の有無等で収入にばらつきがあります

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護福祉士

介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。

月給：275,250円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,753,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

▼月給／保有資格別 月給218,000円～267,000円（介護福祉士） 月給208,000円～257,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収341万円～411万円（介護福祉士） 年収325万円～395万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護福祉士・実務者研修必須

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：330000円～345000円 ＜給与補足＞ 手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当40,000円 特定処遇改善15,000円 外勤手当30,000～45,000円 役職手当30,000円 ※オンコール手当1晩1,500円 ※訪問移動交通費1km15円 ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月　業績等により臨時賞与あり）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護福祉士・実務者研修必須

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：330000円～345000円 ＜給与補足＞ 手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当40,000円 特定処遇改善15,000円 外勤手当30,000～45,000円 役職手当30,000円 ※オンコール手当1晩1,500円 ※訪問移動交通費1km15円 ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月　業績等により臨時賞与あり）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護福祉士・実務者研修のいずれか必須

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：320000円～345000円 ＜給与補足＞ 手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当40,000円 特定処遇改善30,000円 外勤手当30,000～45,000円 役職手当30,000円 ※オンコール手当1晩1,500円 ※訪問移動交通費1km15円 ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月　業績等により臨時賞与あり）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者

サービス提供責任者（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～260000円 ＜給与補足＞ ■給与の内訳 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 　　　　　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 サ責手当　25,000円 外勤手当B　25,000円 　　　　　　※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 　　　　　　　超過分は別途支給 　　　　　　　・介護福祉士　15時間　　・実務者研修等　16時間 ■その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給　年1回 賞与　年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 　　　　　入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）