【資格】正看護師 【経験】医療または福祉現場にて3年以上の経験

デイサービスセンターにて 看護業務全般をお願いします。 ・健康チェック ・健康相談、助言指導 ・必要な処置　等

月給300,000円 ※月給には特殊業務手当60,000円を含む ■待機手当（1,000円／日　※月7日～10日程度） ■住宅手当 ・賃貸住宅：月26,800円 ・持家　　：一律月8,000円 ■扶養手当 　配偶者、22歳までの子及び孫、父母及び祖父母が対象 ＜例＞ ・配偶者及び子2人(高校生と小学生)を扶養の場合：月33,800円を支給 ・母子又は父子家庭で2人(高校生と小学生)を扶養の場合：月21,700円を支給 ■通勤手当 ・公共交通機関の場合：定期券代分支給 ・自動車の場合：通勤距離に応じ法人規定により支給 ■昇給あり ■賞与年2回（2.7ヶ月分　※業績・個人成績等による） *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 【給与モデル】※賃貸住宅、配偶者及び子供2人を扶養の場合 ■月収　367,600円 ＜内訳＞ ・月給　300,000円 ・住宅手当　26,800円 ・扶養手当　33,800円 ・待機手当　7,000円（1日1,000円×7日分）

【資格】正看護師

有料クリニック病棟・外来部門の 看護業務全般をお願いします。

月給239,000円以上＋諸手当 ※経験・能力による ※月給には、資格手当30,000円、調整手当9,000円を含む ■昇給あり ■賞与あり 　3.2ヶ月実績（※業績・個人による） ■住宅手当　7,000円 　ご本人名義の持ち家、もしくは賃貸 ■扶養手当　6,000円／人 ※扶養手当の対象範囲は、 　配偶者・子供・親までとなり上限はありません。 【給与モデル】 ▼新卒／月収309,000円 ＜内訳＞ ・月給　　　239,000円 ・住宅手当　7,000円 ・扶養手当　18,000円（6,000円／人×3人） ・夜勤手当　45,000円（1回9,000円×5回）

【資格】看護師免許

介護老人保健施設にて看護業務をお願いします。 ＜午前＞ 引継・内服チェック・バイタルチェック・ご利用者様の状態確認など ＜午後＞ カルテ整理・入退所の処理・引継ぎ準備と引継など ＜夜勤＞ 食事介助・見回り・内服チェック・引継など ☆わからない業務は先輩スタッフが 　フォローしますのでご安心ください！

月給239,000円～309,000円 ＋夜勤手当9,000円/回 ※月給に資格手当30,000円、調整手当9,000円含む ※経験考慮します ■住宅手当　7,000円 ※ご本人名義の持ち家、もしくは賃貸 ■扶養手当　6,000円／人 ※扶養手当の対象範囲は、 　配偶者・子供・親までとなり上限はございません ■昇給あり ■賞与あり *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 【給与モデル】 ＜経験15年/各種手当込み＞ 月収329,500円 ⇒月給259,500円、住宅手当7,000円 　扶養手当18,000円（6,000円/人×3人） 　夜勤手当45,000円（9,000円/回×5回）

【資格】いずれかの免許・資格所持で可 ・看護師 ・准看護師 【経験】実務経験3ヶ月以上 【学歴】不問 【年齢】制限あり（69歳以下） ・年齢制限該当事由：定年を上限

同市内にある住宅型有料老人ホームへの 施設内訪問看護業務となります。 ・健康管理や服薬管理、点滴など

月給　252,000円～267,500円 ＜内訳＞ ▼基本給 　230,000円～242,500円 ▼資格手当 ・正看護師：25,000円 ・准看護師：22,000円 ■夜勤手当：8,000円／回 ■土日祝日手当：1,000円／日 ■早番遅番手当あり ■通勤手当：実費支給（上限あり） 　月額10,000円 ■昇給あり ■賞与あり

正看護師免許

住宅型有料老人ホームにて訪問看護業務をお願いします。 ■利用者様の体調管理、状態の把握、サービスの提供など ※夜間帯は看護師1名、介護職1名（もしくは看護師2名）

月給28万5000円～38万5000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※月給には資格手当3万円含む ※経験考慮の上決定 ※別途、諸手当あり ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■夜勤手当（1万円） ■通勤手当（上限月2万円） ■昇給　あり ■賞与　年2回 【給与モデル】 ▽月収32万5000円（月給28万5000円＋夜勤手当4回） ▽月収42万5000円（月給38万5000円＋夜勤手当4回）

正看護師免許

●利用者様の体調管理や健康状態の把握 ●サービスの提供業務など

月給28万5000円～38万5000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※月給には資格手当3万円含む ※経験考慮の上決定 ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■夜勤手当（1万円） ■通勤手当（上限月2万円） ■昇給　あり ■賞与　年2回 【給与モデル】 ▽月収32万5000円（月給28万5000円＋夜勤手当4回） ▽月収42万5000円（月給38万5000円＋夜勤手当4回）

正看護師免許

●利用者様の体調管理や健康状態の把握 ●サービスの提供業務など

月給28万5000円～38万5000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※月給には資格手当3万円含む ※経験考慮の上決定 ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■夜勤手当（1万円） ■通勤手当（上限月2万円） ■昇給　あり ■賞与　年2回 【給与モデル】 ▽月収32万5000円（月給28万5000円＋夜勤手当4回） ▽月収42万5000円（月給38万5000円＋夜勤手当4回）

正看護師免許

●利用者様の体調管理や健康状態の把握 ●サービスの提供業務など

月給28万5000円～38万5000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※月給には資格手当3万円含む ※経験考慮の上決定 ※別途、諸手当あり ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■夜勤手当（1万円） ■通勤手当（上限月2万円） ■昇給　あり ■賞与　年2回 【給与モデル】 ▽月収32万5000円（月給28万5000円＋夜勤手当4回） ▽月収42万5000円（月給38万5000円＋夜勤手当4回）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■通勤手当（上限月2万円）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

・正看護師免許もしくは、准看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

【入職からオープンまで】 オープン1～2か月前より研修などに参加して頂きます。 【オープン後】 入居者様ひとりひとりの健康状態の把握と生活状況や身体の状況を把握し、個々に適した「健康管理全般」を行って頂きます。またレジデンスフロア入居者様に向けた健康相談・アドバイスも行って頂きます。

月給：285,000円～305,000円（※夜勤5回分含む　経験や資格などを考慮し決定いたします） ［給与詳細］ 基本給：220,000円～ 資格手当：15,000円～25,000円 夜勤手当10,000円/回 交通費：規程支給（車通勤可）

看護師免許取得者

病棟にて看護業務全般をお願いします。

【月給】256,401円～270,272円（新採用者給与実績） ＜内訳＞ ▼基本給　175,200円～187,000円 ▼手当 ・調整手当　21,900円～23,375円 ・夜間看護手当　40,000円 ・深夜割増手当　9,301円～9,897円 ・初任給調整手当　10,000円 ■昇給あり　年1回（6月） ■賞与あり　年2回（6・12月） 　＊昨年度：4.0ヶ月 ■交通費　全額支給

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【資格】正看護師または准看護師 ※山奥の施設のため、自家用車必須となります。

施設内における看護業務及び付帯業務をお願いします。 入居いただいている皆様の健康管理、嘱託医との連携、 緊急時の判断等が業務の中心となります。

月給　225,000円～ ・基本給：155,000円～221,000円 ・職務手当：60,000円 ・オンコール手当：2,000円/回（5回～6回） ・皆勤手当：6,000円 ■賞与あり　年3回／4ヶ月分（実績により変動） ■昇給あり　年1回／1月あたり3,000円～5,000円

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 正看護師 ▼必須経験 看護実務経験（年数不問） ※介護施設での実務経験がなくても可 ◎業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

月給237,000円～307,000円 年収332万円～419万円 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…190,000円～260,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方

デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

【月給】230,000円～244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】324万円～343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜正看護師＞ 　月給235,000円～244,000円 　年収330万円～343万円 ＜准看護師＞ 　月給230,000円～239,000円 　年収324万円～337万円

・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方

デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

【月給】230,000円～244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】324万円～343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜正看護師＞ 　月給235,000円～244,000円 　年収330万円～343万円 ＜准看護師＞ 　月給230,000円～239,000円 　年収324万円～337万円

■必須資格 正看護師資格を有する方 ■必須経験・スキル ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・下記いずれかの経験のある方 →成人看護、老人看護の就業経験が5年以上ある方 →病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント・管理者としての経験がある方 ・顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方 ■歓迎要件 ・何らかの介護関連の資格を持っている方 ・接客など、お客様応対のご経験がある方 ■求める人物像 ・「困っている」とお客様が口には出さなくとも、汲み取る力をお持ちの方 ・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方 ・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながらマネージメントができる方

ナースケアのリーダーとして、サービスの運用全般に関わって頂きます。 ナースケアスタッフの採用やサービスを利用されるお客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行ない、ご提案するお仕事です。 <主な業務> ・ケアスタッフの採用・育成 ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務 ・お客様対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・病院などへのナースケアの営業業務（ケアに入ることもあり、夜勤は応相談）

年収：4,000,000円～5,000,000円 月給：280,000円〜350,000円 <その他手当> ・通勤手当（上限28,000円/月） ・給与改定有 ・賞与有（業績、評価により変動有）※昨年度標準評価では2.8ヶ月 ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分

【資格】正看護師 【経験】看護師経験3年以上

回復期リハビリテーション病棟における看護師業務全般をお願いします。

【月給】282,400円～（一律手当含む）＋諸手当 ※上記は夜勤手当（12,000円×4回）を含みます。 ※経験年数を考慮して給与を決定します。 ＜諸手当＞ ・住宅手当 ・年末年始手当 ・残業手当 ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年2回（年間4.3ヶ月：前年度実績）

【資格/免許】看護師、准看護師

・バイタルチェック ・服薬管理 ・病院の付き添い ・健康・衛生指導　など ＊介護度3.8程度の利用者様が多く、主に認知症の方が多いです。

【月収】250,000円～ 【年収】3,300,000円～ ▼基本給 ・正看護師：226,500円～255,100円 ・准看護師：195,800円～223,600円（経験・年齢考慮の上優遇） ▼手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・調整手当（正看護師：12,000円／准看護師：7,000円） ・役職手当 ・その他手当（扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当、早出手当） 【昇給】年1回 【賞与】年2回：過去実績4.2ヶ月分（6月・12月）

【資格/免許】看護師、准看護師 【経験】不問

軽費老人ホームでの看護業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・病院の付き添い（車の運転はありません） ・健康・衛生指導　等 ＊定員30名 ＊ご利用者様の平均介護度は1.8で、比較的自立した方が多いです。

＜正看護師＞ 【月給】253,000円～ ▼内訳 ・基本給：241,600円～ ・諸手当：12,000円 ＜准看護師＞ 【月給】217,000円～ ▼内訳 ・基本給：210,100円～ ・諸手当：7,000円 【諸手当】 ・住宅手当、家族手当 ・宿日直手当、当直手当 ・役職手当、早出手当、超過勤務手当 ・調整手当：7,000円～12,000円 ・通勤手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回：過去実績4.2ヶ月分（6月・12月）