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青森県,日勤のみ,医療事務の求人・転職情報

青森県,日勤のみ,医療事務の求人・転職情報

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青森県,日勤のみ,医療事務の求人・転職情報 1

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青森県上北郡東北町のクリニックで医療事務(正社員・職員)の募集
医療法人瑞翔会 旭日クリニック【49750/S-NS-HACHI20241211-HM1】
【上北郡東北町】【クリニック×事務】《月給160000円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 勤務地 青森県上北郡東北町
  • 最寄駅 上北町駅から車で5分
勤務地 青森県上北郡東北町
最寄駅 上北町駅から車で5分
応募条件

医療事務、医療クラーク 無資格

仕事内容

診療所での医療事務業務全般に従事していただきます。 【主な仕事内容】 ・窓口受付業務中心 ・電子カルテの操作 ・カルテ作成、記入 ・医療費の点数計算 ・請求業務(パソコン、レセコン使用) ・電話対応 ・その他付随する業務 ※窓口業務以外は、慣れてから習得することもできます 【業務の変更範囲:変更なし】

給与

月給160000円~170000円 正社員/月給 ・基本給140,000円~145,000円 ・資格手当 5,000円~5,000円(無資格の場合は無し) ・特別手当 10,000円~ ・ベア加算手当 10,000円~ ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額15,000円 ・昇給:あり ・賞与:あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・試用期間:あり(3ヶ月、同条件) ・転勤の可能性:なし ・時間外労働:あり(月平均15時間) ・年間休日数 73日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金共済 未加入 ・退職金制度 なし ・定年制 あり(定年年齢一律 65歳) ・再雇用制度 あり ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 単身用あり、世帯用あり ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 なし

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医療事務のお役立ち情報

医療事務の就職・転職の傾向

医療事務の介護業界転職状況

医療事務とは、主に病院やクリニックなどの医療機関でお仕事をする職種です。民間資格がありますが、資格がなくても働ける医療機関もたくさんあります。また、未経験でも募集があることが多いですが、実務経験は優遇されやすいでしょう。医療事務の業務内容としては、受付や会計、レセプト処理など事務系の仕事です。データの入力業務などもあるため、パソコン(文書ソフト、表計算ソフトなど)操作ができる人が優遇されるケースもあります。なお、レセプト処理は通常月末月初に行われるため、月末や月初が忙しくなる傾向があり、特に来院者が多い医療機関の場合は、月末や月初に残業が発生しやすいのが特徴的です。また、医療事務の仕事には、患者の方への症状や治療方法などの説明、電話対応などもあるため、コミュニケーション能力も必要とされます。雇用形態は、パート・アルバイトや派遣、契約社員、正社員などさまざまです。パート・アルバイトの場合は時給、正社員の場合は月給で給料が提示されることが多いですが、一般的には正社員の方が、給料が高くなる傾向があります。ただし、時給や月給は働く医療機関や業務内容によって差があるため、あらかじめ求人情報などを確認して把握しておくことが大切です。医療機関が主な勤務地であるため、募集しているエリアは比較的多いです。患者が徒歩でも通院しやすいように駅から近かったり、バス停の近くだったりすることが多いため、通勤も便利です。休みについては医療機関によって異なり、土日でも診療を行っている場合には土日の勤務もあります。

青森県の介護業界転職状況

青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。

青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。

介護求人ナビ掲載の医療事務の平均給料は?

青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は259万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1174円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1205円となっています。

青森県の 医療事務で求人が多いエリアは?

青森県で 医療事務の求人が多いのは、 青森市八戸市十和田市上北郡東北町南津軽郡藤崎町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

青森県の 医療事務ではどのサービス形態の求人が多い?

病院クリニック などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

青森県の 医療事務の求人の特徴は?

青森県医療事務の求人は、 研修制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度ありシフト応相談社会保険完備介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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