■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添いや地域交流の企画実施 ・レクリエーションの企画、運営、補助 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給： 268000円 〜 313000円 「内訳」 基本給：175000円～195000円 資格手当：15000円～40000円 夜勤手当：6000円/回 処遇改善手当など：48000円 └特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など含む 通勤手当：上限100000円/月 昇給年1回、賞与年2回あり ※試用期間3か月（同条件）

【資格】 〇下記いずれかの資格をお持ちの方 　┗介護職員初任者研修 　┗介護職員実務者研修 　┗介護福祉士 【経験】 〇未経験可 【年齢】 〇64歳以下 （定年年齢が65歳のため・深夜時間帯勤務を含むため/省令2号） ＊シニア歓迎 ＊外国人雇用実績あり ＊UIJターン歓迎

〇グループホームにおける介護業務全般をお願いします ＜具体的な仕事内容＞ ご利用者様の日常生活に関する食事介助・更衣介助・入浴介助などの介護業務、レクリエーション等 ＊ご入利用者様は18名の2ユニットとなります。

【月給】284,000～363,000円（諸手当、夜勤手当4～5回含む）

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族への連絡 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆基本給：211000円〜304000円 （資格やこれまでの経験を考慮の上決定します） 「諸手当」 資格手当：3000円～20000円/月 夜勤手当：4000円/回 通勤手当：上限31600円/月 調整手当あり 役職手当あり 昇給年1回、賞与年2回 ※試用期間3ヵ月（待遇面変更なし）

【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します）

【仕事内容】 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。 自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 09：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。 　　　　その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。 11：30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13：30～17：30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。 【身に付くスキル】 介護保険制度知識 高齢者の生活実態情報 入浴自立支援スキル 介護全般の知識や技術の習得 シニアマーケティングの知識 未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。 また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。

【月給】220,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：200000円 処遇手当：20,000円～60,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13～41時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給205,000円～240,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当

◇初任者研修・実務者研修修了者・介護福祉士いずれかをお持ちの方 ◇未経験可 ◇学歴不問

介護保険・障がいサービスに基づくホームヘルパーとしてのお仕事をお願いします。 ご利用者様宅へは基本、直行直帰（車、バイク、自転車、徒歩）です。 残業なし。 ＜主な業務＞ ●介護が必要な方のご自宅を訪問し日常生活のお手伝い ※生活援助サービス（食事・洗濯） ※身体介護サービス（着替え介助・入浴介助・外出介助等）

時給　2,000円～（身体介護30分以上１時間未満） 【その他手当】 土曜日：時給＋200円加算/1サービスにつき 日曜日：日中10％加算＋100円/1サービスにつき 年末年始加算：時給の10％～最大1,500円/1サービスにつき 自己評価手当：1,000円～6,000円 賞与手当（月30H以上の方） 研修会手当 移動手当（１件につき＋50円） ベースアップ加算（月40件以上のサービス従事者に） 新人支援手当 一時金手当 半年ごとにつき30時間以上勤務の方に １時間につき100円加算の積み立て賞与あり 研修手当 現場同行研修手当30分500円

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴は不問です ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添いや地域交流の企画実施 ・レクリエーションの企画、運営、補助 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給： 268000円 〜 313000円 「内訳」 基本給：175000円～195000円 資格手当：15000円～40000円 夜勤手当：6000円/回 処遇改善手当など：48000円 └特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など含む 通勤手当：上限100000円/月 昇給年1回、賞与年2回あり ※試用期間3か月（同条件）

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：223000円〜363000円 ※資格や経験により優遇します 「内訳」 ・基本給：190000円～240000円 ・処遇改善手当：25000円（人員状況により変動あり） ・ベースアップ手当：5000円/月 ・レベル手当：3000円～20000円 ・夜勤手当：8000円/回 ・資格手当：8000円/月（介護福祉士） 「諸手当」 ・特定処遇改善金（介護福祉士）：30000円/月（人員状況により変動＆入社半年後以降） ・通勤手当：全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回

・資格：介護福祉士/普通自動車運転免許 ・経験：介護歴8年以上

デイサービスでの管理者業務全般を行っていただきます。（介護業務あり） ・従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申し込みに係る調整 業務の実施状況の把握、その他の管理に関する基準を順守させるため、必要な指揮命令を行う ・従業者の管理

月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します）

【仕事内容】 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。 自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 09：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。 　　　　その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。 11：30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13：30～17：30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。 【身に付くスキル】 介護保険制度知識 高齢者の生活実態情報 入浴自立支援スキル 介護全般の知識や技術の習得 シニアマーケティングの知識 未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。 また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。

【月給】240,000円～280,000円 ＜内訳＞ 基本給：200000円 処遇手当：20,000円～60,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13～41時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給225,000円～260,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 居住支援特別手当

介護福祉士 リーダー業務経験者

【ご入居者に対する介護業務】 食事・入浴・更衣等の介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 マネジメント業務　等

介護福祉士：339,600円～ ※夜勤/月平均5回、処遇改善加算・役職手当等含む ※経験・能力を考慮致します

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット） ◆1日の流れ（一例） 9:00　出勤 ↓ 9:30　申し送り：前日の報告や当日の予定を各部署に共有 ↓ 10:00　フロアでの見守り・入浴業務：お客様へ水分提供・バイタルを確認の上お風呂場へご案内し洗髪、洗体、更衣の介助 ↓ 10:30　余暇活動・レクリエーション：歌や工作、ゲームなどのアクティビティ ↓ 11:30　排泄介助・トイレ誘導：昼食前にご案内 ↓ 12:00　昼食（服薬・口腔ケア）：配膳ならびに食事介助・服薬の見守りと歯磨きの支援 ↓ 13:00　休憩時間：フロアを離れて休息（1時間） ↓ 15:00　おやつ：内容に合わせたお茶の用意・配膳 ↓ 16:00　体操：介護予防の体操を実施 ↓ 17:00　夕礼と排泄支援：申し送りと明日の予定についてすり合わせ・夕食前にトイレ誘導 ↓ 17:30　夕食準備：配膳ならびに食事介助 ↓ 18:00　業務終了

【正社員】 ◆月給：246864円〜282752円 ※資格や経験により優遇します 「内訳」 ・基本給：200000円～225000円 ・処遇改善手当：22000円 ・特定処遇改善手当：2500円～5500円 ・処遇改善支援加算：2500円 ・夜勤手当：4966円～5688円 ・資格手当：5000円（介護福祉士） 「諸手当」 ・資格手当：介護福祉士5000円/社会福祉士10000円 ・通勤手当：全額支給 ・昇給年1回（+5000円/月の実績あり） ・賞与年2回（3.0ヵ月分の実績あり）

無資格・未経験大歓迎！！

介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。 現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。 私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。 また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。

月給：280,000円〜（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。 残業はありません。

年齢・経験・資格不問。 未経験者でも問題ありません。 思いやりのある方にお願いしたいと考えています。 人物重視の選考です。 未経験者でも問題ありません。

お客様の日常生活上（食事、着替え、トイレなど）の介助・支援。 創作活動場面でのサービス提供、レクリエーションなどの企画・運営。 短期入所ご利用のお客様に対しての夜間の見守りなど。 サービス提供の計画、記録及びお客様の送迎。 これらの基本的な業務に加え、経験などに応じてお客様、ご家族様の相談業務などが加わります。 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。

■　時給：1.100円〜1.600円 ■　資格手当 ⇒ 介護福祉士　【50円／時給UP】　　　1.150円〜 　　　　　　　　実務者研修修了者【20円／時給UP】　1.120円〜 ■　休日出勤（土日祝日） 　　　　時給 ⇒ 【200円／時給UP】 1.300円〜 ■資格取得支援制度 　　資格取得支援制度を利用して、 　　ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます！ 　　是非、活用して下さい！！

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制の勤務が可能な方 □チームワークを大切にできる方 ■支援相手の「生活」に寄り添う思いのある方 □学歴や職歴は一切不問です！ ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・服薬管理 ・環境整備（清掃など） ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ・月給：275375円〜310900円（夜勤5回分を含む） ※資格や経験を踏まえて決定します 「内訳」 ・基本給：199500円～232500円 ・業務手当：16375円～18900円 ・処遇改善：30000円 ・夜勤手当：6000円/回 ・精勤手当：5500円 ※想定年収：3304500円～3730800円 賞与を設けていない分月給を高く設定しています！

ホームへルパー2級以上で経験を有する方

有料老人ホームでの介護スタッフ業務 ・スタッフ同士の連絡調整　等

月給250,000円〜 夜勤1回/6,000円

【応募要件】 介護業務経験者 マネジメント経験は不要です！ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎・優遇】 生活相談員の要件を満たす方　※下記のほかに職歴でも満たす場合があります。 介護支援専門員／社会福祉士／社会福祉主事任用／介護福祉士（介護経験1年以上を証明できる方）

入浴特化型デイサービス（3時間）で介護職員の募集です！ 毎日遊びにくるご近所さんのような存在として 活躍してもらう予定です♪ 【主な仕事内容】 フロア全体の管理 管理者との連絡役 現場の調整役 スタッフの指導・教育サポート 記録・営業 物品管理 その他、介護フォロー 【一日の流れ（例）】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は施設の準備・入浴の順番確認 09：30 お客様のお迎え・ウエルカムドリンクの提供・ホールや入浴のヘルプなど 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付け（午後に備えて休憩も取ります） 13：00～17：00 上記の業務を行います。

【月給】257000円 ＜内訳＞ 基本給：191000円 業務手当：36,000円 処遇手当：30,000円 ※業務手当+処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、41時間分の固定残業代等として支給。 （超過分は法定通り追加で支給。） ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当

人物重視の選考です。 ヘルパー2級、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員をお持ちの方歓迎です！

特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。 現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。 私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。 また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。

月給：280,000円〜（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。

◆無資格・未経験可 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格をお持ちの方は尚可 ◆年齢制限あり18歳～64歳（深夜業に従事するため/定年が65歳のため）

・ご利用者様の食事・排泄・入浴の身体的な介助 ・居室整理などの環境整備 ・外出援助やレクリエーション、季節に応じた行事の企画 ・施設運営に係る委員会等の開催 ※職業訓練校を修了した方（介護サービス）も歓迎します。

【月給】262,500円～309,000円 ＜内訳＞ 基本給：165,000円～165,000円 介護職手当：23,000円～26,000円 調整手当：24,500円～63,000円 【その他の手当】 皆勤手当：10,000円 資格手当：5,000円 夜勤手当：8,000円/回（5回想定）

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・他職種との協働 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：271712円〜321000円 （資格手当、夜勤手当5回分を含む） ※資格や経験を踏まえて決定します 「諸手当」 ・住宅手当：10000円～15000円（規定あり） ・子ども手当：8000円/人 ・夜勤手当 ・資格手当 ・徒歩・自転車通勤手当 ・昇給年2回（人事考課による） ・賞与年2回（2.78ヵ月分支給実績あり） ※通勤交通費：30000円/月を上限として支給

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整

月給：32万4600円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　25,000円/5回分 ＊時間外調整手当：時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＊夜勤手当：夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給（月額上限50,000円） 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 賞与　平均36万円/年（処遇改善還元手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件変更無し） ■キャリアアップ例■ 管理者（ホーム長）：月給35万8800円＋賞与 マネージャー：月給39～41万円＋賞与

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添いや地域交流の企画実施 ・レクリエーションの企画、運営、補助 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給： 299000円 〜 309000円 「内訳」 基本給：185000円～195000円 資格手当：30000円 夜勤手当：6000円/回 処遇改善手当など：48000円 └特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など含む 通勤手当：上限100000円/月 昇給年1回、賞与年2回あり ※試用期間3か月（同条件）

・資格：介護福祉士 ・経験：介護歴8年以上

住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ※介護業務あり

月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・深夜手当：7,000円/回（月5回程度） ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

介護福祉士　必須

特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務（フロアリーダー） ・ご入居者に対する介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・生活の援助、レクリエーション　など

月給：310,000円～360,000円 想定年収：430万円～ 業務（資格）手当 処遇改善手当 固定残業代なし 住宅手当 扶養手当 夜勤手当 通勤手当実費支給 昇給制度あり 賞与制度あり

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円