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神奈川県南足柄市 | |
伊豆箱根鉄道大雄山線「大雄山」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
◇必須資格◇ ・介護福祉士 ・小規模多機能居宅介護管理者研修 |
仕事内容 |
高齢者グループホームで施設運営管理業務全般をお願いします。 <主な業務> ・入居者やご家族への応対 ・収支管理 ・介護業務 ・シフト作成、教育などの職員マネジメント ・法人内他事業所との連携 ・行政、地域他職種との連携 ・レクリエーション等の企画運営 |
給与 |
【月給】 214,430円~415,000円 <内訳> ・基本給:164,430円~350,000円 ・役職手当:35,000円~50,000円 ・資格手当:15,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:6,000円(1勤務当たり) 【その他手当】 ・通勤手当 上限30,000円/月 ・住宅手当(持家か賃貸で世帯主であること)10,000円 ・家族手当(被扶養者のみ、配偶者:10,000円、16歳以上:5,000円、16歳未満/子以外:2,000円) ・時間外手当 |
神奈川県足柄上郡開成町 | |
小田急小田原線「新松田」駅より車で10分程度 ※「新松田」駅から無料送迎バスあり | |
応募条件 |
◇必須資格◇ ・自動車運転免許 ・管理職経験5年以上(メンバー10人以上の管理職経験:事務部30人を束ねられる方) ※病院での事務経験があれば尚可 ※病院以外での管理職経験がある方歓迎 |
仕事内容 |
事務長業務の補佐及び事務業務全般をお願いします。 <主な業務> ・院内の職員対応 ・職員とのバックアップ面談 ・厚生局及び保健所への各種書類申請 ・監査対応 ・各種打ち合わせ会議への参加 ・書類・資料作成(人事関係・報告書・アンケート関連) ・事務部メンバー管理(相談、指示) ・勤怠管理、人事・労務フォロー ・外出対応(来客対応) など |
給与 |
【月給】250,000円~400,000円 【その他手当】 ・通勤手当 上限30,000円/月 ・住宅手当(持家か賃貸で世帯主であること)10,000円 ・家族手当(被扶養者のみ、配偶者:10,000円、16歳以上:5,000円、16歳未満/子以外:2,000円) ・皆勤手当 5,000円 ※想定年収 4,000,000~6,460,000円 |
神奈川県川崎市幸区 | |
JR・京急川崎駅からバス 小倉神社裏バス停下車徒歩2分 | |
応募条件 |
■下記必須 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 【年齢】 18歳以上 ※深夜業務があるため 学歴不問 |
仕事内容 |
小規模多機能ホームにおける管理者・介護業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給 226,000円〜313,500円 〈内訳〉 基本給 150,000円 役職手当 30,000円〜50,000円 職能手当 30,000円〜97,500円 処遇手当 11,000円 資格手当 5,000円 【その他手当】 時間外手当 デイ手当 夜勤手当 7,000円(深夜割増手当を含む) 運転手当 ~5,000円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
神奈川県は、横浜市、川崎市、相模原市などの大都市を中心に介護職・ヘルパーの求人が多数あります。介護求人ナビでは、神奈川県内の介護業界の求人を約6000件ご紹介しています(2018年4月現在)。サービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホーム、デイサービスがこれに続きます。職種別では介護職・ヘルパーの求人が74.5%を占めています。ケアマネジャーや管理職の求人も比較的多い傾向にあり、神奈川県では訪問介護事業よりも施設系の事業所での介護職員の需要が強いことがうかがえます。給与も全国的に見ても高めで、神奈川県の介護職・ヘルパー求人における平均給与水準は、月収が21万円で年収が329万円、パート・アルバイトの時給が1,180円となっています。
神奈川県には3つの政令指定都市があり、東京都に次ぐ916万人の人口をかかえています。65歳以上の高齢者の人口は222万人で、このうち要支援・要介護認定を受けた人は387,400人であり、要支援・要介護認定率は17.5%と全国的に見てその割合は低い傾向にあります。介護に携わる介護福祉士は93,344人と東京都、大阪府に次ぐ人数で、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は4.15人です。神奈川県内で求人の多い有料老人ホームは817事業所が運営されていて、事業所数では東京都を除いた関東6県の中では最も多くなっています。地域密着型サービスであるグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所も多く、どちらも東京都の事業所数を上回っています。特にグループホームは求人数も多く、希望に合った仕事を探しやすいと言えます。介護求人ナビでは、研修制度・福利厚生の充実や資格取得支援の有無などの気になる情報をチェックできます。職種・サービス形態・雇用形態など様々な検索項目で求人情報を探すことができるので、神奈川県での仕事を探している方におすすめです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。
神奈川県で 管理職の求人が多いのは、 横浜市青葉区 、 相模原市南区 、 藤沢市 、 川崎市宮前区 、 川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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