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福井県三方上中郡若狭町
JR「三方」駅より徒歩10分
※車通勤可
＜勤務地補足＞
入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。
配属後は転居を伴う異動はございません。
詳しくはお問い合わせください。
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福井県三方上中郡若狭町 |
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JR「三方」駅より徒歩10分 ※車通勤可 ＜勤務地補足＞ 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験（シフト管理や売上・利益管理経験）のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です！ ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務（送迎・入浴・食事・レクリエーションなど）の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎（お出迎え） ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動（1件目） 14:00 ケアマネジャーへの営業活動（2件目） 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎（お見送り） 17:00 終礼、記録 18:00 終業 ＜キャリアモデル＞※一例 ①入社～入社6ヶ月：管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月～：デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 ・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営 |
| 給与 |
【年収】3,713,533円～5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 （平均年収は444万円、ボリュームゾーン（中央値）も同額です。） |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
福井県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。福井県は、介護現場の人材確保を目的とする対策を積極的に講じています。Uターン・Iターンを考えている方、介護福祉士取得を目指している方に研修費用を支援するなど、介護人材の育成にも積極的です。2016年春には外国人留学生の資格取得をサポートする事業を開始しました。さらに、就労意欲が高い高齢者に対して、介護施設での短時間勤務を推奨しています。高齢者がリネン類の交換や食事の配膳などの業務を行う中で生き甲斐を見出し、健康増進・介護予防の効果を得ることも期待されています。
福井県の人口は北陸4県では最も少なく77.4万人です。このうち65歳以上の高齢者23.4万人で、高齢化率は30.2％です（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢化率は北陸4県の中では比較的低い傾向にありますが、全国平均と比較すると高くなっているのが現状です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は41,719人で、要支援・要介護認定率は約17.8％になります。福井県では介護職が年々増加している一方で、要介護状態の高齢者も急増しています。最近は、県の介護サービスの有効求人倍率も全国平均を大きく上回るなど需要も高まっています。また、2019年の介護労働実態調査によると、県の介護職員の平均月収は約20万円前後となっています。北陸・甲信越地方の中では給与水準は比較的高い傾向にあり、北陸4県の中では平均月収が最も高くなっています。求人詳細ページには、勤務地の住所やアクセス方法が掲載されているので、通いやすい条件の勤務地を手間なく探せます。また、雇用形態や職種を指定して理想の職場を探すことも可能です。介護求人ナビでは、人口の多い福井市を中心に、敦賀市など広いエリアの求人を取り扱っています。各事業所では、未経験者はもちろんですが、ヘルパー経験者や正社員希望者を歓迎していますので、今までの介護実績を生かして再就職するチャンスを見出せます。さらに、住宅手当ての支給や社会保険の完備など、福利厚生を充実させている事業所もあるので、希望にあった求人がきっと見つかります。
福井県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は251万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1254円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1550円となっています。
福井県で 管理職の求人が多いのは、 福井市 、 勝山市 、 三方上中郡若狭町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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