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熊本県,ブランク可,管理職の求人・転職情報

熊本県,ブランク可,管理職の求人・転職情報

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熊本県,ブランク可,管理職の求人・転職情報 1

熊本県熊本市北区のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集
ショートステイ スープ徳王
【第2期オープニングメンバー採用中☆】最新テクノロジーで高品質かつ効率的な介護を提供。未来の介護を共に創りませんか?【各種手当や賞与3ヵ月、昇給もあり!】
週休2日 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護福祉士
シューペルブリアングループ/ショートステイ スープ徳王
  • 勤務地 熊本県熊本市北区徳王1−11−65
  • 最寄駅 マイカー通勤可(無料駐車場あり) バス停「清水台団地入口」より徒歩10分 JR鹿児島本線「崇城大学駅前」
勤務地 熊本県熊本市北区徳王1−11−65
最寄駅 マイカー通勤可(無料駐車場あり) バス停「清水台団地入口」より徒歩10分 JR鹿児島本線「崇城大学駅前」
応募条件

介護福祉士資格をお持ちの方

仕事内容

ショートステイで介護業務全般および9人の介護職員をまとめるリーダー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・身体介助 ・レクリエーション ・余暇活動の補助など また、業務効率の向上にも繋がるデジタルツールを導入しており、職員にとっての働きやすさにも注力しています。

給与

【年収】3,352,500円~3,870,000円

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

熊本県の介護業界転職状況

熊本県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しております。熊本県も他地域と同様、高齢化が進んでおり100歳以上の高齢者も年々増加しているため、介護の現場で働く人材の確保が求められています。熊本県内の介護職の給与は、直接雇用の平均月収が約20万円となっています。熊本県の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームの求人が最も多く全体の約3割となっています。その他、訪問サービス、デイサービス、特別養護老人ホームの求人も多い傾向です。入居型施設と通所型施設、それぞれの仕事内容と働き方をチェックして、あなたのスキルやライフスタイルに合った介護のお仕事を探してみましょう。

熊本県は、九州地方の中央の西側に位置しており、県の面積の約6割を森林が占め、山や渓谷、有明海などの自然に恵まれた地域です。また、特産品が豊富にある地域でもあり、独自の食文化を持っています。「名水100選」にも選ばれるほど水資源にも恵まれており、熊本城や美術館などの文化財も豊富です。熊本県は九州地方では2番目に人口が多く、2018年時点での人口は175.7万人で、そのうち約4割が熊本市に集中しています。熊本県の人口のうち65歳以上の高齢者の人口は53.7万人で、高齢化率は30.6%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は110,037人で、要支援・要介護認定率は約20.5%となっています。熊本県においても、高齢者、特に75歳以上の後期高齢者の人口増加が続いており、地域で暮らす高齢者が安心して暮らせるために、介護業界での人材確保が課題となっています。介護職、ヘルパーの仕事内容は有料老人ホームでの食事や入浴、排せつの介助などです。部屋の掃除や利用者の散歩の付き添い、移動の介助などを行う場合もあります。また、利用者やその家族の相談や連絡などを担う生活指導員や、利用者の身体状況に合わせた献立や調理を行う栄養士業務を募集している施設など、多様な職種での求人があります。未経験の方の応募も可能ですが、介護福祉士などの資格を持つ方や経験者は歓迎されます。熊本市を中心に、広いエリアで募集があり、パートや正社員、派遣など雇用形態も様々用意されています。施設での勤務や訪問サービスなど勤務形態も多様ですので、自分に合った求人を比較してお仕事探しをしてみましょう。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

熊本県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は256万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1198円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1460円となっています。

熊本県の 管理職で求人が多いエリアは?

熊本県で 管理職の求人が多いのは、 熊本市北区熊本市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

熊本県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホームショートステイ訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

熊本県の 管理職の求人の特徴は?

熊本県管理職の求人は、 研修制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援あり社会保険完備年間休日110日以上週休2日の求人が多い傾向にあります。

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