【応募資格】 准看護師・正看護師 ※看護師としての実務経験がある方 【このような方も応募OK】 介護施設未経験の方 ブランクのある方

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート豊洲」にて看護スタッフを募集します。 【仕事内容】 入居者様の健康管理 服薬管理 ADL向上のためのリハビリ 提携医療機関との連携 受診手続き 等 【職場環境】 ▼居室数：96室 ▼入居者様の平均介護度：要介護2.2程度 ▼看護職のスタッフ体制（現段階）：1～2名 ※今後入居者様の増加に伴いスタッフ体制は変動する場合がございます。 ▼記録方法：タブレット（一人1台支給） ▼スタッフ年齢層：20～50代まで幅広く活躍中です！ ＜ある1日の流れ＞ 09：00　出勤 09：15　朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00　訪室、体調確認 12：00　昼食の見守り、誘導 14：00　往診対応、主治医との連携、点眼、軟膏塗布等の実施 16：00　配薬セッティング 17：15　夜勤者への申し送り 18：00　退勤 ※介護職のサポートも行います。

【月給】299,000～304,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） 准看護師：299,000円～ 正看護師：304,000円～ ▼別途支給 ・交通費：上限50,000円/月 ・賞与（年2回/3か月分） ・年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

・正看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢・経験不問

介護付き有料老人ホームにて、看護・健康管理・診察介助業務を行っていただきます。

【正看護師】 月給　245,000円～295,000円 ・基本給　220,000～270,000円 ・資格手当　 20,000円 ・オンコール手当　5,000円　※容態急変時の電話対応によるもの 【准看護師】 月給　205,000円～255,000円 ・基本給　190,000～240,000円 ・資格手当　 10,000円 ・オンコール手当　5,000円　※容態急変時の電話対応によるもの 【その他手当】※共通 ・皆勤手当　5,000円 ・賞与　年2回（実績2.4ヶ月分） ・通勤手当　上限20,900円/月

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

月給：281000円

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

▼月給／保有資格別 月給257,000円～312,000円（正看護師） 月給247,000円～307,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 年収356万円～425万円（正看護師） 年収344万円～419万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～260,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円～25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・リーダーとしてスタッフの育成、サービス提案 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】339,600円～374,600円 ■基本給：239,000円～259,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：10,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■職責手当：40,000円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ■夜勤手当：30,000円（夜勤は月3回想定） ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■夜勤手当 ・夜勤手当：10,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり 【年収例】4672700円～5142700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

■正看護師 ■准看護師

《特別養護老人ホームにおける看護・介護業務全般》 □定員：20名（1ユニット10名/計2ユニット） □2-3ヶ月後に介護業務発生 　看護業務を一通り覚えた後、介護業務も行っていただきます 　★ポイント 　　利用者様のことを考え、看護師が介護業務も行うことで、 　　日々の健康状態や身体の観察、ADLの変化に対し理解を深め 　　介護士との連携により、より利用者様・家族様が安心して過ごしていただけるよう努めています ■看護業務（月のシフト半分程度） 　☆シフト 　・09:00-18:00 　・保健衛生管理 　・健康管理 　・健康相談 　・服薬管理、 　・体調管理および変調時の応急処置 　・医師の診断の補助 　・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 　・記録（iPhone、PC） 　・夜間オンコールあり 　　主に緊急時に介護職員からの電話対応をしていただきます。 ■介護業務（月のシフトの半分程度） 　☆シフト 　・07:00-16:00 　・09:00-18:00 　・12:00-21:00 　・食事介助 　・入浴介助 　・排泄介助 　・移乗介助 　・口腔ケア 　・記録（iPhone、PC） 　　…など

■月給：285,800円～320,800円 ※オンコール手当15回30,000円分含む) ※超過分別途支給 ・基本給：235,000円〜250,000円 ・オンコール手当：(2,000円×15回＝30,000円) ・資格手当：15,000円～20,000円 ・職務手当：0～15,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円 ■その他手当 ・住宅手当：上限20,000円 ※支給条件あり ・扶養手当：5,000円　※支給要件あり ・通勤手当：上限なし ■昇給：あり(前年度実績)※6月 　1月あたり1,000円〜5,000円 ■賞与：あり 　前年度実績計3.0月分//年2回 ■給与締め/支払日 　月末締め・翌月15日払い ■試用期間：なし 　※応相談 　 ■退職金制度：あり 　※勤続1年以上

正看護師又は准看護師

デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様に食事・入浴・排泄介助や様々なレクリエーション活動を提供するサービスです。 看護スタッフはバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理及び機能訓練指導を行います。 ★定員32名

正看護師：時給1,335円 准看護師：時給1,235円

【応募資格】 正看護師または准看護師

中重度入浴特化型デイサービスでの看護スタッフのお仕事です。 【仕事内容】 投薬管理 バイタルチェック 入浴後の患部や傷の処置、 入浴後の状態チェック　等 介護補助業務（お客様の受け入れや食事介助の補助） 定員 午前15名/午後15名 【一日の流れ（例）】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は施設の準備・入浴の順番確認 09：30 お客様のお迎え・ウエルカムドリンクの提供・ホールや入浴のヘルプなど 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付け（午後に備えて休憩も取ります） 13：00～17：00 上記の業務を行います。

【月給】260,000円～310,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～205,000円 処遇手当：60,000円～80,000円 職務手当：0円～25,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、41～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給240,000円～290,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■介護事業所でのお仕事に興味のある方 □ご利用者の生活に寄り添った支援がしたい方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 ・ご入居者様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・医療処置業務（胃ろう、褥瘡、痰吸引、インシュリン注射、酸素管理等） ・受診、往診時の対応　※原則ご家族様へ対応を依頼しています ・各委員会、職員会議、研修参加 ・看護記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 月給：290000円〜380000円 「内訳」 基本給：250000円～320000円 業務手当：30000円～50000円 職務手当：10000円 資格手当：30000円～50000円 ※准看護師：30000円、正看護師：40000円、認定看護師：50000円 夜勤手当：12000円/回 通勤交通費支給あり（上限50000円/月） 年末年始手当（12/30～1/3）：3000円/日 昇給年1回 賞与年1回（50000円～300000円支給実績あり） 試用期間3ヵ月（待遇面変更なし）

看護師免許（正or准）お持ちの方

シマダグループの運営する高齢者向け賃貸住宅「ガーデンテラス千葉中央」内にあるデイサービス・訪問介護サービス「ひばりデイサービス」で看護業務をお願いします。

時給1,800円 ◎パートさんでも賞与支給（3月支給） 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例）8時間勤務の場合 ・勤続5年以上、週5日勤務の場合　10万円 ・勤続1年、週3日勤務の場合　 2万円

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

ユニット型特養における看護全般 ・入居者のバイタルチェック ・服薬管理 ・通院者診療補助 ・主治医との連絡調整、通院介助など その他付随する業務

月給　180,500円～284,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　170,000円～221,000円 奨励手当　1,500円～31,000円 職能手当　1,000円～18,000円 業務手当　8,000円～14,000円 その他手当 ・通勤手当　上限16,000円 ・待機手当 1,500円/回 ・住宅手当 家賃の2割（上限10,000円） ・扶養手当 1人5,000円 ・資格手当 正看 18,000円、准看12,000円

下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

時給：1716～1916円 ※業態手当含む

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給327,500円～362,000円 ■月給内訳 基本給：259,000円～293,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収463万円～514万円

正看護師 准看護師 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・早番、遅番可能な方 ・オンコールできる方

「ケアピリカみさと」に勤務する看護職の募集です。 当施設は通所・宿泊・訪問看護・訪問介護などのサービスを一体的に提供する 「看護小規模多機能型居宅介護」の施設です。 <仕事内容> 通所対応5割、訪問看護が３割、宿泊対応2割（夜勤）の業務です。 在宅生活を最期まで支援する体制を整えています。 ※夜間は夜勤対応よりもオンコールがメインです。 ・訪問看護 ・オンコールあり ・施設利用者の体温・血圧の測定等のバイタルチェック（健康管理）業務 ・薬管理・服薬介助・処置・経管栄養・喀痰吸引など ・歩行訓練・体操等の機能訓練の指導 ・通所、訪問等の運転作業 ・食事、入浴、排泄介助　など ＜人員体制＞ ・日勤帯：介護職５名、看護職３名（内１名が訪問） ・夜勤帯：介護職１名、看護職１名（内１名がオンコール） <施設概要> 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名 定員：通所18名、宿泊9名（実際の利用者数は5-6名程度）※オンコールあり 近隣のグループ病院「三愛会総合病院」と密な連携体制を取っております。 お気軽にご相談ください。

【月給】284,500円~ ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 夜勤手当：12,000円/回 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 オンコール手当：3,000円/回 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子以降） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】329,600円～364,600円 ■基本給：239,000円～259,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■職責手当：20,000円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ■夜勤手当：50,000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■夜勤手当 ・夜勤手当：10,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり 【年収例】4552700円～5022700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・機能訓練の計画策定・訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

▼月給／保有資格別 月給237,000円～307,000円（正看護師） 月給232,000円～302,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 年収332万円～419万円（正看護師） 年収326万円～413万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…190,000円～260,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…20,000円～25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

正看護師 【学歴】 専門学校卒、短大卒、大卒いずれもOK ※専卒以上 <このような方応募OK> ・ブランクのある方もご相談下さい ・子育てが一段落した方 ・病院経験3年以上の方 ・半年以上働ける方 20代～40代の方活躍中！ 北海道内で移住し、現在活躍中の方多数！ 皆様のご応募お待ちしております。

外来もしくは以下のいずれかの病棟にて看護業務をお願い致します。 ・一般病棟（46床） ・療養病棟（37床） ・透析室（17床） <夜勤体制> 各病棟に2名の看護師体制で夜勤業務を行っていただきます。 ≪スタッフ実例≫ 看護師　入社2年目　30代 地域医療現場で新たな技術や看護知識を学び経験を重ねる事で 自身の看護スキル向上を目指したいと思い応募しました。 スタッフの年代も20～60代と幅広い年齢層が活躍中で家庭や私生活の事も相談しやすい雰囲気です。 子供の予定や急な病気などの勤務変更や休暇希望にも柔軟に対応して頂けるので助かっています。 地域の基幹病院の看護師として町民の方の体調不良に寄り添い、様々な症状や病態に迅速に対応できる技術や 経験を今後も積み重ねていきたいです。 【就業をサポート】 枝幸町では就業時一時金貸付制度（看護師として50歳未満の方を対象）があります。 当院で3年間勤務することで、看護師：200万円・准看護師：100万円の一時金貸付が 償還免除となる制度があります。 看護師として、就業を志している方を強力にバックアップいたします。

【月給】288,000円～350,000円 ※夜勤手当4回分を含む ▼月給内訳 夜勤手当：7,300円/回 救急業務待機手当：4,200円/回 住宅手当：28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当（11月～3月）：13,060円/月 通勤手当：上限31,600円 賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。

看護師または准看護師 ◎未経験・ブランクがある方でも一つ一つ丁寧に指導いたします

・ご利用者様の健康管理、服薬管理 ・通院同行、診察補助、リハビリ補助 ・その他看護師業務に付随する業務 利用者定員：特養50名（看護師5名程度在籍） 携帯持ち帰り（オンコール）は月7～8回程度

時給：1,220円 ＜内訳＞ 基本給：1,200円 特定処遇改善手当：20円 ※特定処遇改善手当は毎月1日在籍者に支給します ◎通勤手当（実費支給） ◎賞与　年2回　計4,000円

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック、健康管理等 ・オンコール対応あり（交代制） その他付随する業務

月給　177,000円～257,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　170,000円～250,000円 特定調整手当　3,000円 ベースアップ手当　4,000円 その他手当 ・住宅手当　上限26,000円 ・通勤手当　上限17,700円

下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

時給：1700～1900円

・看護師　又は　准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給342,800円〜(看護師の場合) ・月給312,800円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円（准看護師） ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

■正看護師の資格をお持ちの方 □臨床経験3年以上ある方 ■シフト制で勤務できる方 □ブランクのある方もご相談OK！ ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 ・お客様の見守り ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置 ・医療機関やご家族への報告等 ・各種委員会への参加 ・往診時の対応 ・ケアチームへの申し送り ・看護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：300152円〜312900円 ※経験を踏まえて決定します 「内訳」 ・基本給：206000円～226000円 ・職務手当：60000円 ・処遇改善調整手当：7500円 ・処遇改善支援手当：2500円 ・夜勤手当：6038円～6475円/回 「諸手当」 ・通勤手当：全額支給 ・昇給年1回（+5000円/月の実績あり） ・賞与年2回（3.0ヵ月分の実績あり）

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】244,600円～279,600円 ■基本給：224,000円～244,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■オンコール手当 ・1,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり 【年収例】3495200円～3965200円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

正看護師・准看護師 いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給325,000円～＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主、オンコール15回/月の場合 　　 月給：350,000円 ■准看護師保有、世帯主、オンコール15回/月の場合　　 月給：335,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

正看護師 准看護師 <このような方ぜひ> ・未経験の方もOK

「住宅型有料老人ホーム　ナーシングホームあかり」にて看護スタッフのお仕事です。 定員40名のお部屋を訪問する看護業務です。 <主な仕事内容> ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろうや経管栄養等　など ＜人員体制＞ 日中：看護師5名 ※訪問介護ステーションと連携しながら、業務にあたっていただいています。 ＜オンコール＞ 4～5回/月 ※回数については、ご相談ください。

月給） 正看護師　257,143円~307,143円 准看護師　253,571円~296,429円 ▼手当詳細 残業手当： 正看護師）48,825円~58,319円（固定残業代） 准看護師）48,147円~56,285円（固定残業代） ▼別途支給 オンコール手当：平日：1,000円/回、土日祝：2,000円/回　※実働は時間給で支給 交通費：15,000円（上限） 賞与：年2回（2.0ヶ月分）※業績による ※給与は資格・経験等により異なります。

資格：看護師 経験：看護職実務経験 年齢：64歳以下（定年65歳の為） 学歴：専修学校以上／看護学校卒以上

地域包括ケア病棟、医療療養型病床、介護医療院（1病棟48床、2病棟59床）の入院患者様が安心して療養できるように、看護業務全般と、食事・排泄・入浴などの支援を介護スタッフの補助的業務を行っていただきます。 今まで培ってこられたあらゆる分野の看護業務経験が活かせる職場です。 日勤業務に慣れてから夜勤に入っていただきますので安心してご応募下さい。 ※夜勤体制：1病棟につき看護師2名、介護1名体制

月給：226,000円 ・基本給：208,000円 ・職能手当：18,000円 ＜その他手当＞ ・日祝日手当：5,000円/回 ・夜勤手当：10,000円/回 ・通勤手当：月額20,000円まで

正看護師もしくは准看護師 看護師または准看護師としての実務経験3年以上 ※ブランク可

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での 看護職（看護師・准看護師）のお仕事です！！ 【看護職の業務内容】 ・施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、 医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理

■看護師 月給　340,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　50,000円 ■准看護師 月給　315,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　25,000円 ※月給・基本給は能力・経験により決定 ■共通 賞与　年2回 昇給　年1回（給与改定） 夜勤手当　13,000円/回（夜勤月5回の場合：65,000円） 交通費支給　上限50,000円/月 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし 想定年収 ・看護師：夜勤あり　5,540,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤あり　5,190,000円～※賞与含む ・看護師：夜勤なし　4,760,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤なし　4,410,000円～※賞与含む

准看護師 18歳～65歳（深夜業務および定年年齢を上限とする） ◎未経験可 ◎学歴不問

介護老人保健施設での看護業務全般を行っていただきます。 経管栄養、内服管理などの療養上の業務及び診療補助、健康管理等を行います。 ○ブランクのある方も安心して働ける環境

【月給】222,500円～278,500円 ＜内訳＞ 基本給：182,500円～238,500円 資格手当 ：40,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 11,000円/回 ・経験手当 0〜20,000円 ・扶養手当 ◎賞与あり（前年度実績あり　年2回 計3.00ヶ月分） ◎昇給あり（前年度実績あり　1,000円～5,000円/1月あたり）

【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

【月給】300000円〜350000円 ＜正看護師＞月額350,000円 ＜准看護師＞月額300,000円 ※上記金額　日勤のみの勤務の場合 ※夜勤手当 9,000円/回(夜勤をした場合) ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件） ◆交通費規定支給　上限50,000円/月

正看護師 【あれば尚可】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・看護の実務経験

令和7年4月に新規オープン予定！ 「LEALEA（レアレア）」にて訪問看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・てんかんや発作、ケガや体調不良の際の対応 ・介護サービスや訓練のサポート ・創作活動、生産活動を通じての自立支援や生活支援業務 ・オンコール ・夜間の見回り（夜勤希望者に限る）　など 【勤務環境】 ・訪問先：同施設内の生活介護事業所、同市内のグループホーム、ご利用者様宅（市内） ※オープン前につき予定となります 看護職としての業務と、 自立支援や生活支援業務のサポートを想定しております。 ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務となります。 ※ご入職時期につきましては、面接時にご相談ください。 　早期入職していただける方は、職場環境の作り込みに携われるチャンスです！

【月給】252,000円～331,400円 ▼手当（月給に含む） ・資格手当：5,000円～15,000円 ・宿直手当：3,500円～14,000円（1回3,500円：月1～4回想定） ※宿直手当は22時～翌5時半の勤務者が対象 ▼別途支給 ・オンコール手当 ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：1.4ヶ月分） ※基本給は時給ベースの1,500円～1,800円×月168時間にて算出 ※給与は資格・経験等により異なります。