正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給338,500円～378,500円 ■月給内訳 基本給：260,000円～300,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収479万円～538万円

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

時給1,715円（准看護師：時給1,665円）

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方

【仕事内容】 介護施設（有料ホーム・デイサービス・デイケア・特養など）での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助　など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。

・正看護師　時給2200円～2400円 ・准看護師　時給2100円～2300円 ※日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給2200円　×　1日8時間　×　21日　＝　369600円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

正看護師

住宅型有料老人ホームでの看護管理者 施設に入所されているご利用者様に対して健康管理（バイタルチェック、医療看護ケア等）及び管理業務が主なお仕事です。 ブランクのある方、経験が浅い方でも安心して働けます。 ※介護施設での職務経験は問いません 主な医療行為・・全身状態の観察（ＢＴ測定）、排泄状態確認、経管栄養、口腔ケア、吸引処置、リハビリ、点滴、記録等

《月給》　340000円（各種手当含む） ●別途　 　賞与、処遇改善手当金、勤続手当等

・資格：正看護師/普通自動車運転免許（AT限定可） ・経験：臨床経験1年以上 ・学歴：不問 ・オンコール対応が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・U、Iターン歓迎 ・訪問看護未経験OK、ブランク可

ご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示に基づく看護ケアを提供します。 ＜オープン前の業務＞ ・オフィス環境整備 ・訪問看護研修 ・ケアマネジャーへの挨拶回り ＜オープン後の業務＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・身体介助 ＜訪問について＞ ・訪問件数：1日6件程度 ・訪問手段：車（社用車貸与） ・訪問エリア：岡崎市内 ＜オンコールについて＞ ・担当回数：月7回前後 ・開始時期：入社後1ヶ月～（管理者と相談しながら段階的に） 全て出動するわけではありません。 判断に悩む時には管理者に相談が可能です！

月給：350,000円〜 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～ ・固定残業代：50,000円（22.6時間分/超過分別途支給） ・オンコール手当：50,000円（対応可能な方に一律支給） ・遅番手当：30,000円（遅番担当者に一律支給） ＜その他手当＞ ・管理者手当：30,000円 ・昇給：年1回（能力に応じて） ・賞与：年2回（実績16万円×2回） ・交通費：法定通り支給 ・出動手当：深夜割増賃金あり ◎想定年収：452万円～

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：375000円～391700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：450万～470万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：37万5,000円～39万1,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/70,489円～73,628円）含む。超過分別途支給。（基本給：30万4,511円～31万8,072円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

正看護師または准看護師

住宅型有料老人ホームでの看護業務を担当していただきます。

【時給】 看護師：1750円 准看護師：1550円

看護師 / 普通自動車第一種運転免許

看護師・准看護師（住宅型有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：190000円～310000円 ＜給与補足＞ 【基本給】 190,000 円 〜 310,000 円 【その他手当】 皆勤手当：5,000円 住宅手当：7,500円 ＜試用期間あり＞ 3ヶ月 / 月給 190,000円 〜 310,000円

正看護師または准看護師/普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問

・機能訓練 ・送迎業務 ・バイタルチェック ※入浴、食事の介助は一切ございません。

月給：230,000円 ＜内訳＞ ・基本給：168,000円 ・固定残業代：62,000円（月50時間分） ※時間外労働時間の有無にかかわらず支給（超過分は法定通り追加で支給） ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ◎賞与年2回　 ◎通勤手当：実費支給　上限月額10,000円 ※通勤手当はマイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による）

看護師/准看護師

看護師・准看護師（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：190000円～310000円 ＜給与補足＞ 手当 通勤手当 実費（上限あり） 賞与 年2回 合計 2ヶ月分

正看護師または准看護師 普通自動車運転免許

住宅型有料老人ホームでの施設内・外の訪問看護業務。 ・利用者様の内服管理 ・排泄管理 ・一般的な処置 ・体調管理及び状態の把握 ・サービスの提供　 ※施設外へは契約したお宅へ社用車（軽自動車）を運転して訪問します。

1夜勤：2万4000円～2万7000円 ※経験・資格により異なります

正看護師または准看護師 59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） 夜勤が可能な方 ※経験不問

看護師・准看護師（介護老人保健施設）としての業務を行っていただきます。

月給：193000円～251300円 ＜給与補足＞ ＜年収＞ 3,000,000円　～　4,900,000円 ＜給与詳細＞ 正看護師　220,000円～251,300円 ・基本給　180,000円～211,300 ・資格手当　40,000円 准看護師　193,000円～224,300円 ・基本給　180,000円～211,300 ・資格手当　13,000円 賞与　年2回・計3.4か月分 昇給　職員の人事考課により決定 日祝手当　3,000円/日 クリーニング手当　1,000円/月 夜勤手当　15,000円/回（准看護師は14,000円/回） 夜勤調整手当　20,000円/月（1か月あたり32時間以上夜勤勤務した場合） 通勤手当実費支給　上限50,000円/月 ※給与は学歴・経験等による（面接時詳細） ※試用期間あり（3か月・条件変更なし）

正看護師または准看護師/普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問

・機能訓練 ・送迎業務 ・バイタルチェック ※入浴、食事の介助は一切ございません。

月給：260,000円 ＜内訳＞ ・基本給：188,190円 ・処遇改善手当：7,510円 ・固定残業代：64,300円（月44.6時間分） ※時間外労働時間の有無にかかわらず支給（超過分は法定通り追加で支給） ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ◎賞与年2回　 ◎通勤手当：実費支給　上限月額10,000円 ※通勤手当はマイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による）

正看護師・准看護師

看護師・准看護師（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：225000円～285000円 ＜給与補足＞ 想定の年収額：287万円～ 想定の月給額：225,000円～285,000円 ・基本給:170,000円-210,000円 ・資格手当:10,000円-20,000円 ・調整手当:40,000円-50,000円 ・皆勤手当:5,000円 ※調整手当は残業の有無にかかわらず、月28--29時間分の時間外手当として支給されます（超過分は追加支給）。

正看護師または准看護師

住宅型有料老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 ■利用者様の体調管理 ■状態の把握 ■サービスの提供　など ※夜間帯は看護師1名 介護職1名（もしくは看護師2名）で対応

【月給】27万円～37万円 ＊夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※資格・経験により異なる ※月給には資格手当2万円～3万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり ＜月収例＞ 月収31万円（月給27万円＋夜勤手当4万円） 月収40万円（月給37万円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤4回（1回1万円）の場合の月収例となります。

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：375000円～391700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：450万～470万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：37万5,000円～39万1,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/70,489円～73,628円）含む。超過分別途支給。（基本給：30万4,511円～31万8,072円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

正看護師または准看護師/普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問

・機能訓練 ・送迎業務 ・バイタルチェック ※入浴、食事の介助は一切ございません。

月給：250,000円 ＜内訳＞ ・基本給：178,000円 ・固定残業代：72,000円（月55時間分） ※時間外労働時間の有無にかかわらず支給（超過分は法定通り追加で支給） ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ◎賞与年2回　 ◎通勤手当：実費支給　上限月額10,000円 ※通勤手当はマイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による）

正看護師・准看護師

看護師・准看護師（クリニック）としての業務を行っていただきます。

月給：210000円～ ＜給与補足＞ 資格手当：〜40,000円 大卒手当：〜10,000円

正看護師または准看護師/普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問

・機能訓練 ・送迎業務 ・バイタルチェック ※入浴、食事の介助は一切ございません。

月給：260,000円 ＜内訳＞ ・基本給：188,190円 ・処遇改善手当：7,510円 ・固定残業代：64,300円（月44.6時間分） ※時間外労働時間の有無にかかわらず支給（超過分は法定通り追加で支給） ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ◎賞与年2回　 ◎インセンティブあり（毎日チャンスあり）※その日のご利用者数に応じて追加手当を支給/月15,000円以上の支給実績あり ◎通勤手当：実費支給　上限月額10,000円 ※通勤手当はマイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による）

正看護師または准看護師 ※未経験可 歓迎要件 経験者優遇

看護師・准看護師（介護付有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：245000円～265000円 ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給　　13万円 ・資格手当　10万～13万円 役職手当　1万～3万円 特別手当　～1.5万円 通勤手当　上限2万円/月 賞与　年2回または26万円 皆勤手当　5,000円

・看護師 ・准看護師

看護職（特別養護老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：210000円～350000円 ＜給与補足＞ 【正看】基本給194,000円～270,000円、資格手当35,000円、夜勤手当50,000円（5回計算） 【准看】基本給185,000円～250,000円、資格手当25,000円、夜勤手当47,500円（5回計算） ＃給与は実務経験を加味します。問合せ下さい。試用期間3か月（同条件） 【正看護師/5年目】 ・入職5年目 440万円 【正看護師/未経験】 ・入職1年目 416万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

正看護師の資格をお持ちの方、普通自動車免許（AT可）

正看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：235000円～305000円 ＜給与補足＞ 基本給200,000～270,000円 資格手当35,000円（正看護師） 調整手当、待機手当1,500円～3,500円／日 通勤手当あり 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績基本給3.4ヶ月）

正看護師または准看護師 ※未経験可 歓迎要件 経験者優遇

看護師・准看護師（介護付有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：245000円～265000円 ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給　　13万円 ・資格手当　10万～13万円 役職手当　1万～3万円 特別手当　～1.5万円 通勤手当　上限2万円/月 賞与　年2回または26万円 皆勤手当　5,000円

正看護師、准看護師

看護師・准看護師（特別養護老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：228600円～253400円 ＜給与補足＞ 想定年収:336.1～375.8万円 想定月給：228,600円～253,400円 基本給:154,600円-179,400円 資格手当:20,000円 特殊手当:40,000円 宅直手当:2,000円/回 ※上記月額には宅直手当7回分を含みます。 ※上記想定年収には宅直7回分と、賞与4ヶ月分を含みます。

正看護師または准看護師

看護師・准看護師(病院・病棟)としての業務を行っていただきます。

月給：215000円～280000円 ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給　180,000円～230,000円 ・資格手当　25,000円～40,000円 ・衛生手当　10,000円 夜勤手当（夜勤回数5～7回）　13,000円～15,000円/回 （支給例）65,000円～105,000円が加算され、月給　286,000円～391,000円となります

【必須資格】 看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 【年齢】【経験】【学歴】 不問

・お風呂の介助、食事介助、排泄介助などデイサービスでの介護業務全般 ・看護業務 ・送迎業務（相談に応じます）

【時給】1,600 円〜2,000 円

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く） 【歓迎】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

施設のご入居者様への訪問看護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 またカルテの入力も訪問時間に含まれていますので、記録業務での残業もありません。

【月給】 正看護師：335,000円～375,000円 准看護師：315,000円～355,000円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当（月4回想定　15,000円/回）を含みます。 【想定年収】 正看護師：4,748,000円～5,340,000円 准看護師：4,452,000円～5,044,000円 ＜手当補足＞ 夜勤手当：研修期間中の同行夜勤手当は50％の支給となります。 （研修期間期間　1週間～2ヶ月）

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：491万円～533万円 月給：35.0万円～38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み ※入職時年収520万円以上も可能 ＜給与例＞ 主任：537万円～ 管理者：701万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：600万円～700万円 月給：437,600円～520,600円