千葉県船橋市,産休･育休制度あり,管理職の求人・転職情報

21件

職種
勤務地	検索方法を変更
こだわり条件	産休･育休制度あり
フリーワード

千葉県船橋市,産休･育休制度あり,管理職の求人・転職情報 21件

社会福祉法人ノテ福祉会

＜2025年4月オープン予定＞住宅・持家手当あり／年間休日120日／未経験者大歓迎！開設まで同法施設での事前就労可能です◎

この求人を詳しく見る

おすすめ順新着順

千葉県船橋市の小規模多機能で管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア船橋の宿】副施設長×正社員/sh020j02e01

副施設長（施設長補佐）船橋市夏見台／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
東武野田線（東武アーバンパークライン）「塚田駅」より徒歩17分船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
	東武野田線（東武アーバンパークライン）「塚田駅」より徒歩17分船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）・後輩や部下の指導経験
仕事内容	・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
給与	▼月給／保有資格別月給300,000円～330,000円（介護支援専門員）月給295,000円～325,000円（介護福祉士）月給285,000円～315,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別年収417万円～453万円（介護支援専門員）年収411万円～447万円（介護福祉士）年収399万円～435万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～210,000円・地域手当…32,000円・資格手当…5,000円～20,000円・役職手当…20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

この求人を詳しく見る [無料]この求人に応募する

千葉県船橋市のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア船橋グループホーム】副施設長×正社員/gh034j02e01

副施設長（施設長補佐）船橋市夏見台／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
東武野田線（東武アーバンパークライン）「塚田駅」より徒歩17分船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
	東武野田線（東武アーバンパークライン）「塚田駅」より徒歩17分船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）・後輩や部下の指導経験
仕事内容	・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
給与	▼月給／保有資格別月給300,000円～330,000円（介護支援専門員）月給295,000円～325,000円（介護福祉士）月給285,000円～315,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別年収417万円～453万円（介護支援専門員）年収411万円～447万円（介護福祉士）年収399万円～435万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～210,000円・地域手当…32,000円・資格手当…5,000円～20,000円・役職手当…20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

この求人を詳しく見る [無料]この求人に応募する

千葉県船橋市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

千葉県船橋市の訪問介護/他にも案件多数！

【船橋市】【東船橋駅より徒歩1分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

千葉県船橋市
総武線「東船橋」駅より徒歩1分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	千葉県船橋市
	総武線「東船橋」駅より徒歩1分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

この求人を詳しく見る [無料]この求人に応募する

千葉県船橋市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

千葉県船橋市の訪問介護/他にも案件多数！

【船橋市】【船橋駅より徒歩14分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

千葉県船橋市
・総武線、東武野田線「船橋」駅より徒歩14分・京成本線「京成船橋」駅より徒歩11分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	千葉県船橋市
	・総武線、東武野田線「船橋」駅より徒歩14分・京成本線「京成船橋」駅より徒歩11分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

この求人を詳しく見る [無料]この求人に応募する

千葉県船橋市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

千葉県船橋市の訪問介護/他にも案件多数！

【船橋市】【西船橋駅より徒歩1分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

千葉県船橋市
・総武線、武蔵野線、京葉線、東西線、東葉高速線「西船橋」駅より徒歩1分・京成本線「京成西船」駅より徒歩6分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	千葉県船橋市
	・総武線、武蔵野線、京葉線、東西線、東葉高速線「西船橋」駅より徒歩1分・京成本線「京成西船」駅より徒歩6分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

この求人を詳しく見る [無料]この求人に応募する

千葉県船橋市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集

千葉県船橋市の訪問介護/他にも案件多数！

【船橋市】【下総中山駅より徒歩1分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140％の成長企業！管理者補佐（管理者候補）の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

千葉県船橋市
・総武線「下総中山」駅より徒歩1分・京成本線「京成中山」駅より徒歩5分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	千葉県船橋市
	・総武線「下総中山」駅より徒歩1分・京成本線「京成中山」駅より徒歩5分【配属先に関しまして】管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・四年制大学卒業以上・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方【歓迎】・介護業界以外での社会人経験がある方・過程ではなく成果にこだわりたい方
仕事内容	訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。（入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）
給与	月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。【別途手当】資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修）超過勤務手当【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

この求人を詳しく見る [無料]この求人に応募する

千葉県船橋市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

千葉県船橋市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【船橋市】＜エリア採用＞【ホーム長着任後は年収600万円以上も可能】社会に不可欠な業界でマネジメント経験を活かして働きませんか？＜業界経験不問・9割が異業種出身者＞経営安定・成長性もある大手法人◎＜ホーム長候補＞

千葉県船橋市
・JR総武線「東船橋」駅より徒歩14分・JR総武線「東船橋」駅よりバス利用「東船橋三丁目」下車、徒歩5分【勤務地について】管理職・管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となります。勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。詳しくはお問い合わせください。

	千葉県船橋市
	・JR総武線「東船橋」駅より徒歩14分・JR総武線「東船橋」駅よりバス利用「東船橋三丁目」下車、徒歩5分【勤務地について】管理職・管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となります。勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・社会人経験5年以上・マネジメント経験のある方（同分野やサービス業など「場」の事業展開において）・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方【歓迎】・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方・介護、福祉に関する経験者
仕事内容	【仕事内容】 ◎ホームのサービス品質の維持・向上ご利用者様・ご家族様からのご要望をきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めていただきます。介護という視点にとどまらず、サービス業としての視点からご利用者に安心していただけるホーム作りと生活支援を実現していただきます。 ◎ホームで働くスタッフの指導育成組織には専門職が多くを占めます。その専門職一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるよう運営にあたっていただきます。 ◎ホームの入居率の維持・向上地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行っていただきます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。 ※入社時は「ホーム長候補」としてご入社いただき、ご経験や習熟度合いに合わせて、半年～1年後を目安にホーム長に就任していただきます。【ホーム長着任までのステップ】入社時研修参加　※「介護職員初任者研修」資格取得（未取得者のみ）　　 ⇒介護職のシフト業務　…ホームのサービスを理解し、お伝えできるようになるために介護職シフトを経験いただきます。 ⇒ホーム長のサポート業務　…ホーム運営・ホーム長の仕事を理解していただきます。 ⇒ホーム長着任　…ホーム長着任決定後、引継ぎを受けていただき、着任となります。
給与	【月給】311,925円～ ※上記月給には、固定残業代として月56,925円以上の職務推進手当を含む（時間外月30時間分相当） ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定【年収】450万円～600万円 ※上記は入社時点での提示額です。ホーム長着任後：年収544万円～651万円程度（ホーム長の着任は半年～1年程度のシフト研修の後になります）【年収例】年収604万円／入社5年目・マネジャー（月給41万円＋賞与2回）年収580万円／入社2年目・マネジャー（月給40万円＋賞与2回）年収450万円／入社1年目・マネジャー候補（月給31万円＋賞与2回）

この求人を詳しく見る [無料]この求人に応募する

千葉県船橋市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

千葉県船橋市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【千葉エリア】【月給：250,000円～】【施設長×正社員】社員主体の働きやすい環境/他職種の方も活躍することが出来る研修制度が揃っています！

千葉県船橋市
東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城エリアでご住所、適正、ご希望を考慮した上で決定いたします。（基本的に通勤可能範囲内です）

	千葉県船橋市
	東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城エリアでご住所、適正、ご希望を考慮した上で決定いたします。（基本的に通勤可能範囲内です）
応募条件	＜下記いずれか必須＞ ■営業経験・マネジメント経験がある方 ■複数名のマネジメント経験がある方 ■飲食店や販売店舗で店長をしていた経験がある方＜学歴＞大学院、大学、短大、専修
仕事内容	施設長として運営業務全般をお願いします。現場の施設長のもとでOJTを行い、運営業務を経験しながら業務を覚え（施設長のアシスタント）施設長へ。＜主な業務＞施設利用者の情報管理スタッフの採用・教育/収支管理施設の広報活動施設レイアウト変更施設内イベント企画(お菓子作りイベントを企画し、施設内のコミュニケーション活性化を図るなど)
給与	月給　250,000円～300,000円 ※基本給250,000円等を含む残業手当（時間に応じて別途支給）

この求人を詳しく見る [無料]この求人に応募する

千葉県船橋市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

千葉県船橋市の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【船橋市】【東船橋駅より徒歩8分など勤務地多数】全国に展開する法人の有料老人ホームにて管理職候補のお仕事＜正社員＞人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人！

千葉県船橋市
JR総武線「東船橋」駅より徒歩8分【勤務地に関しまして】管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。詳しくはお問い合わせください。

	千葉県船橋市
	JR総武線「東船橋」駅より徒歩8分【勤務地に関しまして】管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。詳しくはお問い合わせください。
応募条件	【必須】・介護福祉士の資格・実務経験が5年以上ある方【歓迎】・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方・アイデアを出すのが得意な方・変化を楽しめる方
仕事内容	有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。【現場マネジメント業務】・介護業務・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応）・会議運営・労務管理（シフト作成、勤怠管理）・金銭管理（小口管理・備品管理）・相談や事故対応
給与	月給：329,600円＜内訳＞基本給：175,000円地域手当：30,000円処遇改善還元手当：69,600円夜勤手当：6,000円/回（5回分）時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

この求人を詳しく見る [無料]この求人に応募する

千葉県船橋市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集

千葉県船橋市の有料老人ホーム/他にも案件多数！