◇正看護師または准看護師 ※高卒以上

≪介護付有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご利用者様の健康管理、機能訓練などの看護業務が主なお仕事となります。 ◎ ご入職後はスタッフトレーナーがマンツーマンで、丁寧に業務をお教えいたします。 ◆居室：46室（全室個室） ◆併設：グループホーム、デイサービス

【月給】220,000円～380,000円　※資格手当を含む 【賞与】年2回計2.0ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】308万円～532万円　※賞与2.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　180,000円～330,000円 ・資格手当　40,000円～50,000円

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅にて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】月給335,000円～ 【准看護師】月給305,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：30,000円～40,000円 資格手当　30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） 夜勤手当　10,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

◇正看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ■地域包括ケア病棟入院基本料1（53床） ■1病棟2フロア、各フロアごとのチーム制 ■食事介助・おむつ交換・入浴介助などの業務も交代で行っていただきます ◎入院医療・外来医療・在宅医療と幅広い職種のスタッフが活躍しております！ ◎2020年4月に新築移転したばかりのキレイな病院です！ ◎急性期病院とは違い、入退院も予定で行われることが多いので、 　時間外勤務も少なくバタバタ感の少ない病院です♪

【給与モデル】年収：410万円～／月給：28.2万円～　※経験・スキル等による個別査定となります　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

◇正看護師または准看護師

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫ ◆居室：78室 ◆定員：105名 ◆併設：居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション

【月給】216,500円～ 【賞与】年3回3.7ヶ月　※前年度実績 【想定年収】339万円～　※賞与3.7ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　196,500円～ ・資格手当　20,000円 ≪ほか諸手当≫ ・夜勤手当　9,000円/回 ・家族手当　配偶者10,000円/子5,000円 ・住宅手当　20,000円　※規定あり ・通勤手当　実費支給（上限30,000円） ・時間外手当

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,124,400円～4,324,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：343,700円～360,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,950円～48,182円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,431,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,572,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,952,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

◇正看護師 ※夜勤可能な方

≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床数：53床 ◆1フロア3チーム（固定チームナーシング）で業務を行っていただきます。 ◆コロナ病棟が3床あり、チームでローテーションでご担当いただきます。 ◆受け持ちは一般病床5～6名、地域包括ケア病床7～8名程度になります。 ◆緩和ケア委員会に所属し、がん末期の患者様が多くいらっしゃいます。

【月給】235,000円～312,400円(他、夜勤手当、休日手当等支給)※該当者 ※基本給、職務手当、調整手当、医療処遇改善手当含む

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】月給335,000円～ 【准看護師】月給305,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：30,000円～40,000円 資格手当　30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） 夜勤手当　10,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

◇看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床：390床（一般224床、回復リハ58床、療養58床、地域包括50床） ◆教育体制：キャリアラダー ◆救急指定：二次救急 ◆看護配置：10対1（療養は25対1）

【月給】333,000円～　※夜勤4回分の手当含む 【賞与】年2回3.0ヶ月 【想定年収】499万円～　※賞与3.0ヶ月計算 上記例は正看護師の場合 ≪諸手当≫ ・夜勤手当　14,000円～20,000円/回 ・家族手当　5,000円（配偶者、第1子、第2子） ・特別手当　15,000円 ・病棟手当（試用期間終了後支給） ・資格手当　20,000円 ・調整手当 ・残業手当 ・通勤手当（上限18,000円、高速補助なし）

◇正看護師

≪住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・体調確認 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・巡回処置 ・看護記録 ・提携医院への通院、診察介助 ◎ 日々のお仕事の他に、緊急時の医療処置をお願いすることもございます ◆居室：49室 ◆建物：地上6階建（2階～6階までが居室となっています）

【モデル年収】 ■正看護師（施設経験10年）35歳 月給：357,600円／年収：4,906,400円 【内訳】・基本給　217,600円 　　　　・職務給　50,000円 　　　　・夜勤手当　40,000円（@8,000円×5回／月として） 　　　　・資格手当　20,000円 　　　　・役職手当　20,000円　※リーダー職 　　　　・皆勤手当　10,000円 　　　　・住宅手当　別途（賃貸住宅で世帯主の場合、家賃の1割支給、上限10,000円） 　　　　・通勤手当　別途（公共交通機関の1か月定期代） 　　　　・賞与　615,200円（業績による）（2020年度実績 307,600円×2）

◇正看護師

≪介護付有料老人ホームにおける看護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の健康管理、投薬管理、健康相談 ・介護職員への指導 ・協力病院との連携　など ◆開設：2006年5月 ◆居室：99室（一般36室、介護63室） ◆介護職員体制：3対1以上

【月給】253,700円～400,510円 【賞与】年2回 【想定年収】304万円～480万円　※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・資格手当 ・夜勤手当　10,000円/回　※月5回目より1回12,000円 ・通勤手当

◇正看護師

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・バイタルチェック、処置、配薬準備 ・経管栄養、血糖測定、インスリン注射 ・口腔ケア、吸引 ・カルテ記入　など ◆入所定員：100名

【月給】252,500円～291,000円　※夜勤手当、資格手当含む 【賞与】年3回　※前年度実績 【想定年収】303万円～349万円　※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・家族手当　配偶者10,000円/子5,000円/同居父母5,000円 ・住宅手当　20,000円　※支給要件あり ・通勤手当　実費支給（上限30,000円） ・時間外手当　1分単位で支給 ・夜勤手当　9,000円/回

◇正看護師または准看護師 ※夜勤可能な方 ※介護業務を行っていただくことも多々ございますので、協調性を持って働ける方歓迎

≪介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◆開設：2012年9月 ◆入居定員：66名 ◆居室：個室56室、2人部屋5室

【月給】250,000円～350,000円程度　※経験考慮の上優遇 【賞与】年2回2ヶ月　※過去実績 【想定年収】480万円～程度 ≪諸手当≫ ・土日祝手当　2,000円/回 ・夜勤手当　5,000円/回 ・病棟手当 ・資格手当（正看：30,000円/准看：20,000円） ・調整手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・正月出勤手当　5,000円/日 ・保育手当（就学前まで）10,000円/月 ・介護手当（要介護同居者）5,000円/月

◇正看護師または准看護師 ※業務未経験の方もご相談ください ※定年65歳

≪介護付有料老人ホームにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ご入居者様への点滴や処置等の看護業務全般 ・薬の管理 ・健康管理 ・看護業務による報告書の作成　など ◆居室：80室（全室個室）

【月給】179,000円～310,000円　※定額的に支払われる手当を含む 【賞与】年2回計3.5ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】277万円～480万円　※賞与3.5ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　150,000円～250,000円 ・勤務地手当　10,000円 ・資格手当　15,000円～30,000円 ・住宅手当　4,000円～20,000円 ≪他手当等≫ ・待機手当　2,000円/回 ・皆勤手当　5,000円

【資格】 看護師・准看護師　いずれか必須

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・訪問先で点滴、吸引、経管栄養、褥瘡等 （記録はタブレットやスマホからでも可能） ※夜勤・オンコールなし ※自家用車を使用（直行直帰OK） ※社用車（軽自動車）の手配OK

【想定月給】 月給：325000円～（諸手当含む） ※想定年収：410万円～

【資格】 看護師・准看護師　いずれか必須

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・訪問先で点滴、吸引、経管栄養、褥瘡等 （記録はタブレットやスマホからでも可能） ※夜勤・オンコールなし ※自家用車を使用（直行直帰OK） ※社用車（軽自動車）の手配OK

【時給】 准看護師：1500円～ 正看護師：1800円～ 【昇給】有り 自家用車使用手当 1kmにつき20円 通勤手当実費支給　上限月額30000円　など

◇正看護師または准看護師 ※専門学校卒以上

≪高齢者向け複合型施設における看護業務全般≫ ◎ 配属はご本人の希望と適性を考慮して決定させていただきます ◆施設形態：サービス付き高齢者向け住宅、デイケア、ショートステイ ◆併設事業所：クリニック、訪問介護事業所、訪問看護事業所、居宅介護支援事業所 ◆建物：地上8階建（1階：デイケア/2階：ショートステイ/3階～6階：居住フロア/7階：レストラン・浴室・特室/8階：屋上テラス

【月給】242,000円～355,000円 【賞与】年2回計2か月分　※前年度実績 【想定年収】338万円～497万円　※賞与2ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　230,000円～315,000円 ・資格手当　10,000円～30,000円 ・職務手当　2,000円～10,000円 ≪ほか諸手当≫ ・休日手当（3回）　6,990円 ・夜勤手当（5回）　45,000円 ＜夜勤5回分の手当を含んだ給与例＞ 月給：287,000円～400,000円／想定年収：401万円～560万円（賞与2ヶ月計上）

◇正看護師 ◇普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※経験のある方優遇

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎カルテはタブレット入力です

【月給】245,000円以上　※ほか諸手当あり 【賞与】年3回実績2.5ヶ月分　※過去実績 【想定年収】355万円～　※賞与2.5ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・資格手当　25,000円 ・訪問手当　15,000円 ・住宅手当　3,000円～10,000円 ・家族手当　扶養家族1人につき5,000円 ・オンコール手当　平日2,500円／休日4,000円(休日オンコールした場合は半日振休) ・時間外手当　19,575円(時間外10時間の場合)※時間外平均15.6時間

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

看護師・准看護師・保健師の 資格をお持ちの方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください） ■□■□■□■□■□■□■□■□■

■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 ■一部介護業務も含まれます 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：25万円〜50万円 ※試用期間も同条件 ※時間帯・資格などによって異なる ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜常勤(日勤、夜勤)＞ ①基本給　　　　　250,000円 ②定額残業代　　　100,000円(残業30時間+深夜割増) ③合計　　　　　　=350,000円／月 年収：420万(ボーナス別) ＜非常勤＞ 時給(日勤)2,000円/月 時給(夜勤)28,000円/月(交通費込み) ■□■□■□■□■□■□■□■□■

看護師・准看護師・保健師の 資格をお持ちの方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください） ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜学歴・年齢不問＞

■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 ■一部介護業務も含まれます 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：25万円〜50万円 ※試用期間も同条件 ※時間帯・資格などによって異なる ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜常勤(日勤、夜勤)＞ ①基本給　　　　　250,000円 ②定額残業代　　　100,000円(残業30時間+深夜割増) ③合計　　　　　　=350,000円／月 年収：420万(ボーナス別) ＜非常勤＞ 時給(日勤)2,000円/月 時給(夜勤)28,000円/月(交通費込み) ■□■□■□■□■□■□■□■□■

■看護師または准看護師

入浴特化型デイサービスで看護師または機能訓練指導員としての業務全般をお願いします。

【月給】280,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：75,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） ■職務手当：25,000円 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当

・看護師免許をお持ちの方 ・訪問看護師としての経験が3年以上ある方 ※訪問看護管理者としてのご経験をお持ちの方は優遇します ■下記のようなご経験も活かせます！ ・クリニックでの看護経験（正看護師・准看護師） ・介護施設やデイサービス、グループホーム、ステーションなどでの看護経験 ・訪問看護管理者としてのご経験 ・保健師や医療事務などのご経験 ■下記のような方、歓迎です！ ・協調性がある方 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方

ご利用者様のご自宅へ訪問して看護やお世話をお任せします。 ■具体的には・・・ ・健康状態の管理 ⇒ バイタルチェック／病状観察／精神面のケア ・ご自宅でのリハビリテーション ⇒ 関節の硬化を防止する運動／日常生活の必要動作訓練／外出／レクリエーション ・治療促進のための看護 ⇒ 医療機器、器具の管理／服薬指導／主治医の指示による処置や検査 ・ご利用者様の相談相手 ⇒ 住宅改修や福祉用具導入や介護負担に関するご相談対応／健康管理や日常生活に関するご相談対応 ・治療が望めないご利用者様（終末期）の看護 ⇒ 痛みの緩和／ご本人やご家族の精神的なサポート／看取りの体制に関するご相談対応 ■訪問エリア 愛知県：春日井市、名古屋市守山区、名東区、小牧市、瀬戸市、尾張旭市 岐阜県：多治見市

月給：250,000円～380,000円 ※ご経験や能力を考慮して給与を決定します ■その他手当など 残業代：全額支給 交通費：上限30,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） ■年収例 3,600,000円～5,500,000円

◆正看護師免許 ◆経験3年以上 ◆在宅経験のある方、またはご興味をお持ちの方

訪問看護ステーションの訪問における 看護師業務全般をお願いします。 ◆訪問エリア：港区、中川区、熱田区、南区などを中心に名古屋全域　 ◆訪問件数：７～8件／日　　140～150件／月 ◆医療：介護の割合：　約５：５ 在籍看護師：常勤4名、パート3名／年齢層：30代～40代 ●土日祝休みオンコールなし相談可能 ●土日祝ありオンコールありで500万円以上狙えます

月収：30.0万円～程度（※諸手当込み） 年収：500万円～程度（※諸手当込み） 昇給：あり 賞与：過去実績2.85ヶ月分 ◆通勤手当 ◆住宅手当：20,000円（22年4月現在、正社員規定なく支給） ◆家族手当：配偶者　10,000円、子供　5,000円 ◆休日勤務手当：10,000円/月 その他手当 ◆オンコール手当：1,000円／回＋20,000円/月（オンコール6回の場合は26,000円/月） ◆危険手当：10,000円/月（扶養内は要相談）

正看護師の資格をお持ちの方 自動車免許をお持ちの方　※AT限定可 非常勤勤務をご希望の方も歓迎です！（土日の勤務が可能な方、大歓迎！） 詳細については、担当者までお気軽にご相談ください♪ ※定年制度があるため59歳以下の方

訪問看護のお仕事をお任せします。 ■具体的には・・・ ・バイタル測定 ・注射 ・服薬管理 ・褥瘡の処置 ・オンコール所持 ・簡単なパソコン入力作業　など ※オンコールの目安は月5～6回程度となります

月給：280,000円～300,000円 ■その他手当など オンコール手当：2,000円/回 通勤手当：上限25,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※非常勤勤務の場合、時給は1,800円～2,000円となります

【資格】　正看護師免許、准看護師免許 【経験・学歴】　不問

利用者さん（重度心身障がい児・者）の症状や状況に合わせた看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック・医療ケア （胃ろう・腸ろう・呼吸器の装着・栄養剤・薬の投与・リハビリ・医療機器の管理など） ・医療機関受診の付き添い ・日中活動の支援 （食事や入浴・衣類の着脱・おむつ交換・排泄介助・リネン交換など） ・利用者さんのご家族対応など 利用者さんの笑顔を引き出すため、どの様な事をしたら良いのか？ …月1回程度あるイベントやその他レクリエーションなど楽しい企画を考えています。

月給　20.9万円～程度　※諸手当込み　 ＜内訳＞ ◆基本給　184,300円～238,100円 ◆住宅手当　25,000円 ◆家族手当　扶養手当：3,000円／人 ◆資格手当　25,000円 ◆交通費規定支給 ◆昇給　あり ◆賞与　年2回（過去実績4.4ヶ月）