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デイホームゆりの木石神井[練馬区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 【エリアマネージャー候補】介護業界未経験者歓迎!あなたのマネジメント力を介護業界で発揮!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
他業種でのマネジメント力が活かせます
特徴
頑張った人をしっかり評価します
特徴
女性管理職も多数活躍中
正社員・職員 管理職 デイサービス
応募要件
★無資格OK

★下記経験者歓迎!
複数名の部下マネジメント経験のある方
業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方
仕事内容
【通所介護】エリアマネージャー
現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます!
やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。
これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております!

ステップ1
事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします
・デイサービスの運営管理
・スタッフのシフト管理
・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り
・スタッフの補助等
・送迎添乗
・介護業務サポート など

ステップ2
支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。
・ケアマネージャーへの営業
・事業所事務業務のサポート
・各通所介護事業所の適正運営チェック
・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決

ステップ3
エリアマネージャーとして、各通所介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします!
売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。
ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。
給与
月給368,750円〜403,750円

<別途手当支給>
◆成果手当(最大9ヶ月後より支給)
◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)
◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

この求人の特長はココ!

特徴

他業種でのマネジメント力が活かせます

特徴

頑張った人をしっかり評価します

特徴

女性管理職も多数活躍中

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【エリアマネージャー候補】介護業界未経験者歓迎!あなたのマネジメント力を介護業界で発揮!

□■ 日本エルダリーケアサービスの魅力 ■□

最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。

◆全国各地域に根ざした事業展開
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、
社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。
充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。

◆公平な評価制度で頑張った分、手当に反映
サービス稼働実績や事業所の業績に連動する給与体制や公平な評価制度を設け、頑張った人をしっかり評価します。
業界平均を大きく上回る給与が可能です。

◆キャリアアップも目指せる研修制度
介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。
新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップが実現できる研修を目指しています。

[電話受付時間:9:00~19:00]

ニュース・告知

☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には12万円のお礼金!
【令和7年3月までの特別手当】

募集要項

職種

エリアマネージャー候補

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

 

契約更新上限の有無と内容

 

サービス形態

デイサービス

応募資格

★無資格OK

★下記経験者歓迎!
複数名の部下マネジメント経験のある方
業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方

勤務先名

デイホームゆりの木石神井/U103

勤務地

東京都練馬区三原台3-26-14 ポレール石神井1F

最寄駅・アクセス 西武池袋線「石神井公園」より徒歩20分
または北口より比丘尼橋バス停3分

※車通勤可(非常勤勤務の方応相談、お気軽にご相談ください。)
就業場所の変更範囲

変更あり

仕事内容 【通所介護】エリアマネージャー
現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます!
やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。
これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております!

ステップ1
事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします
・デイサービスの運営管理
・スタッフのシフト管理
・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り
・スタッフの補助等
・送迎添乗
・介護業務サポート など

ステップ2
支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。
・ケアマネージャーへの営業
・事業所事務業務のサポート
・各通所介護事業所の適正運営チェック
・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決

ステップ3
エリアマネージャーとして、各通所介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします!
売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。
ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

月給368,750円〜403,750円

<別途手当支給>
◆成果手当(最大9ヶ月後より支給)
◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)
◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
(1)08:00〜17:00
(2)09:00〜18:00
ただし、シフトにより変動あり
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
週休制(シフト制)
年間休日113日
日曜定休日★

◆有給休暇、慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
待遇 ◆交通費全額支給
◆昇給
◆一時金(年2回)
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度

<<全従業員対象の各種手当>>

◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生

◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など

◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆産休
産前6週間/産後8週間

◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能

◆介護休業
休業開始日より93日

◆慶弔金
結婚祝金/出産祝金 など

◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!

※すべて当社規定による
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    6か月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。


◆オリエンテーション
 ①会社概要
 ②組織図
 ③就業規則について
 ④フロー説明
 ⑤経営方針説明

◆自習学習
 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習

◆フォローアップ研修
 ①自習学習回答説明
  (情報入手ソース・留意点の説明)
 ②書類整備
 ③コンプライアンスマニュアル
 ④介護報酬算定について
 ⑤事故・苦情ヒヤリハット

◆新任研修記録提出
 ①研修記録提出
  フォローアップ研修後に回収


上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。

◆個別研修計画(1回以上/1年)

◆マナビタ研修(12回/1年)
 ・認知症予防、認知症について
 ・ヒアリハット
 ・感染病について  など

選考について

採用者メッセージ 人柄が第一!!情熱とやさしさを持った介護のできる方をお待ちしております。応募された皆様とお話ができればと考えております。ハローワーク掲載中
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
■面接時は資格証及び職務経歴書を必ずご持参下さい。
選考プロセス 【ステップ1】「応募する」からエントリー

【ステップ2】面接(1〜2回)

【ステップ3】≪採用≫

※面接後、7〜10日前後で採否を書面をもって通知いたします。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒108-6212
東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟12階
採用担当者 宛
選考についての備考 ◆電話での応募受付は【9:00〜19:00】です。 ※日曜日を除く
◆WEBからの応募受付は<24時間 年中無休 随時受付>です。

選考においてはなるべくスピーディーに行います!
面接日等は考慮しますので、ご相談ください!!
※ご質問・ご相談もお気軽にお問い合わせください。

法人概要

法人名

株式会社日本エルダリーケアサービス

設立年月

1998年06月

代表者

代表取締役社長 二ノ宮博宣

資本金

100,000,000円

従業員数

2,103人

事業内容

【介護保険法に基づく下記の事業】
1.居宅介護支援
2.通所介護・介護予防通所介護
3.訪問介護・介護予防訪問介護
4.認知症対応型通所介護

【障害者向け支援サービス】
1.ホームヘルプサービス
2.移動支援
3.地域生活支援


◆介護関連事業所◆
訪問介護事業所:78拠点
居宅介護支援事業所:36拠点
通所介護事業所:15拠点

法人概要備考

地域密着の笑顔あふれる職場です。

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0120-808-314 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/01

最終更新日:2024/11/01

デイホームゆりの木石神井[練馬区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

デイホームゆりの木石神井/U103[練馬区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給368,750円〜403,750円

<別途手当支給>
◆成果手当(最大9ヶ月後より支給)
◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)
◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

デイホームゆりの木石神井/U103[練馬区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

(1)08:00〜17:00
(2)09:00〜18:00
ただし、シフトにより変動あり

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☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には12万円のお礼金!
【令和7年3月までの特別手当】