322件
神奈川県川崎市宮前区 | |
東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年程度ある方 |
仕事内容 |
看護業務全般 ・バイタルチェックなど日常の健康管理や健康相談 ・薬剤管理 ・必要に応じて主治医との連携 |
給与 |
【月給】266,000円~367,000円 |
神奈川県川崎市宮前区 | |
東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス13分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年程度ある方 |
仕事内容 |
看護業務全般 ・バイタルチェックなど日常の健康管理や健康相談 ・薬剤管理 ・必要に応じて主治医との連携 |
給与 |
【月給】266,000円~367,000円 |
神奈川県川崎市麻生区 | |
■小田急多摩線「五月台駅」より徒歩1分 | |
応募条件 |
■正看護師資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※准看護師の方もご相談可能です。 詳細は紹介会社までお問い合わせください。 ※在宅経験ある方は優遇あり |
仕事内容 |
ご自宅や施設で医療を必要としている患者様への対応全般をお願いいたします。 ・診療介助 ・点滴、採血 ・血糖値測定 ・スチーム吸入 ・胃ろうなどの管理 ・薬の服用方法の指導 など ※1日2件~3件程度の訪問です(施設の場合は1件あたり2時間程度の滞在) ※社用車で事務所の近隣を訪問します。 |
給与 |
■月給:250,000円~ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり:実績年1回人事考課より ■賞与あり:業績・評価による ■裁量労働制なし |
神奈川県川崎市麻生区 | |
■小田急多摩線「栗平駅」より徒歩3分 | |
応募条件 |
■正看護師資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※准看護師の方もご相談可能です。 詳細は紹介会社までお問い合わせください。 ※在宅経験ある方は優遇あり |
仕事内容 |
ご自宅や施設で医療を必要としている患者様への対応全般をお願いいたします。 ・診療介助 ・点滴、採血 ・血糖値測定 ・スチーム吸入 ・胃ろうなどの管理 ・薬の服用方法の指導 など ※1日2件~3件程度の訪問です(施設の場合は1件あたり2時間程度の滞在) ※社用車で事務所の近隣を訪問します。 |
給与 |
■月給:250,000円~ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり:実績年1回人事考課より ■賞与あり:業績・評価による ■裁量労働制なし |
神奈川県川崎市幸区 | |
横須賀線新川崎駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
看護師・准看護師資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームでお客様の生活のサポートをするお仕事です。 【一日の流れ】 (例) ●7:00~ バイタルチェックや血糖測定・インシュリン注射など ●7:30~ 朝食時の見守り、配薬・服薬セッティングなど ●9:00~ 申し送り参加、業務調整・確認、点眼などの医療処置対応など ●11:00~ 血糖検査・インシュリン注射、受信同行など ●12:00~ 昼食時の見守り(交代で昼食休憩) ●15:00~ 往診がある場合往診介助、記録の作成など ●17:00~ 血糖検査・インシュリン注射や申し送り参加 ●18:00~ 夕食時の見守り・服薬管理、経管栄養など ●19:00~ 全フロア―巡視など ※上記の業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。夜勤はありません。 |
給与 |
【月給】 ■280,850円~ 【各種手当】 ■時間帯別手当 6時~8時・18時~22時:150円/時間・22時~翌6時:420円/時間 ■オンコール手当 500円/回(夜間看護体制加算取得後1,500円/月) ■通勤交通費実費支給 ※上限50,000円/月 ■子供手当 1名につき3,000円/月※社内規定あり(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) ■保育所手当 5,000円/月※社内規定あり(企業主導型保育所を利用する方に支給) ■勤続年数手当 3,000円~/月※在籍5年以上(在籍年数に応じて支給) |
神奈川県川崎市多摩区 | |
◇JR南武線、稲田堤駅 徒歩6分 ◇京王相模原線、京王稲田堤駅 徒歩6分 | |
応募条件 |
◇看護師免許 ※病院等での経験者、ブランク可 |
仕事内容 |
看護師業務全般と入所者(80名)の健康管理、医務室勤務を行っていただきます。 |
給与 |
【月収】310,000円~336,000円 概算 【年収】4,780,000円~5,180,000円 概算/賞与3.5ヶ月分の場合 【基本給】303,000円~328,500円 【賞与】年2回 計3.5ヶ月(過去実績) |
神奈川県川崎市川崎区 | |
■京浜急行大師線「東門前駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。 |
給与 |
【月給】345,000円~365,000円※夜勤5回の場合(9,000円/回) <正看護師>365,000円~ <准看護師>345,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
神奈川県川崎市多摩区 | |
■小田急小田原線「生田駅」より徒歩18分 | |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。 |
給与 |
【月給】300,000円~320,000円 <正看護師>320,000円~ <准看護師>300,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
神奈川県川崎市多摩区 | |
■JR南武線「中野島駅」より徒歩7分 | |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 介護スタッフ2~3名と業務を行っていただきます。 救急搬送時に同伴していただくことはございません。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。 |
給与 |
【月給】440,000円~490,000円※夜勤10回の場合(9,000円/回) <正看護師>490,000円~ <准看護師>440,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
神奈川県川崎市宮前区 | |
■東急田園都市線「鷺沼駅」 | |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。 |
給与 |
【月給】 <正看護師>320,000円~ <准看護師>300,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
神奈川県川崎市多摩区 | |
向ヶ丘遊園駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
■正看護師 |
仕事内容 |
訪問看護を行っている施設で正看護師業務全般をしていただきます。 |
給与 |
【固定給】(基本給+業務手当):300,000円~ ■訪問手当 :4,000 円(81件/月~) ■オンコール当番手当:<平日>2,000 円<休日>3,000 円 ※オンコールが不可の場合は給与条件が異なる ■バイク訪問手当:30,000円/月 ■資格手当 :10,000円/月 ■通勤手当:上限20,000円 ■社内研修手当 ■会議出席手当 など |
神奈川県川崎市麻生区 | |
柿生駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
■正看護師 |
仕事内容 |
訪問看護を行っている施設で正看護師業務全般をしていただきます。 |
給与 |
【固定給】(基本給+業務手当):300,000円~ ■訪問手当 :4,000 円(81件/月~) ■オンコール当番手当:<平日>2,000 円<休日>3,000 円 ※オンコールが不可の場合は給与条件が異なる ■バイク訪問手当:30,000円/月 ■資格手当 :10,000円/月 ■通勤手当:上限20,000円 ■社内研修手当 ■会議出席手当 など |
神奈川県川崎市宮前区 | |
宮崎台駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
■正看護師 |
仕事内容 |
訪問看護を行っている施設で正看護師業務全般をしていただきます。 |
給与 |
【固定給】(基本給+業務手当):300,000円~ ■訪問手当 :4,000 円(81件/月~) ■オンコール当番手当:<平日>2,000 円<休日>3,000 円 ※オンコールが不可の場合は給与条件が異なる ■バイク訪問手当:30,000円/月 ■資格手当 :10,000円/月 ■通勤手当:上限20,000円 ■社内研修手当 ■会議出席手当 など |
神奈川県川崎市高津区 | |
・南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「溝ノ口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩4分 【車通勤可】 | |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームの看護業務全般をお願い致します。 ・バイタルチェック ・吸引 ・与薬管理 ・経管栄養 ・生活支援 など |
給与 |
月給:350,000円~ (夜勤手当(10,000円/回、月平均4回)含む) <その他手当> 永年勤続手当:3年以上 8,000円/月、5年以上 16,000円/月 5年勤務後のモデル年収:5,197,000円 |
神奈川県川崎市幸区 | |
■東海道本線(東京-熱海)川崎駅 バス15分 | |
応募条件 |
【必須資格】 看護師/准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦(夫)歓迎 |
仕事内容 |
【仕事例】 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援 等 |
給与 |
【月給】179,020円~ 【その他手当】 ■資格手当:実務者研修 +10,000/月、介護福祉士 +18,000/月 ■時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間 22時~翌6時375円/時間 ■勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20,000円/月! ■子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) ■保育所手当:企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) ■通勤交通費実費支給(上限:月5万円) |
神奈川県川崎市宮前区 | |
田園都市線 鷺沼駅よりバス10分 | |
応募条件 |
【年齢】 不問 【経験】 ブランクある方も可 【免許・資格】 看護師免許をお持ちの方 |
仕事内容 |
■従来型特養での看護業務 基本的に介護業務と棲み分けした業務内容となっておりますので、看護業務に専念できる環境です。 |
給与 |
【時給】1,900円〜2,020円 |
神奈川県川崎市麻生区 | |
小田急電鉄多摩線 黒川駅から徒歩4分 | |
応募条件 |
【必要資格】 看護師 ◎必須スキル・経験不問 |
仕事内容 |
■施設全体の安全な環境の確保 ■インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ■感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ■感染症を発症した入居者様の管理 ■薬の管理(投薬・服薬管理) ■バイタルチェック ■吸引、呼吸器ケア ■褥瘡のケア ■睡眠のケア ■診療補助 ■受診対応 ■経管栄養 ■吸引 ■各種記録 ■新型コロナウィルス感染予防対策業務(消毒、検温、換気など) ■他職種との連携を図るマネジメント など ※あくまで一例になります |
給与 |
【想定月給】355,000円~440,250円(基本給・地域・資格・夜勤5回手当含) 【想定年収】4,860,000円~6,053,500円(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・資格手当)×2ヶ月) 〈月給詳細〉 ・基本給:250,000~335,250円/月 ※基本給は経験・年齢等により当社規定にて決定 ・資格手当:50,000円/月(看護師) ・地域手当:50,000円 ・夜勤手当:11,000円/回(月平均4~5回 4万円~5万円) 〈別途支給手当〉 時間外手当等 |
神奈川県川崎市麻生区 | |
小田急電鉄多摩線 黒川駅から徒歩4分 | |
応募条件 |
【必要資格】 看護師 ◎必須スキル・経験不問 |
仕事内容 |
■施設全体の安全な環境の確保 ■インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ■感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ■感染症を発症した入居者様の管理 ■薬の管理(投薬・服薬管理) ■バイタルチェック ■吸引、呼吸器ケア ■褥瘡のケア ■睡眠のケア ■診療補助 ■受診対応 ■経管栄養 ■吸引 ■各種記録 ■新型コロナウィルス感染予防対策業務(消毒、検温、換気など) ■他職種との連携を図るマネジメント など ※あくまで一例になります |
給与 |
【想定月給】300,000円~385,250円(基本給・地域・資格手当含) 【想定年収】4,200,000円~5,393,500円(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・資格手当)×2ヶ月) 〈月給詳細〉 ・基本給:250,000~335,250円/月 ※基本給は経験・年齢等により当社規定にて決定 ・資格手当:50,000円/月 〈別途支給手当〉 時間外手当等 |
神奈川県川崎市麻生区 | |
小田急電鉄多摩線 黒川駅から徒歩4分 | |
応募条件 |
【必要資格】 看護師 ◎必須スキル・経験不問 |
仕事内容 |
■施設全体の安全な環境の確保 ■インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ■感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ■感染症を発症した入居者様の管理 ■薬の管理(投薬・服薬管理) ■バイタルチェック ■吸引、呼吸器ケア ■褥瘡のケア ■睡眠のケア ■他職種との連携を図るマネジメント など |
給与 |
【日給】33,000円 ※入社後3日間はOJT期間中として正看護師25,000/1夜勤、准看護師24,000円/1夜勤となります。 ※試用期間あり(3ヶ月) /研修期間あり(2週間) :賃金(同条件) |
神奈川県川崎市宮前区 | |
・東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩12分 ・東急田園都市線「たまプラーザ」駅よりバス利用「美しの森入口」下車、徒歩1分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
神奈川県川崎市川崎区 | |
京浜急行電鉄大師線「小島新田」駅から徒歩4分 | |
応募条件 |
■看護師・准看護師の免許をお持ちの方 介護施設での勤務経験がある方は優遇いたします。 経験がない方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ※ブランク可 |
仕事内容 |
【介護老人保健施設での看護業務】 ・バイタルチェック/服薬管理などの健康管理 ・褥瘡ケア・カテーテル管理・吸引・インスリン注射などの医療処置 など ※介護施設という特性上、介護業務のお手伝いをお願いする場合もあります。 ※2階と3階が入所フロアのためどちらかのフロアに配属になります。 |
給与 |
【月給】 227,000円〜337,800円 【各種手当】 調整手当 1.5万円~5.5万円 皆勤手当 1万円 職務手当 1万円~1.5万円 夜勤手当 1.8万円/回 通勤手当 上限3万円 |
神奈川県川崎市幸区 | |
<電車でのアクセス> 東急東横線・目黒線「日吉」駅から徒歩23分(約1.8km) グリーンライン「日吉」駅から徒歩で22分 <車でのアクセス> 第三京浜道路 京浜川崎インター 約6.2km | |
応募条件 |
《資格:どちらか必須》 ・正看護師 ・准看護師 ※未経験OK(経験者は優遇します) 【下記に当てはまる方歓迎します!】 ◎明るく人と接することが好きな方 ◎福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方 ◎質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方 |
仕事内容 |
《施設内における入居者の看護業務全般》 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 など ※夜勤・オンコールなし |
給与 |
【月給】 280,000円〜310,000円(基本給) ※基本給は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記月給に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当 <家族手当>月あたり 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子) <住宅手当>月あたり 10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) <処遇加算金支給手当> 70,000円(支給月は11月、5月の2回) 【年収例】438.2万円〜480.2万円 ※月給、家族手当(18歳以下が2子いる想定)、住宅手当の12ヶ月分、賞与(基本給の2ヶ月分)、処遇加算金手当を含んだ額 |
神奈川県川崎市多摩区 | |
・JR南武線「中野島」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:294,000円~ 准看護師 月給:264,000円~ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
神奈川県川崎市高津区 | |
・JR南武線「武蔵新城」駅より徒歩14分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:294,000円~ 准看護師 月給:264,000円~ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
神奈川県川崎市多摩区 | |
・小田急小田原線「生田」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:294,000円~ 准看護師 月給:264,000円~ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
神奈川県川崎市中原区 | |
・JR「武蔵小杉」駅より徒歩14分 ・東急東横線「元住吉」駅より徒歩18分 ・JR南武線、JR横須賀線「武蔵小杉」駅よりバス利用「市の坪本町」下車、徒歩2分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
神奈川県川崎市高津区 | |
・JR南武線「武蔵新城」駅より徒歩13分 ・JR南武線「武蔵新城」駅よりバス利用「千年新町」下車、徒歩4分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
神奈川県川崎市中原区 | |
・JR南武線「武蔵中原」駅より徒歩9分 ・JR横須賀線、東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩18分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
神奈川県川崎市幸区 | |
・JR南武線「尻手」駅より徒歩2分 ・JR「川崎」駅よりバス利用「南幸町」下車、徒歩4分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:294,000円~ 准看護師 月給:264,000円~ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
神奈川県川崎市麻生区 | |
・小田急小田原線「新百合ヶ丘」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
川崎市は神奈川県の最東端に位置しており、東京都と神奈川県との境界になっている多摩川沿いに細長く広がっています。1972年に政令指定都市に指定されていますが、政令指定都市の中で最も面積が小さく、その狭い市域に全国7位の人口が集中しています。また、川崎市の人口は150.4万人と神奈川県内で2番目に人口が多く、人口密度は政令指定都市の中で2番目に高くなっています(2017年10月現在)。65歳以上の高齢者人口は30.2万人で、高齢化率は20.1%です(2017年10月現在)。川崎市の高齢化率は全国平均を7.6ポイント、隣接する横浜市を4.2ポイント下回っており、比較的高齢化が進んでいないと言えます。その一方で、川崎市の高齢化率は年々上昇しており、今後も高齢化は進むと考えられているため、介護業界の求人も増えていくでしょう。介護求人ナビで紹介している川崎市の介護業界における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。高齢化率が年々上昇する傾向にある川崎市において、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は54,219人です(2018年1月現在)。川崎市で勤務している介護職員数は常勤換算で10,997人なので、要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は20.3人となります。川崎市で運営されている介護施設ではデイサービスの施設数が最も多く、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は隣接する横浜市と比較して多い傾向にあります。また、デイサービスに次いで施設数が多いのが訪問介護事業所で、こちらも要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は横浜市よりも多くなっています。
川崎市は古くは川崎大師の門前町として栄え、江戸時代には東海道や中原街道など各街道において、多摩川の渡しの整備とともに宿場町として繁栄してきました。明治時代以降は臨海地帯や多摩川沿いの南武線沿線には工場が展開し、私鉄沿線には住宅地が開発されて発展してきました。川崎市には、JR各線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、京王電鉄、小田急電鉄と多くの私鉄の各線が通っており、東京都心からも横浜市からもアクセスが便利です。そのため、川崎市にはさまざまなイベントを求めて多くの観光客が訪れています。厄除け大師として知られる川崎大師は、毎年お正月の時期に初詣に訪れる人でにぎわい、近年では10月末に川崎駅周辺でハロウィンイベントが開催され、市内外より多くの人が訪れています。川崎駅をはじめとした各駅にはショッピングモールやシネコンなど多くの商業施設があり、生活にも便利な都市です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。
神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 、 藤沢市 、 川崎市麻生区 、 横浜市戸塚区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す